Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Am Grubenfeld in Mayen suchen wir Sie als 1-jährig gelernte Pflegehilfskraft m/w/d in Voll- oder Teilzeit.
Was Sie bei uns erwartet Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams, das eine Gruppe von 24 Personen im sozialpsychiatrischen Wohnangebot Haus Plattenwald in kleinen Wohneinheiten (Appartements) unterstützt und betreut Sie helfen und unterstützen erwachsene Menschen mit langjähriger Psychiatrieerfahrung beim Wiederentdecken und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten Sie unterstützen, stabilisieren und beraten unsere Bewohner*innen im Wohnalltag, der Freizeitgestaltung und bei der körperlichen, gesundheitlichen und allgemeinen Selbstversorgung im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems Sie wirken bei der Hilfe-/ Begleitplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um Sie arbeiten nach Dienstplan in Früh-/Spät- und Mitteldiensten, auch Wochenenddienste und Nachtbereitschaften gehören anteilig dazu Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Heilerziehungsassistent (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung, Empathie und Organisationsgeschick Kreativität und Freude für die Entwicklung von Lösungsstrategien bei Problemstellungen des alltäglichen Lebens Engagement für die Teilhabe und Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen Erfahrung in der Behindertenhilfe und im Arbeitsfeld der Sozialpsychiatrie ist wünschenswert Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% bis 100% (31,20 bis 39,00 Wochenstunden) Eine herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung erwünscht Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S4 bis S8b bei entsprechender Qualifikation (3.201,81 € - 5.049,51€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Elfriede in Altenstadt suchen wir Sie als Praxisanleiter m/w/d mit Freistellung in Voll- oder Teilzeit.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Für unser Seniorendomizil Haus Sibylla in Muggensturm suchen wir dich als Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser 2020 neu eröffnetes Seniorendomizil Am Grubenfeld in Mayen suchen wir Sie als Gerontopsychiatrische Fachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit.
Wellhub und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ansprechpartner RGM ExperSite GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Ergänzt wird das Angebot mit komplexen, einbaufertigen Schweiß- und Montagezusammenbauten. Kurzprofil der Funktion Entwicklung strategischer Beschaffungskonzepte zur Erreichung der Qualitätsziele, Realisierung von Einsparungspotenzialen und Herstellung der Liefersicherheit Qualitäts- und umweltorientierte Bewertung und Auswahl der Lieferanten für mehrere Warengruppen Qualifizierung und Weiterentwicklung der Lieferanten hinsichtlich präventiver Qualitätssicherung Optimierung bestehender Einkaufssysteme und Methoden Supply Chain Management Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder technisch) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in produzierenden Unternehmen, bestmöglich in der Automotive-Zulieferindustrie Führungserfahrung mit Erfolgen in der Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs Teamplayer mit klarer Hands-on-Mentalität, ohne die strategischen Ziele des Einkaufs und des SCM zu vernachlässigen Werteorientierter Führungsstil Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung von Embedded-Software in C für eine neue Generation einer RegelsteuerungUmsetzung und Weiterentwicklung von Modulen innerhalb eines dezentralen KommunikationssystemsNutzung und Anpassung bestehender Software-Bestände aus älteren SystemgenerationenEinsatz der Keil-Entwicklungsumgebung für Programmierung, Debugging und IntegrationImplementierung und Validierung von Funktionen im Umfeld von CAN-Bus KommunikationssystemenNutzung von Git, Jira und Confluence für Versionsverwaltung, Ticketing und Dokumentation Sehr