Was wir bieten ein tolles Team mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität regelmäßige Team-Events Unterstützung bei allen Themen rund um Weiterbildung, Schulungen und gemeinsame Entwicklung beruflicher Perspektiven und fachlicher Schwerpunkte volle neurologische Weiterbildungszeit, Psychiatriejahr im Klinikum möglich Entlastung von administrativen Aufgaben keine 24-Stunden-Dienste & flexibilisiertes Dienstmodell einen familienfreundlichen Arbeitsplatz eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Einsatzstelle: Clemenshospital - Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patienten (m/w/d) auf der Intensivstation sowie der Intermediate Care Station Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der (Intensiv-)Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Clemenshospital Münster - Kinderintensivstation / Kinderneurologische Frührehabilitation Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Intensiv- und Frührehabilitationspatienten (m/w/d) im Kindesalter Förderung der Körperwahrnehmung, der Mobilisation und der Wiedererlangung der Körperkontrolle durch Pflegekonzepte wie Basale Stimulation, Kinästhetik und TAktiP® Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Erste Berufserfahrung in der (Kinder-)Krankenpflege und/oder Intensivpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Interesse an der pädiatrischen Intensivpflege sowie Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren kleinen Patienten, deren Familien sowie im Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Clemenshospital Münster - Kinderneurologische Frührehabilitation & Kinderintensivstation Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Intensiv- und Frührehabilitationspatienten (m/w/d) im Kindesalter Förderung der Körperwahrnehmung, der Mobilisation und der Wiedererlangung der Körperkontrolle durch Pflegekonzepte wie Basale Stimulation, Kinästhetik und TAktiP® Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Erste Berufserfahrung in der (Kinder-)Krankenpflege und/oder Intensivpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Interesse an der pädiatrischen Intensivpflege sowie Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren kleinen Patienten, deren Familien sowie im Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Clemenshospital - Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patienten (m/w/d) auf der Intensivstation sowie der Intermediate Care Station Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der (Intensiv-)Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Clemenshospital Münster - Kinderintensivstation / Kinderneurologische Frührehabilitation Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Intensiv- und Frührehabilitationspatienten (m/w/d) im Kindesalter Förderung der Körperwahrnehmung, der Mobilisation und der Wiedererlangung der Körperkontrolle durch Pflegekonzepte wie Basale Stimulation, Kinästhetik und TAktiP® Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Erste Berufserfahrung in der (Kinder-)Krankenpflege und/oder Intensivpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Interesse an der pädiatrischen Intensivpflege sowie Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren kleinen Patienten, deren Familien sowie im Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Durchführung von Anästhesien im OP-Bereich mit Fokus auf endoprothetische EingriffePräoperative Aufklärung sowie postoperative Betreuung der PatientenSicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufs in enger Zusammenarbeit mit dem chirurgischen und pflegerischen Team Facharzt für Anästhesiologie mit fundierter klinischer ErfahrungRoutine in Regional- und Allgemeinanästhesieverfahren, idealerweise mit Erfahrung in der EndoprothetikTeamorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise im OP-Setting Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen AngestelltenverhältnisEigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische HürdenVielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches NetzwerkZimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 864552/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrendeaus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrendeaus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
▸ 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage je nach Leistung! ▸ Option auf individuelle Entwicklung im Rahmen von Fachweiterbildungen ▸ Uns liegt Dein Wohlergehen am Herzen, daher: eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse, Zuschüsse für Sehhilfen uvm. ▸ Regelmäßige Zielgespräche, Beurteilungs- und Feedbackgespräche mit Deinem Vorgesetzten und Kollegen ▸ Eine "Offene Tür" und ein "Offenes Ohr" der Unternehmensleitung für alle Mitarbeiter ▸ Gemeinschaftliche Events für das gesamte Team, einschließlich Betriebsausflüge und Feiern ▸ Profitiere von Essenszuschüssen und -gutscheinen für köstliche Mahlzeiten ▸ Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten und erfahrenen Team Das wünschen wir uns von Dir ▸ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson ▸ Du konntest bereits Erfahrung auf Intensivstationen sammeln ▸ Du verfügst über eine Fachweiterbildung zur Intensiv/Anästhesiefachkrankenpflege oder hast die Bereitschaft, diese zu absolvieren ▸ Deine Grundeinstellung zur Nächstenliebe spiegelt sich in Deinem täglichen Handeln wider, und Du identifizierst Dich mit unserem Leitbild Deine Aufgaben bei uns ▸ Du bist bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und siehst den Wert eines teamorientierten Arbeitsumfeldes ▸ Du zeigst Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen die bestmögliche Pflege zu gewährleisten ▸ Du nimmst regelmäßig an Fortbildungen teil, um Dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten
