Für unsere aktuellen Projekte in Raum Köln suchen wir nach nach einem Softwareentwickler (m/w/d). Tätigkeiten Entwicklung von PLC-Software auf Basis des PIA-StandardsProgrammierung von Montageanlagen, Prüfmodulen (EOL) und AntriebssystemenInbetriebnahme von Softwaremodulen und Anlagen im Haus sowie beim KundenAnalyse und Umsetzung von Customer-Support-AnfragenAuswahl geeigneter Komponenten und Abstimmung mit LieferantenErstellung von Bedienungsanleitungen sowie Durchführung von Kundenschulungen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker oder Studium (B.Eng.
Die gemachten Erfahrungen in sozialen Einrichtungen werden in Begleitseminaren reflektiert und aufgearbeitet. Das FSJ ermöglicht somit neue Perspektiven für die eigene Entwicklung. Wenn du dich beruflich orientieren möchtest, nach der Schule etwas Praktisches im sozialen Bereich machen möchtest, bereit bist, dich mit deiner eigenen Person und mit anderen Menschen auseinanderzusetzen, dich 1 Jahr lang für andere Menschen einsetzen möchtest, dir über deine Fähigkeiten und Grenzen im Klaren werden möchtest, gesellschaftliche und politische Zusammenhänge kennenlernen und hinterfragen möchtest, dann bist du richtig mit deinem FSJ bei DR.
Unser Angebot: Sinnhafte Aufgaben, denn: du arbeitest für wohngesunde Häuser, die unsere Welt besser machen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss für den Weg zur Berufsschule Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten Eigenverantwortliches Durchführen von Projekten Ein Azubi-Schulungskatalog zur Gestaltung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Eine lichtdurchflutete Spenglerei und einen modernen, trockenen und warmen Arbeitsplatz mit Holzboden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung Betriebliche Altersvorsorge Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops 98 prozentige Übernahmechancen nach Ausbildungsende Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Koch (w/m/d) in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, Zeitzuschlägen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) BALANCE | 33 Tage Urlaub in der 5,5 Tage Woche, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteZUSAMMENHALT I Eingespieltes Team, flache Hierarchien, MitarbeitereventsVIELFALT I bei uns wird Abwechslung großgeschriebenUND NOCH MEHR I Corporate Benefits, Benefits me, BusinessBike Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Angebot I innovativer Restaurant- und Cateringbetrieb Ihr Arbeitsalltag Das Beste für unsere Gäste: Vor- und Zubereitung der Speisen, Versorgung der Sonderveranstaltungen Kreativität: Entwicklung neuer GerichteOrganisation: Warenbestellung, Warenannahme und –kontrolle auf Qualität und QuantitätIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur SeiteIhr Revier: Moderne und geräumige Küche mit bester AusstattungIhr Team: Motivierte Fach- und Servicekräfte in einer bunt gemischten Konstellation Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) Erste Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswertFlexibilität, Belastbarkeit sowie TeamgeistAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Budgetkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht Erfahrungen mit SAP, IX-Haus oder Yardi wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Loyalität Gute Englischkenntnisse von Vorteil Der Kunde bietet Ihnen Mobiles und flexibles Arbeiten Ein offenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing HVV Zuschuss zum Job-Ticket Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
