bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Erstattung der MonatsfahrkarteDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets längerfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDu hast einen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtDie Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen)Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Du wirkst bei der Entwicklung von individuell abgestimmten Förderplänen für die dir anvertrauten Menschen mitDu motivierst deine Schützlinge an sich selbst zu glauben und hilfst Ihnen dabei ihren Alltag weitestgehend selbstständig zu bewältigenDu hilfst bei der Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützt bei täglichen Aufgaben durch beispielsweise gemeinsames Kochen, Erledigung der Einkäufe, Planung von FreizeitaktivitätenDu gehst empathisch und verständnisvoll auf deine Schützlinge einDie Eltern- und Angehörigenarbeit gehört ebenfalls zu deinen vielseitigen Tätigkeiten Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Du hast Freude an deiner Arbeit und das Wohlergehen deiner Schützlinge liegt dir am HerzenEin hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement unterstreicht zusätzlich deine Stärken Bewirb dich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail.
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Übernahme der MonatsfahrkarteDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets längerfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDu hast einen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtDie Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen)Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Du wirkst bei der Entwicklung von individuell abgestimmten Förderplänen für die dir anvertrauten Menschen mitDu motivierst deine Schützlinge an sich selbst zu glauben und hilfst Ihnen dabei ihren Alltag weitestgehend selbstständig zu bewältigenDu hilfst bei der Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützt bei täglichen Aufgaben durch beispielsweise gemeinsames Kochen, Erledigung der Einkäufe, Planung von FreizeitaktivitätenDu gehst empathisch und verständnisvoll auf deine Schützlinge einDie Eltern- und Angehörigenarbeit gehört ebenfalls zu deinen vielseitigen Tätigkeiten Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Du hast Freude an deiner Arbeit und das Wohlergehen deiner Schützlinge liegt dir am Herzen Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement unterstreicht zusätzlich deine Stärken Ready, Set, Apply!
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Übernahme der MonatsfahrkarteDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets längerfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDu hast einen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtDie Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen)Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Du wirkst bei der Entwicklung von individuell abgestimmten Förderplänen für die dir anvertrauten Menschen mitDu unterstützt die Bewohner liebevoll bei therapeutischen und pflegerischen MaßnahmenDu motivierst deine Schützlinge an sich selbst zu glauben und hilfst Ihnen dabei ihren Alltag weitestgehend selbstständig zu bewältigenDu gehst empathisch und verständnisvoll auf die unterschiedlichen Einschränkungen deiner Schützlinge einDie Eltern- und Angehörigenarbeit gehört ebenfalls zu deinen vielseitigen Tätigkeiten Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Berufserfahrung in der Grundpflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichDu hast Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen, denn das Wohlergehen deiner Schützlinge liegt dir am HerzenEin hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement unterstreicht zusätzlich deine Stärken Bewirb dich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail.