gute Kenntnisse in Embedded C ProgrammierungFundierte Erfahrung mit der Keil EntwicklungsumgebungPraktische Erfahrung mit CAN-Bus Systemen (Entwicklung und Fehleranalyse)Sicherer Umgang mit Git, Jira und ConfluenceGute Deutschkenntnisse (Projektsprache) Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Thomas Marolt Referenznummer 861903/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.marolt@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Retail GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung von Embedded-Software in C für eine neue Generation einer Regelsteuerung Umsetzung und Weiterentwicklung von Modulen innerhalb eines dezentralen Kommunikationssystems Nutzung und Anpassung bestehender Software-Bestände aus älteren Systemgenerationen Einsatz der Keil-Entwicklungsumgebung für Programmierung, Debugging und Integration Implementierung und Validierung von Funktionen im Umfeld von CAN-Bus Kommunikationssystemen Nutzung von Git, Jira und Confluence für Versionsverwaltung, Ticketing und Dokumentation Sehr gute Kenntnisse in Embedded C Programmierung Fundierte Erfahrung mit der Keil Entwicklungsumgebung Praktische Erfahrung mit CAN-Bus Systemen (Entwicklung und Fehleranalyse) Sicherer Umgang mit Git, Jira und Confluence Gute Deutschkenntnisse (Projektsprache) Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Thomas Marolt Referenznummer 861903/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.marolt@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie kalkulieren und konfigurieren neue Produkte für unseren Webshop und arbeiten bei der Umsetzung mit unserer Entwicklungs- und Programmierabteilung zusammen Sie beobachten den Druckmarkt, die regionalen Anbieter und führen regelmäßige Preisentwicklungs- und Wettbewerbsanalysen durch Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Produkte, der Möglichkeiten und Preisfunktionen im Webshop Sie betreuen Reseller, die eigenständige Shops betreiben, und deren Anfragen eine selbstständige Arbeitsweise analytische und logische Fähigkeiten sowie eine hohe Ergebnisorientierung gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise technisches Verständnis und sehr sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen, vor allem Excel Vorteilhaft sind Kenntnisse über Abläufe in Druckereien / über Druckprodukte, aber kein Muss Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-System und – Infrastruktur Administration von Server- und Netzwerkkomponenten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und Entwicklung neuer IT-Lösungen Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten Anwendersupport unserer Mitarbeiter Pflege eines Datacenternetzwerkes im Switching, Routing und LACP, Firewall Betreuung der Standortnetze inkl.
Leitung und Überwachung des gesamten Produktionsprozesses von der Auftragsplanung bis zur Auslieferung Verantwortung für die Einsatzplanung, Führung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d) in der der Produktion sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung Analyse und Optimierung der Betriebsabläufe, Erstellung von Arbeitsanweisungen Qualitätsmanagement Sie haben die relevanten KPIs im Blick und nehmen proaktiv Einfluss auf deren Entwicklung Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung zu Leistungs- und Qualitätskennzahlen Verantwortung für allgemeine Standortthemen (Technik und Sicherheit) ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Druck und Weiterverarbeitung wünschenswert Führungserfahrung von größeren Teams unternehmerisches Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen und Einsatzbereitschaft Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Für unser Seniorendomizil Am Grubenfeld in Mayen suchen wir Dich als Pflegehilfskraft (mit einähriger Ausbildung) m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Klara in Burgweinting suchen wir Dich als Pflegefachkraft für den Nachtdienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit.