B. zu Client/Server-Systemen, Mehrbenutzersystemen, Großrechnersystemen IT-Systeme im eigenen Haus oder beim Kunden verwalten und betreiben (als Dienstleister) Anwender bei Auswahl und Einsatz von Rechnern und Netzwerken beraten, unterstützen und informieren Netzwerke installieren und betreiben Auftretende Probleme bei Rechnern und Netzwerken analysieren und beseitigen Projektmanagement und Programmiermethodik zur Lösung von Anwendungsproblemen des Kunden einsetzen Ihr Profil Realschulabschluss Fähigkeit des abstrakten Denkens und Denken in Zusammenhängen Gute mathematische Kenntnisse Fähigkeit zur Teamarbeit Fähigkeit zur selbständigen Projektarbeit Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Engagierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten Spannende und anspruchsvolle ITK-Projekte, auch bundesweit Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung Gute Übernahmeperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einsatzort: Langenhagen ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Ausbildung im IT-Bereich Ausbildungsberuf: Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 17.07.26
B. zu Client/Server-Systemen, Mehrbenutzersystemen, Großrechnersystemen IT-Systeme im eigenen Haus oder beim Kunden verwalten und betreiben (als Dienstleister) Anwender bei Auswahl und Einsatz von Rechnern und Netzwerken beraten, unterstützen und informieren Netzwerke installieren und betreiben Auftretende Probleme bei Rechnern und Netzwerken analysieren und beseitigen Projektmanagement und Programmiermethodik zur Lösung von Anwendungsproblemen des Kunden einsetzen Ihr Profil Realschulabschluss Fähigkeit des abstrakten Denkens und Denken in Zusammenhängen Gute mathematische Kenntnisse Fähigkeit zur Teamarbeit Fähigkeit zur selbständigen Projektarbeit Unser Angebot eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen engagierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten spannende und anspruchsvolle ITK-Projekte, auch bundesweit eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung gute Übernahmeperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einsatzort: Halberstadt ǀ Sachsen-Anhalt Art der Ausbildung: Ausbildung im IT-Bereich Ausbildungsberuf: Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 17.07.26
Ihre Aufgaben Führung und Gestaltung der Gruppe Hardware und HMI Sicherstellung der Auftragsbearbeitung (Kosten, Termine, Funktionen) für Neumaschinen und Umbauten Verantwortung für norm-, fertigungs- und montagegerechte Ausführung der Konstruktion und technischen Dokumentation des Bereiches Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung der Abteilung Erweiterung des bestehenden Hardware- und Software-Baukastens Unterstützung der Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und beim Kunden Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität im Rahmen von Produktpflegemaßnahmen Kapazitätsplanung sowie Bildung der Schnittstelle zwischen Maschinen- und Prozesskomponenten in einer Linie Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Firmenstandards Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder ähnlicher Studienrichtung Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung/Elektrokonstruktion Kenntnisse des Maschinenportfolios des PC Fülltechnik Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office (Excel, PowerPoint, Word und Project) Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten Effizientes Zeitmanagement Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Praktikum / Studienarbeit / Abschlussarbeit "FEM-Simulationen" Als zentraler Forschungsdienstleister der Salzgitter AG ist für die Salzgitter Mannesmann Forschung GmbH (SZMF) neben der Entwicklung neuer Werkstoff- und Beschichtungssysteme auch die Performance der Stahlfeinbleche im gesamten Anwendungsspektrum der Kunden im Fokus.
Die gemachten Erfahrungen in sozialen Einrichtungen werden in Begleitseminaren reflektiert und aufgearbeitet. Das FSJ ermöglicht somit neue Perspektiven für die eigene Entwicklung. Wenn du dich beruflich orientieren möchtest, nach der Schule etwas Praktisches im sozialen Bereich machen möchtest, bereit bist, dich mit deiner eigenen Person und mit anderen Menschen auseinanderzusetzen, dich 1 Jahr lang für andere Menschen einsetzen möchtest, dir über deine Fähigkeiten und Grenzen im Klaren werden möchtest, gesellschaftliche und politische Zusammenhänge kennenlernen und hinterfragen möchtest, dann bist du richtig mit deinem FSJ bei DR.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Klara in Burgweinting suchen wir Dich als Pflegefachkraft für den Nachtdienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit.