/Wo., befristet bis 31.12.2026, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft für die Integrative Begleitung mehrerer Kinder mit Unterstützungsbedarf im Rahmen des Modellprojekts „Neuausrichtung Integrationsleistungen in Kitas“ des Landkreises Sie verstehen Inklusion als Leitgedanke pädagogischer Arbeit und möchten Kinder stärken, begleiten und Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Begleitung, pädagogische Förderung und Integration mehrerer Kinder in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kita-Alltag zu ermöglichen pädagogische Planung auf Grundlage der bewilligten Eingliederungshilfemaßnahmen sowie des pädagogischen Konzepts der Einrichtung Vorbereitung und Durchführung individueller Lern- und Förderangebote, die eine Beteiligung am kooperativen Lern- und Spielprozess entsprechend den jeweiligen Möglichkeiten des Kindes ermöglichen regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften kollegialer Austausch mit dem Team bzgl. der Entwicklung der Kinder sowie Beratung und Unterstützung des Teams in pädagogischen Fragestellungen Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten sowie Dokumentation der Ergebnisse Erstellung von Berichten für den Kostenträger Unser Angebot Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision Mitgestaltung am pädagogischen Konzept zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Übergänge Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Übergänge Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
/Wo., befristet bis 31.12.2026, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft für die Integrative Begleitung mehrerer Kinder mit Unterstützungsbedarf im Rahmen des Modellprojekts „Neuausrichtung Integrationsleistungen in Kitas“ des Landkreises Sie verstehen Inklusion als Leitgedanke pädagogischer Arbeit und möchten Kinder stärken, begleiten und Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Begleitung, pädagogische Förderung und Integration mehrerer Kinder in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kita-Alltag zu ermöglichen pädagogische Planung auf Grundlage der bewilligten Eingliederungshilfemaßnahmen sowie des pädagogischen Konzepts der Einrichtung Vorbereitung und Durchführung individueller Lern- und Förderangebote, die eine Beteiligung am kooperativen Lern- und Spielprozess entsprechend den jeweiligen Möglichkeiten des Kindes ermöglichen regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften kollegialer Austausch mit dem Team bzgl. der Entwicklung der Kinder sowie Beratung und Unterstützung des Teams in pädagogischen Fragestellungen Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten sowie Dokumentation der Ergebnisse Erstellung von Berichten für den Kostenträger Unser Angebot Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision Mitgestaltung am pädagogischen Konzept zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
…die psychosoziale, therapeutische Beratung und Unterstützung von Familien, Eltern, Kindern und Jugendlichen, u.a. bei der Bewältigung von Problemen in der Entwicklung, Erziehung sowie in der Schule oder Ausbildung bei Konflikten in der Familie bei psychischen Problemen von Kindern, Jugendlichen oder Angehörigen bei Eltern-Paar-Problemen, Trennung und Scheidung oder Patchwork-Themen bei hochkonflikthaften Eltern in Co-Beratung sowie die die Durchführung von Präventions- und Öffentlichkeitsarbeitsmaßnahmen die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie im Netzwerk und im Sozialraum die Durchführung von Gruppen für Jugendliche, Kinder oder Eltern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als Staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl.,B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten eine therapeutische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben die Bereitschaft und Fähigkeit zur professionellen Selbstreflektion, Fallbesprechung sowie Freude an einer engen Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team mitbringen neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Feinfühligkeit auch Interesse an beziehungs- und prozessorientiertem Arbeiten zeigen Professionalität, Humor und Freude an der Arbeit mit Menschen mitbringen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen idealerweise gute Englisch- und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse mitbringen und zur Arbeit mit Dolmetschenden bereit sind eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren Bei uns erwartet Sie... eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Wert eine Einbindung in das fachlich qualifizierte, kooperativ arbeitende und multidisziplinäre Team der Erziehungsberatungsstelle viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Nutzung des Deutschlandticken-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business-Bike zu leasen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Gemeinsam mit den Familien entwickeln Sie Strukturen, die den Kindern und/oder Jugendlichen eine optimale Entwicklung und bestmögliche erzieherische Versorgung ermöglichen. Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und erstellen Berichte zur Vorbereitung von Hilfeplangesprächen.
Betreuung und Begleitung der Schüler*innen während der Mittags- und Freizeit. Entwicklung von bedarfsgerechten und zielgruppenorientierten Projekten zur Entwicklung sozialer Kompetenzen im Rahmen des jeweiligen pädagogischen Konzepts.
Betreuung und Begleitung der Schüler*innen während der Mittags- und Freizeit. Entwicklung von bedarfsgerechten und zielgruppenorientierten Projekten zur Entwicklung sozialer Kompetenzen im Rahmen des jeweiligen pädagogischen Konzepts.
Begleitung in den Übergang: Sie unterstützen die Überleitung der Jugendlichen in eine betriebliche Ausbildung und fördern ihre Entwicklung zu selbstständigen Auszubildenden. Administratives gehört ebenfalls dazu- zuverlässig, strukturiert und souverän. Sie bringen mit: Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, Teamfähigkeit, Kreativität und souveränes Auftreten Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations- bzw.