Ihre Aufgaben Die Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern gemäß den speziellen Anforderungen einer IntensivstationSelbstverständlicher respektvoller und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvierenhohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität Motivation zum " lebenslangen Lernen", mit dem Willen etwas mit zu gestaltenDen Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringenhohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine gründliche Einarbeitung in interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereicheeine attraktive Vergütung mit umfangreichen SozialleistungenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern gemäß den speziellen Anforderungen einer Intensivstation Selbstverständlicher respektvoller und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren hohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität Motivation zum " lebenslangen Lernen", mit dem Willen etwas mit zu gestalten Den Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringen hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine gründliche Einarbeitung in interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
DSGVO, SGB XI, SGB V) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) oder Studium im Pflegebereich Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich Digitalisierung, IT, Projektmanagement oder Gesundheitsinformatik Gute Kenntnisse pflegerischer Prozesse und Dokumentationsanforderungen Erfahrung mit digitalen Pflegesystemen und Softwarelösungen Hohe Affinität zu digitalen Technologien Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Kostenlose Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Potsdams nahe Park Sanssouci Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Interesse sich weiterzubilden und verfügen über die Fähigkeit zur Kooperation in einem interdisziplinären Team.Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz. Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
DSGVO, SGB XI, SGB V) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) oder Studium im Pflegebereich Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich Digitalisierung, IT, Projektmanagement oder Gesundheitsinformatik Gute Kenntnisse pflegerischer Prozesse und Dokumentationsanforderungen Erfahrung mit digitalen Pflegesystemen und Softwarelösungen Hohe Affinität zu digitalen Technologien Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Kostenlose Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Potsdams nahe Park Sanssouci Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Verlässlichkeit & Förderung) Das Traineeprogramm ist Ihr strukturierter Einstieg in die psychiatrische Pflege. Unser Ziel ist Ihre langfristige berufliche Entwicklung im Klinikum Westmünsterland. Bei uns finden Sie die Verlässlichkeit eines großen Arbeitgebers und eine klare Förderung Ihrer individuellen Karriere.
(Verlässlichkeit & Förderung) Das Traineeprogramm ist Ihr strukturierter Einstieg in die psychiatrische Pflege. Unser Ziel ist Ihre langfristige berufliche Entwicklung im Klinikum Westmünsterland. Bei uns finden Sie die Verlässlichkeit eines großen Arbeitgebers und eine klare Förderung Ihrer individuellen Karriere.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Umsichtige, patientenzentrierte Pflege und fachlich sichere Versorgung auf der IMC- und Intensivstation Durchführung der vollständig digitalen Pflegedokumentation Fachgerechte Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie mit anderen Berufsgruppen, medizinischen Fachbereichen und Stationen Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Anwendung aktueller Standards in der Intensivpflege und Überwachung von Vitalparametern Unterstützung bei Notfallmaßnahmen und Mitwirkung im akutmedizinischen Setting Was Sie mitbringen Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivmedizin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie bringen die Bereitschaft mit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Eingruppierung und Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mentoren sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich des digitalen Schulungsprogramms Easysoft Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch individuelle Karriereplanung Frühzeitige Dienstplanung, Berücksichtigung von Dienstplanwünschen und optional Teilzeitarbeitsmodelle Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Dienstrad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Ganzheitliche und professionelle Pflege der Patienten in allen Krankheitsphasen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation Mitwirkung an innovativen Projekten zur Entwicklung der digitalen Pflegedokumentation Arbeit im Zwei- oder Drei-Schicht-System Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Freude am Pflegeberuf mit und zeichnen sich durch hohe Innovationskraft sowie Organisationsgeschick aus Sie sind flexibel, einsatzbereit und arbeiten zuverlässig, auch in anspruchsvollen Situationen Sie arbeiten selbstständig und haben gleichzeitig eine teamorientierte Arbeitsweise Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit, die christlichen Werte und die Zielsetzung einer katholischen Einrichtung aktiv mitzutragen und in Ihrer Arbeit umzusetzen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrenstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Ausbildungsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Werde Gesundheits- und Krankenpfleger mit Intensiverfahrung oder Fachweiterbildung bei akut...Med und arbeite in einem Umfeld, das deine Expertise schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Sei dabei, wenn es darauf ankommt! Für Einrichtungen in Essen und Umgebung suchen wir genau dich als Pflegefachkraft auf der Intensivstation (m/w/d) im Minijob.