und -entwicklung Regelmäßige LieferantenbesucheProjekte zur Optimierung der internationalen BeschaffungsvorgängeDurchführung von Einkaufsverhandlungen sowie der Abschluss von Preisvereinbarungen
Berufserfahrung aus dem IT-Bereich Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, u.a. Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern, Netzwerktechnologien
Teamleiter (a-z*) Für die Expansion und Weiterentwicklung unseres Unternehmens wirkst Du wirkst operativ und strategisch bei der Entwicklung eines neuen Standortes sowie dem Aufbau eines dynamischen
). Diese Rolle bietet die einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und einen integralen Beitrag zur weiteren Entwicklung und zum Wachstum des Unternehmens zu leisten
und Schrift Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten UNSER KUNDE BIETET: Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten
/d). Diese Rolle bietet die einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und einen integralen Beitrag zur weiteren Entwicklung und zum Wachstum
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Leitung und Entwicklung des Teams: Als Teamleiter übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team innerhalb einer Abteilung. Du förderst die Weiterentwicklung
Level-Service von FertigungsanlagenAbstimmung aller Serviceeinsätze mit der Produktion des jeweiligen Bereichs und bei Bedarf im 3rd LevelEinbeziehung der Entwicklung bzw. HerstellerAufbau
, Projektmanagement und in verschiedenen Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung. Hinter der KET Projektservice GmbH steht die KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung
die Weiterentwicklung des kleinen Teams Gestalten von Rahmenverträgen sowie Preisverhandlungen Einholen und Abstimmen von Angeboten mit Produktion, Vertrieb und Entwicklung Durchführung projektbezogener Bestellungen
, Projektmanagement und in verschiedenen Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung. Hinter der KET Projektservice GmbH steht die KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung
und Koordination deines Teams Schnittstelle zwischen dem Kunden sowie internen und externen Teams Strategische Planung, Lenkung und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten Förderung und fortlaufende Entwicklung des Teams
mit uns gemeinsam Innovationen voran und bring dich aktiv in die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens ein. ------ Die svt Unternehmensgruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut
, Steuerung und Überwachung der gesamten Einkaufsprozesse Entwicklung von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Führung und Entwicklung des 11-köpfigen Einkaufsteams
Business Center: Safety oder System & Software Standorte: Stuttgart, Berlin, Braunschweig, Leipzig Ihre Kernaufgaben umfassen: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams für die Entwicklung
Know-how-Transfer an weitere globale StandorteAnwendungstechnische Innovationen, Weiterentwicklung des Produktportfolios, Optimierung bestehender Produkte sowie Entwicklung neuer Applikationen
an der Entwicklung und dem Erfolg des Unternehmens, sichern den Marktvorsprung und partizipieren am langfristigen und weiterhin stetigen Wachstum. Das Unternehmen bietet ein ansprechendes Vergütungspaket, inkl
der Sitzentwicklung Sie sind verantwortlich für die selbstständige Entwicklung und Vorentwicklung von Textilien und Polsterstoffen für das Fahrzeug-Interieur Sie leiten die Materialentwicklung bis zur Serienreife
Möglichkeiten zur Weiterbildung, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördernEin familiäres und freundliches Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommenIhre
Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung inklusive Sozialleistungen Ihre Aufgaben Kreativer Impulsgeber für Entwicklungs-/Verbesserungsprojekte im Sondermaschinenbau und Fertigungsanlagen (Neu-)Konzeption
! Arbeitsatmosphäre: Ein familiärer Betrieb, wo das Miteinander groß geschrieben wird!Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice! Deine Entwicklung: Interessante
, um sicherzustellen, dass alle Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung erfüllt werdenSie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Richtlinien
betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung Kantine am Standort
- und Beschwerdemanagement Onboarding und Entwicklung deines Teams sowie Durchführung von Ziel-& Mitarbeitergesprächen Enge Absprache mit anderen Teamleitern & Koordination der Ressourcen Sicherstellung der Qualität
, planmäßige Instandhaltungsaktivitäten, Reduzierung von Ausfallzeiten, sowie Entwicklung, Planung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltung Mitarbeit oder Leitung bei Maschinen- und Materialänderungen