Sie sichern person[en]bezogen den Abbau von Barrieren zur Teilhabe und stoßen die Entwicklungen neuer Teilhabemöglichkeiten an. Zudem beraten und unterstützen Sie Klient*innen, gesetzliche Vertretungen und Angehörige gemäß Antragsverfahren, Teilhabe- und Gesamtplan und Verfahrensrechten.
Gruppenberatung zu Themen des täglichen Lebens Gremien- und Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Akteuren im System Begleitung im Hilfesystem Direkte Unterstützung bei der Bewältigung akuter Konflikte, Krisen und Notlagen Aktivierung des Selbsthilfepotentials Informationsgewinnung über neue Entwicklungen, Brennpunkte, Tendenzen Kreatives Mitentwickeln von neuen Projektideen & deren Umsetzung Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z.
Sozialarbeiter (m/w/d) Sozialpädagoge (m/w/d) Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und ihnen einen starken Start ins Leben ermöglichen? Bei uns findest du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, faire Bedingungen und Raum für deine pädagogischen Ideen.
Zertifikatskurs „Systemsprenger*innen“) haben mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben einen Pkw-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Wohnmöglichkeiten, wenn nötig weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weiter Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter: Beratung vor Ort | Caritas Pfaffenhofen Sie sind verantwortlich für... die Beratung von Familien, Eltern, Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei: der Bewältiung von Problemen in der Entwicklung, Erziehung sowie in der Schule und in der Ausbildung Trennung und Scheidung die Durchführung von begleiteten Umgängen die Gestaltung und Umsetzung von Gruppenangeboten für Eltern und Kinder die Präventionsarbeit und Vernetzungsarbeit mit Kooperationspartnern in der Region Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag eine Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
B1 nachweisen können eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen in einer heilpädagogischen Gruppe die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen durch Tagesstruktur und Gruppenangebote mit weiteren pädagogischen Fachkräften in einem tollen Team die Erstellung von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst die positive Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und Wertschätzung eine verständnisvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw.
Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
Behördenangelegenheiten, Schriftverkehr, Bankgeschäfte, Arzttermine, Tagesstrukturierung, Wohnungsangelegenheiten, Freizeitgestaltung, Förderung sozialer Kompetenzen) Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Klient*innen Dokumentation und Mitwirkung an Gesamtplanprozessen Dokumentation von Fachleistungsstunden Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft mit psychiatrischer Zusatzqualifikation Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Empathie und wertschätzender Umgang mit Klient*innen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Grundlegende Computer-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Für den Verbund unserer Einrichtungen mit Arbeitsplatz in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Sexualpädagogik (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw.
Was Sie bei uns erwartet Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams, das eine Gruppe von 24 Personen im sozialpsychiatrischen Wohnangebot Haus Plattenwald in kleinen Wohneinheiten (Appartements) unterstützt und betreut Sie helfen und unterstützen erwachsene Menschen mit langjähriger Psychiatrieerfahrung beim Wiederentdecken und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten Sie unterstützen, stabilisieren und beraten unsere Bewohner*innen im Wohnalltag, der Freizeitgestaltung und bei der körperlichen, gesundheitlichen und allgemeinen Selbstversorgung im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems Sie wirken bei der Hilfe-/ Begleitplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um Sie arbeiten nach Dienstplan in Früh-/Spät- und Mitteldiensten, auch Wochenenddienste und Nachtbereitschaften gehören anteilig dazu Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Heilerziehungsassistent (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung, Empathie und Organisationsgeschick Kreativität und Freude für die Entwicklung von Lösungsstrategien bei Problemstellungen des alltäglichen Lebens Engagement für die Teilhabe und Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen Erfahrung in der Behindertenhilfe und im Arbeitsfeld der Sozialpsychiatrie ist wünschenswert Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% bis 100% (31,20 bis 39,00 Wochenstunden) Eine herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung erwünscht Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S4 bis S8b bei entsprechender Qualifikation (3.201,81 € - 5.049,51€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Behördenangelegenheiten, Schriftverkehr, Bankgeschäfte, Arzttermine, Tagesstrukturierung, Wohnungsangelegenheiten, Freizeitgestaltung, Förderung sozialer Kompetenzen) Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Klient*innen Dokumentation und Mitwirkung an Gesamtplanprozessen Dokumentation von Fachleistungsstunden Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft mit psychiatrischer Zusatzqualifikation Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Empathie und wertschätzender Umgang mit Klient*innen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Grundlegende Computer-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in, etc.) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeit stärken bereits Erfahrung im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten den Kindern und Jugendlichen helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Für den Verbund unserer Einrichtungen mit Arbeitsplatz in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Sexualpädagogik (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw.