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Das erwartet Sie: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Objekt Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Kurzprofil der Funktion Selbstständige Umsetzung von Schemata, Konstruktion und Auslegung von System-komponenten Verstehen von technisch komplexen Systemen Selbstständige Erstellung von Konstruktions- und Revisionszeichnungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Lüftungs-, Heizungs-/Kälte- oder Sanitärtechnik Auslegung und Dimensionierung von Komponenten für gebäudetechnischer Anlagen Anfertigung der auftragsbezogenen Stücklisten und Montagepläne sowie Weiterleitung des benötigten Materialbedarfs an den Einkauf Entwicklung von ausführungsgerechten Lösungen, eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Projektleitern/-innen, unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften Koordination der Gewerke in Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten Anforderungsprofil Erfolgreicher Abschluss als Technischer Systemplaner oder Konstrukteur (m/w/d) Sicherer Umgang mit einem CAD Programm Analytische Fähigkeiten Sorgfalt & Genauigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Engagement und Teamfähigkeit Plancal Nova 3D und Revit von Vorteil Das Unternehmen bietet Einen unbefristeten Anstellungsvertrag Spannende Einblicke in die technische und organisatorische Infrastruktur komplexer Gebäude/Bauvorhaben Ein lockeres Arbeitsumfeld, das sich durch kollegialen Zusammenhalt und in legerer Kleidung ausdrückt 30 Tage Jahresurlaub Bike-Leasing Attraktive Gesundheitsleistungen Die Sicherheit eines sehr gesunden mittelständischen Unternehmens mit einem agilen Führungsteam und der Perspektive zu einer langfristigen Zusammenarbeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Kurzprofil der Funktion Selbstständige Umsetzung von Schemata, Konstruktion und Auslegung von System-komponenten Verstehen von technisch komplexen Systemen Selbstständige Erstellung von Konstruktions- und Revisionszeichnungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Lüftungs-, Heizungs-/Kälte- oder Sanitärtechnik Auslegung und Dimensionierung von Komponenten für gebäudetechnischer Anlagen Anfertigung der auftragsbezogenen Stücklisten und Montagepläne sowie Weiterleitung des benötigten Materialbedarfs an den Einkauf Entwicklung von ausführungsgerechten Lösungen, eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Projektleitern/-innen, unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften Koordination der Gewerke in Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten Anforderungsprofil Erfolgreicher Abschluss als Technischer Systemplaner oder Konstrukteur (m/w/d) Sicherer Umgang mit einem CAD Programm Analytische Fähigkeiten Sorgfalt & Genauigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Engagement und Teamfähigkeit Plancal Nova 3D und Revit von Vorteil Das Unternehmen bietet Einen unbefristeten Anstellungsvertrag Spannende Einblicke in die technische und organisatorische Infrastruktur komplexer Gebäude/Bauvorhaben Ein lockeres Arbeitsumfeld, das sich durch kollegialen Zusammenhalt und in legerer Kleidung ausdrückt 30 Tage Jahresurlaub Bike-Leasing Attraktive Gesundheitsleistungen Die Sicherheit eines sehr gesunden mittelständischen Unternehmens mit einem agilen Führungsteam und der Perspektive zu einer langfristigen Zusammenarbeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich Worauf Sie sich freuen können Sinnvolle Aufgaben: Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und alltäglichen Aufgaben und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere BewohnerAttraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung, eine leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige WeiterbildungsangeboteStarkes Team: Sie werden Teil eines engagierten Teams, profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und einer wertschätzenden TeamkulturQualität und Entwicklung: Sie tragen zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei und können sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse einbringen Worauf wir uns freuen Die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und die Ausbildung der Pflegefachassistenz abzuschließen.Freude an der Versorgung und Betreuung unserer Bewohner sowie Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Angehörigen.Sorgfalt bei der Körperpflege, Pflegedokumentation und bewohnernahen Hauswirtschaft.Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in Besprechungen einzubringen Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Sie sind für die systematische und effiziente Personalbedarfs- und Einsatzplanung in der Pflege verantwortlich und kümmern sich um die nachhaltige persönliche und fachliche Entwicklung der Ihnen unterstellten ca. 450 Mitarbeiter:innen an den beiden Unternehmensstandorten. Als Pflegedirektor (m/w/d) verantworten Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes sowie die Umsetzung der Expertenstandards entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, modernen und wirtschaftlich ausgerichteten Pflege.
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Vorerfahrung in der Pflege oder der Betreuung von Menschen ist wünschenswert Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Das erwartet Sie: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Übernahme der Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft Sicherstellung der elektrotechnischen Organisation und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Planung und Überwachung von Prüf- und Wartungsintervallen gemäß DGUV Vorschrift 3 und relevanter Normen Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise im Facility Management Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Corporate Finance/ M&A/ oder Consulting, idealerweise im Zusammenhang mit der Gesundheitsbranche Sicher in Financial Modeling, Unternehmensbewertung und Transaktionsprozessen Analytisch stark, strukturiert, zuverlässig – und in der Lage, komplexe Inhalte klar zu kommunizieren Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Relevanz für die Gesundheitsversorgung Die Möglichkeit, die strategische Entwicklung eines großen Gesundheitsanbieters aktiv mitzugestalten Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitswirtschaft!