– das Du gehört zur Kultur Deine Aufgaben Verantwortung für den Erfolg und die Entwicklung eines Projekts im Consumer Electronics Bereich Aktives Kundenmanagement durch engen Kundenkontakt, proaktive
Tätigkeitsbereich Als zentrale Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Anwender*innen sind wir der interne Dienstleister für die Entwicklung und Definition der Standards bei IT-Endgeräten
und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung Was für die Rente
Innovationskraft, kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und Kreativität flexible Arbeitszeiten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Persönliche Begleitung
auf eine digitale Umsetzung Begleitung und Implementierung bei der Einführung einer Immobiliensoftware Koordination und Entwicklung Ihres Teams, sowie enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Gemeinsam
an der Entwicklung und dem Erfolg des Unternehmens, sichern den Marktvorsprung und partizipieren am langfristigen und weiterhin stetigen Wachstum. Das Unternehmen bietet ein ansprechendes Vergütungspaket, inkl
nur die operative Planung gehört zu Ihrer Tätigkeit, sondern auch bestehende Prozesse entwickeln Sie weiter und/oder verbessern diese.Außerdem unterstützen Sie den Vertrieb (Pre-Sales) bei der Entwicklung
Mitarbeitern an 10 Standorten. Sein Fokus liegt auf der Entwicklung von Maschinen und individuellen hochtechnisierten Automationslösungen für die Automobil-, Telekommunikations- und Elektronikindustrie. Im Zuge
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Leitung und Entwicklung des Teams: Als Teamleiter übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team innerhalb einer Abteilung. Du förderst die Weiterentwicklung
: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Test ManagementErfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitern (m/w/x) sowie Begeisterung
. 1700 Mitarbeitern (m/w/d) und ist ein führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von Produkten und Systemen für explosionsgeschützte Bereiche. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit
Bauingenieur als Teamleiter Entwicklung (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen
haben. Ihre Aufgaben Leitung, Führung und Förderung des Teams Clientmanagement & IT-Service, sowie die Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter/innenAnsprechpartner/in für auftretende Probleme, Störungen
Sie erwarten Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Festes Arbeitszeitmodell mit fairer Home-Office Regelung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
der ERP- und PPS-Systeme in langfristiger Festanstellung. IHRE AUFGABEN Sie sind für die Entwicklung und Steuerung von unternehmensweiten IT-Projekten zuständig und arbeiten in diesem Zuge teilweise
Berufserfahrung im Automotive-Bereich sammeln und sind vertraut mit der Entwicklung der jeweils relevanten Komponenten. Sie kennen sich idealerweise mit den kundenspezifischen Systemen (z.B. CAD-PDM, PRISMA, gAMS
mit der Entwicklung der jeweils relevanten Komponenten. Sie kennen sich idealerweise mit den kundenspezifischen Systemen (z.B. CAD-PDM, PRISMA, gAMS, PQM etc.) aus. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse
im Office, 2 Tage flexibel)Individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, verschiedene Sorten Müsli, zweimal wöchentlich Mittagessen und frisches ObstZentraler
mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Bereich sammeln und sind vertraut mit der Entwicklung der jeweils relevanten Komponenten. Sie kennen sich idealerweise mit den kundenspezifischen Systemen (z.B. CAD-PDM
mit der Entwicklung der jeweils relevanten Komponenten. Sie kennen sich idealerweise mit den kundenspezifischen Systemen (z.B. CAD-PDM, PRISMA, gAMS, PQM etc.) aus. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse
als Teamleiter Konstruktion und Entwicklung an den Standorten Hamburg, Bremen und Hannover zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten
und Einhaltung des Kostenstellenbudgets Entwicklung, Abstimmung, regelmäßige Überprüfung und Sicherstellung der Umsetzung der Supply Chain Strategie des Komponentenbereichs im Spannungsfeld
Die AZUR SPACE Solar Power GmbH, seit 1964 im Geschäft, ist europäischer Marktführer und ein Global Player in der Entwicklung und Produktion von Solarzellen für den Betrieb von Satelliten
Entwicklungen im Kleinen oder im Großen voranzutreiben und die mit Freude ihr Wissen an andere weitergeben. Wir bieten unsere eigenen IT-Services an und sind die ausgelagerte IT-Abteilung für unsere Kunden
und Unfallversicherung. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Teamleitung koordinieren Sie Ihr Team, führen regelmäße Gespräche zur Entwicklung, und übernehmen die Budgetplanung.Zu weiteren Tätigkeiten zählen