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Umsichtige, patientenzentrierte Pflege und fachlich sichere Versorgung auf der IMC- und Intensivstation Durchführung der vollständig digitalen Pflegedokumentation Fachgerechte Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie mit anderen Berufsgruppen, medizinischen Fachbereichen und Stationen Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Anwendung aktueller Standards in der Intensivpflege und Überwachung von Vitalparametern Unterstützung bei Notfallmaßnahmen und Mitwirkung im akutmedizinischen Setting Was Sie mitbringen Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivmedizin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie bringen die Bereitschaft mit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Eingruppierung und Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mentoren sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , einschließlich des digitalen Schulungsprogramms Easysoft Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch individuelle Karriereplanung Frühzeitige Dienstplanung, Berücksichtigung von Dienstplanwünschen und optional Teilzeitarbeitsmodelle Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Dienstrad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Ganzheitliche und professionelle Pflege der Patienten in allen Krankheitsphasen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation Mitwirkung an innovativen Projekten zur Entwicklung der digitalen Pflegedokumentation Arbeit im Zwei- oder Drei-Schicht-System Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Freude am Pflegeberuf mit und zeichnen sich durch hohe Innovationskraft sowie Organisationsgeschick aus Sie sind flexibel, einsatzbereit und arbeiten zuverlässig, auch in anspruchsvollen Situationen Sie arbeiten selbstständig und haben gleichzeitig eine teamorientierte Arbeitsweise Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit, die christlichen Werte und die Zielsetzung einer katholischen Einrichtung aktiv mitzutragen und in Ihrer Arbeit umzusetzen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrenstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des radiologischen BereichsPlanung und Steuerung des täglichen UntersuchungsbetriebesUntersuchung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der ambulanten Sprechstunde, einschließlich der Befundung von MRT, CT, Röntgen und MammographienFühren von Patientengesprächen, Aufklärungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei den UntersuchungenFörderung der fachlichen Weiterbildung und Entwicklung des Radiologie-Teams Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Radiologie und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Führungsposition oder leitenden FunktionSie haben fundierte Kenntnisse in der Radiologie, insbesondere in der Befundung von CT, MRT, Röntgen und Mammographien sowie in der Anwendung moderner radiologischer Geräte.Sie besitzen eine ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.Empathie und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse unserer ambulanten Patienten einzugehen, sind für Sie selbstverständlich.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein innovativer Arbeitgeber der Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine strukturierte Einarbeitung die Sie gezielt auf Ihren neuen Aufgabenbereich vorbereitet Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Anstellungsart : Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein innovativer Arbeitgeber der Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine strukturierte Einarbeitung die Sie gezielt auf Ihren neuen Aufgabenbereich vorbereitet Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des radiologischen Bereichs Planung und Steuerung des täglichen Untersuchungsbetriebes Untersuchung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der ambulanten Sprechstunde, einschließlich der Befundung von MRT, CT, Röntgen und Mammographien Führen von Patientengesprächen, Aufklärungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei den Untersuchungen Förderung der fachlichen Weiterbildung und Entwicklung des Radiologie-Teams Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Radiologie und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Führungsposition oder leitenden Funktion Sie haben fundierte Kenntnisse in der Radiologie, insbesondere in der Befundung von CT, MRT, Röntgen und Mammographien sowie in der Anwendung moderner radiologischer Geräte.
Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad) Das bringen Sie idealerweise mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme/EntbindungspflegerSie verfügen über eine gute soziale Kompetenz und Teamfähigkeit und einer ausgeprägten Fähigkeit zur Integration und zu enger Kooperation mit den verschiedenen BerufsgruppenIhre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Flexibilität und Kunden-orientierungSie haben Interesse an der Entwicklung neuer Ideen und an der Umsetzung in die PraxisSie können eigenverantwortlich arbeiten und mit zeitlichem Druck sowie schwierigen Situationen gut umgehenSie besitzen gute organisatorische Fähigkeiten Ihr Tätigkeitsfeld: Gespräche und Betreuung der Frauen und Familien im Rahmen der Geburtsplanung/ HebammensprechstundeVersorgung von Schwangeren bei akuten Störungen der Schwangerschaft Eigenständige Betreuung von physiologischen Geburten, Mitarbeit im kleinen Team, verantwortungsvolle Unterstützung der Wochenstation,evidenzbasierte Geburtshilfe, Teilnahme an Fallbesprechungen Schicht- und Bereitschaftsdienste
Tierarzt / Tierärztin - Veterinärmedizin (m/w/d) in Vollzeit / Pharma / Forschung und Entwicklung HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten: Mitarbeit in einem sehr kollegialen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Stimulierung, Sensibilisierung verschiedener Sinne und Funktionen; Ermittlung und Förderung von rehabilitativem Potenzial)enge und professionelle Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärztinnen und ÄrztenKooperation mit anderen BerufsgruppenSie pflegen einen freundlichen und empathischen Umgang mit den Angehörigen und Betreuer*innen unserer Patient*innen und stehen diesen beratend zur Seite Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Weiterbildung in der Atmungstherapie oder in der Anästhesie-/ Intensivpflege oder Pflegeexpert*in (w/m/d) für außerklinische Beatmung (mind. 200 Zeitstunden)Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innenBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Wir bieten: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten TeamSupervisionEinen BetriebskindergartenWir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten die Arbeit in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten.Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.
Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten OP-Betrieb im Fachbereich Orthopädie/Unfallchirurgie – inklusive Prozesssteuerung der prä- und postoperativen Abläufe im OP / HoldingPersonalführung, -planung, -recruiting und -entwicklung des OP-Teams (OTA/ATA/MFA/MA AEMP): Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung, Coaching, Feedback- und EntwicklungsgesprächeOP-Planung und -Koordination: Sicherstellung einer effizienten Saalbelegung und Ablaufsteuerung, Schnittstelle zu Operateur:innen, Anästhesie, AEMP, Station und VerwaltungQualitäts- und Hygienemanagement: Einhaltung und Weiterentwicklung von Hygienestandards, Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits, Incident- und CIRS-ManagementFachliche Supervision von Instrumentier- und Springertätigkeiten; bei Bedarf aktive Mitarbeit im SaalDokumentationssicherheit: Überwachung der vollständigen und korrekten OP-Dokumentation unter Wahrung von Schweigepflicht und DatenschutzMaterial- und Instrumentenmanagement: Bestandsüberwachung, Beschaffung, Budgetmitwirkung; Organisation der Versorgung und Dokumentation von histologischem UntersuchungsmaterialStandardisierung und Weiterentwicklung: Erstellung und Pflege von SOPs, Schulungsplanung, Initiierung von Verbesserungsprojekten (OP-Flow, Turnover-Zeiten, Patientensicherheit, KPI-Tracking) direkte Berichtslinie an die Klinikdirektion / Standortleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OTA oder ATA einschl.
Aufgabengebiet: anästhesiologische Versorgung operativer Patienten im OP Patientenversorgung auf der interdisziplinären Intensivstation Anwendung der gängigen Anästhesieverfahren mit einem hohen Anteil von Regionalanästhesien organisatorische und inhaltliche Entwicklung des Arbeitsbereichs Vertretung des Sektionsleiters Übernahme organisatorischer und fachlicher Verantwortung Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Spezielle Anästhesiologische Intensivmedizin - 12 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Anästhesiologie die Zusatzbezeichnung Spezielle Anästhesiologie Intensivmedizin (wünschenswert) umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B.
Funktionsbereiche der Klinik Erarbeitung von Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung Praktische Aus- und Weiterbildung von Ärzt:innen in Weiterbildung sowie von Medizinstudierenden Teilnahme am Bereitschaftsdienst Teilnahme am Notarztdienst (NEF) bei entsprechender Qualifikation Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement Ihr Profil Fachärztin / Facharzt (gn) für Anästhesiologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Intensivmedizin Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie wünschenswert Führungsstärke, sicheres Auftreten sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufsausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team als Oberärztin / Oberarzt (gn) - Anästhesiologie Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Heilberufeausweis (eHBA) in Höhe von 46,50 € pro Jahr (bei Vorlage eines gültigen Heilberufausweises) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Pflegefachkraft (m/w/d) Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert Erste Berufserfahrung im Bereich der Anästhesiepflege wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch mal am Wochenende sowie an Feiertagen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Familienfreundlichkeit: wir organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Ihre Zukunft in unserem MVZ Unsere Praxiszeiten von Montag bis Freitag mit freien Abenden, Wochenenden und Feiertagen ermöglichen Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Ihre Fortbildung unterstützen wir mit Freistellungen und Kostenübernahmen.In unserer modern ausgestatteten Praxis für Radiologie stehen Ihnen Geräte und Technik der neuesten Generation zur Verfügung.
Ihre Zukunft in unserem MVZ Unsere Praxiszeiten von Montag bis Freitag mit freien Abenden, Wochenenden und Feiertagen ermöglichen Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Ihre Fortbildung unterstützen wir mit Freistellungen und Kostenübernahmen. In unserer modern ausgestatteten Praxis für Radiologie stehen Ihnen Geräte und Technik der neuesten Generation zur Verfügung.
Dienst- und Urlaubsplanung) Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege Führungskompetenz und Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
Sie vermitteln Mitarbeitenden im Anerkennungsverfahren die fachlichen und praktischen Inhalte einer ATA- / OTA im OP Sie führen Gespräche und dienen als Kommunikationsschnittstelle zwischen Mitarbeitenden in Anerkennungsverfahren und Ihren Vorgesetzten Lehr- Lernprozesse in der Praxisanleitung gestalten Projekte zur Anleitung und Wissensvermittlung in der Praxis planen, ausarbeiten und an Mitarbeitende übermitteln Unser Angebot – weil Sie uns wichtig sind Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburg größtem Arbeitgeber Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Länder (TV-L KR) 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Ihren Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Ihr Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.