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule, staatlich anerkannte Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und den Förderschwerpunkten Lernen und Geistige Entwicklung in Trägerschaft der Stephansstift Förderschulen gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (d/m/w) am Standort Borstel Wochenarbeitszeit: Teilzeit (20 - 26 Stunden) Entgeltgruppe: E 8 TVDN Befristung: unbefristet Deine Aufgaben: Sozialpädagogische Betreuung von Schülern und Schülerinnen in Einzel- und KleingruppenförderungIndividuelle pädagogische Unterstützung und Förderung des sozialen LernensIntensive Zusammenarbeit mit den Gruppen der Jugendhilfe Dein Profil: Pädagogischer Abschluss mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare AusbildungErfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit auffälligen Kindern und JugendlichenSpezielle Fachkenntnisse im systemischen Arbeiten, im handwerklichen, erlebnis-pädagogischen oder motopädagogischen Bereich sind von Vorteil; die Bereitschaft zu diesbezüglicher Fortbildung wird erwartetErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungEinbringung und Erweiterung des eigenen ErfahrungsschatzesVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Corporate Finance/ M&A/ oder Consulting, idealerweise im Zusammenhang mit der Gesundheitsbranche Sicher in Financial Modeling, Unternehmensbewertung und Transaktionsprozessen Analytisch stark, strukturiert, zuverlässig – und in der Lage, komplexe Inhalte klar zu kommunizieren Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Relevanz für die Gesundheitsversorgung Die Möglichkeit, die strategische Entwicklung eines großen Gesundheitsanbieters aktiv mitzugestalten Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitswirtschaft!
Automatisierung & Prozessoptimierung Identifizieren von Optimierungspotenzial gemeinsam mit den Teams Entwicklung und Implementierung von Workflow-Automatisierungen, z.B. mit n8n Aufbau von Integrationslösungen zwischen verschiedenen Bereichen und Systemen Technische Umsetzung Containerisierung von Anwendungen mit Docker Entwicklung von Custom-Lösungen mit Node.js, PHP oder anderen geeigneten Technologien Anbindung von APIs und Webhooks Erstellung von Skripten zur Prozessautomatisierung Beratung & Support Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, Schulung der Mitarbeitenden Dokumentation der implementierten Lösungen Must-have Erfahrung mit n8n oder vergleichbaren Workflow-Automatisierungstools (Zapier, Make, etc.)
Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Eine strukturierte Einarbeitung bei einem angenehmen Arbeitsklima in einem sympathischen Team Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Benefits wie Kooperationen mit Hansefit®, Jobrad, Jobticket, sowie innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung mit dem Team Gesundheit Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Sales-Management Innenausbau/Messebau (m/w/d) Top Perspektive – Verantwortung für die Gewinnung anspruchsvoller Ausbauprojekte für den Bereich Messebau /und oder für den Innenausbau (GU) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden Verantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung und somit zuständig für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss Eigenständige Entwicklung von strategischen Vermarktungskonzepten und deren Umsetzung, auch auf Basis der jeweils aktuellen Trends Direkte Kommunikation mit externen Partnern, wie Kundenansprechpartner, Projektentwickler, Architekturbüros Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft/Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern in der Möbelindustrie und/oder im Ladenbau/ Messebau Charismatische authentische Persönlichkeit, guter Netzwerker und Beziehungsmanager Ausdauer und Freude während der Kundenakquise, Servicedenken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung (Hunter & Farmer) Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Hartnäckigkeit in Bezug auf die Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (Hohe Misserfolgstoleranz) Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft, primär in Deutschland, gerne auch in Westeuropa Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Kurzprofil der Funktion Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere bezüglich der Arbeitssicherheit sowie des Gefahrstoff- und des Gefahrgutmanagements Unterstützung bei der Bearbeitung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie beurteilen von Arbeitsbedingungen Unterstützung und Erstellung von Arbeitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen und Verfahrensanweisungen Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen hinsichtlich der