B2 nachweisen können eine gültigen Führerschein Klasse B besitzen interkulturelle Kompetenz mitbringen sozialpädagogische Beratungsansätze mit klaren und strukturieren Vorgehen anwenden herausfordernden Situationen resilient und professionell begegnen eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung mitbringen Ihren Arbeitsalltag gerne selbständig und eigenverantwortlich organisieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens und die Erstattung von Fahrtkosten die feste Einbindung in unser Fachteam mit Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision eine 14-tägige kollegiale Fallberatung im Team ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Lebenslinien begleiten. Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung fördern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Waaghäusl Planegg 50 % Teilzeit, unbefristet Das mitten im Ort Planegg gelegene Jugendzentrum Waaghäusl bietet seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ab zwölf Jahren einen Platz, an dem sie in lebendigem Rahmen Freunde treffen, Dinge ausprobieren, ihre Freizeit verbringen und immer auch ein offenes Ohr finden können.
Lebenslinien begleiten. Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung fördern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Waaghäusl Planegg 50 % Teilzeit, unbefristet Das mitten im Ort Planegg gelegene Jugendzentrum Waaghäusl bietet seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ab zwölf Jahren einen Platz, an dem sie in lebendigem Rahmen Freunde treffen, Dinge ausprobieren, ihre Freizeit verbringen und immer auch ein offenes Ohr finden können.
Sc.) nachweisen können Ihre Bereitschaft und Begeisterung für die Arbeit in einem intensivpädagogischen Umfeld einbringen möchten ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Kinder und Jugendlichen fördern und entwickeln möchten über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift verfügen die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten mitbringen digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährung der Schichtzulage, das berechtigt zu 3 zusätzlichen Urlaubstagen/Jahr Wohnzulage, sowie München-, SuE-Zulage ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark sowie direktem, schnellen S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min und zum Starnberger See ca. 15 min eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit in einem Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Heilpädagogen (m/w/d) Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder Erwachsenen Sie sind ein Teamplayer und motiviert, die Kinder in ihrer Entwicklung und Kreativität bestmöglich zu fördern Sie bringen sich gerne in die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein Sie haben Spaß daran, den Alltag der Kinder aktiv mitzugestalten Dann sind Sie bei uns richtig!
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
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Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Warum du perfekt zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß KiBiZ PersonalverordnungDu bringst fundierte pädagogische und pflegerische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich mit und hast Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und zu fördernDu bist offen, neugierig und lernbereit – neue pädagogische Konzepte siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringenTeamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – du arbeitest gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern und KooperationspartnernDu identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Einfühlsame und liebevolle Betreuung sowie Förderung der Kinder auf ihrem Weg zur SelbstständigkeitAlters- und entwicklungsentsprechende Förderung im Alltag durch Spiel, Bewegung, kreative Impulse und neugierweckendes EntdeckenAktive Einbringung deiner persönlichen Stärken und Interessen in den pädagogischen AlltagMitgestaltung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung Was dich bei uns erwartet: 👩🏫 Individuelle Einarbeitung sowie Begleitung durch Einrichtungsleitung und pädagogische Fachberatung 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung von 42.833,52 € bis 45.542,04 € brutto pro Jahr 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Lust auf einen neuen Job mit Sinn beim Roten Kreuz im Kreis Borken?