Arbeitsgestaltung und Verhaltensprävention Untersuchung von Ereignissen und Erfüllen von Meldepflichten unternehmensintern und -extern Unterstützung, Vorbereitung sowie Durchführung und Nachhaltung von Schulungsmaßnahmen, Sicherheitsunterweisungen und Rundgängen Mitarbeit an konzernweiten HSE-Projekten Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie Präsentation von Prüfergebnissen gegenüber dem Management Ansprechpartner für Behörden sowie für Führungskräfte hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Leitung des HSE und RM-Teams, bestehend aus HS-Assistent, RM-Technician, HSE&RM Project Technician Anforderungsprofil Mindestens Ausbildung als anerkannter Techniker mit 2 Jahren Berufserfahrungen und einem anerkannten staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2 (Sicherheitsfachkraft) Anerkannte staatliche von Unfallversicherungsträgern veranstalteter Ausbildungslehrgang kann unternehmensintern nachgeholt werden Idealerweise Bachelor- oder Masterabschluss der Studienrichtung Ingenieurwissenschaften mit 2 Jahren Berufserfahrungen und einem anerkannten staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2 Fundierte und anwendungsbreite Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und Moderationstechniken Kommunikative Persönlichkeit, die Ihre Gesprächspartner sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache überzeugen kann Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Mein Arbeitgeber Öffentlicher Kunde Beratung der technischen Projektleiter und deren Projektteams sowie der Dienstleister und Projektbeteiligten Entwicklung und Fortschreibung von Vertrags-Standards sowie Bereitstellung von Musterverträgen Austausch mit den anderen Programmen bzgl. Lessons-Learned und Best-Practices Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Vertragsunterlagen, insb.
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Einsatzort: Haus Heidhorn Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünsche der Bewohner (m/w/d) Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Senioren (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d) Sach- und fachgerechte Dokumentation Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen wünschenswert Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Eine strukturierte Einarbeitung bei einem angenehmen Arbeitsklima in einem sympathischen Team Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Benefits wie Kooperationen mit Hansefit®, Jobrad, Jobticket, sowie innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung mit dem Team Gesundheit Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Einsatzort : Haus Heidhorn Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünsche der Bewohner (m/w/d) Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Senioren (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d) Sach- und fachgerechte Dokumentation Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen wünschenswert Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Eine strukturierte Einarbeitung bei einem angenehmen Arbeitsklima in einem sympathischen Team Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Benefits wie Kooperationen mit Hansefit®, Jobrad, Jobticket, sowie innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung mit dem Team Gesundheit Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Träger eines stationären Wohnangebotes mit sechs Wohngruppen und eines Förderzentrums mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung, unterstützt, betreut und fördert das Haus Kinder und Jugendliche vom vierten Lebensjahr bis zur Beendigung der Schulpflicht oder dem Ausbildungsende.
Als Träger eines stationären Wohnangebotes mit sechs Wohngruppen und eines Förderzentrums mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung, unterstützt, betreut und fördert das Haus Kinder und Jugendliche vom vierten Lebensjahr bis zur Beendigung der Schulpflicht oder dem Ausbildungsende.
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung Hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie Nachtbereitschaftsdiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Überwiegend durchgehende Dienste Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Gleichzeitig erhältst du von uns den notwendigen Freiraum, um sich als selbständige:r Unternehmer:in zu verwirklichen. Weiterbildung & Entwicklung Du profitierst von den bedarfsgerechten, kostenfreien Weiterbildungsangeboten in unseren Akademien. Das bringst du mit Fachliche Kompetenz Als Versicherungskaufmann oder -fachmann (w/m/d) hast du bereits mehrere Jahre erfolgreich Vertriebserfahrung gesammelt und Verkaufsstärke bewiesen.
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