September 2025 eine Heilpädagogische Tagesstätte für Schülerinnen und Schüler der Johann-Hinrich-Wichern Schule, Förderzentrum mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit erhöhtem heilpädagogischen Förderbedarf Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verantwortungsvolle, selbständige Arbeitsweise fachliche und ausgeprägte persönliche Kompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Kenntnisse im Umgang mit „Office“-Software Identifikation mit den christlichen Werten Wie Ihr Alltag aussehen kann: Heilpädagogische Mitarbeit in einer Gruppe von acht bis zehn Kindern Planung und Durchführung alters- und entwicklungsangemessener Betreuungs- und Förderangebote Mitarbeit bei Veranstaltungen und Ferienangeboten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachdiensten der Tagesstätte Zusammenarbeit mit Vernetzungspartnern, Eltern und der Schule vor Ort Übernahme pflegerischer Aufgaben Führung von Dokumentation Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesstätte Was wir Ihnen anbieten können: einen sicheren Arbeitsplatz ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern-Tarif Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen Einfach bewerben!
B. zu Client/Server-Systemen, Mehrbenutzersystemen, Großrechnersystemen IT-Systeme im eigenen Haus oder beim Kunden verwalten und betreiben (als Dienstleister) Anwender bei Auswahl und Einsatz von Rechnern und Netzwerken beraten, unterstützen und informieren Netzwerke installieren und betreiben Auftretende Probleme bei Rechnern und Netzwerken analysieren und beseitigen Projektmanagement und Programmiermethodik zur Lösung von Anwendungsproblemen des Kunden einsetzen Ihr Profil Realschulabschluss Fähigkeit des abstrakten Denkens und Denken in Zusammenhängen Gute mathematische Kenntnisse Fähigkeit zur Teamarbeit Fähigkeit zur selbständigen Projektarbeit Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Engagierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten Spannende und anspruchsvolle ITK-Projekte, auch bundesweit Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung Gute Übernahmeperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einsatzort: Langenhagen ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Ausbildung im IT-Bereich Ausbildungsberuf: Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 17.07.26
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus am Grubenfeld in Mayen suchen wir Sie für Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) m/w/d im Fachbereich Pflege und Betreuung.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Bielefeld zu besetzen: Monteur (m/w/d) Lüftung Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Köln zu besetzen: Monteur (m/w/d) Lüftung Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Köln zu besetzen: Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Leipzig zu besetzen: Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Osnabrück zu besetzen: Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Hannover zu besetzen: Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Hannover zu besetzen: Monteur (m/w/d) Lüftung Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie.
Donau, suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit mit 20 – 35 Wochenstunden Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung. wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung. bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen. Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse, sich im Team für die Ziele unserer Klienten zu engagieren EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing Corporate Benefits Sind Sie interessiert?
Kein Ding – du jonglierst Bestellungen und Timing gleichzeitig Teamplayer mit Leadership-Skills – denn eine gute Küche lebt vom Miteinander Sauberkeit und Ordnung sind für dich selbstverständlich Deine Vorteile: Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Mitarbeiteressen – weil gutes Essen glücklich macht Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Arbeitskleidung inklusive – damit du dich voll auf deinen Job fokussieren kannst Ready to cook up a storm?
Kein Ding, du jonglierst Pfannen und Bestellungen gleichzeitig Teamplayer – weil ein gutes Menü nur im Team gelingt Sauberkeit & Ordnung – denn selbst das geilste Gericht will keiner aus einer chaotischen Küche Deine Vorteile: Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Mitarbeiteressen – weil gutes Essen glücklich macht Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Arbeitskleidung inklusive – damit du dich voll auf deinen Job fokussieren kannst Bock auf den heißesten Job der Küche?
Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen je nach individuellen Fähigkeiten darin zu unterstützen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und Wohn- und Lebensräume zu schaffen, die Entwicklung aber auch Sicherheit bieten. Aufgaben Als Auszubildende*r in unseren Einrichtungen arbeitest du aktiv in unseren Einrichtungen mit und unterstützt die Menschen dort in allen Alltagsbereichen.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Du unterstützt die Eltern bei der Betreuung ihres Kindes u. a. beim „Känguruhing“, um bei intensivmedizinisch betreuten Babys die Eltern-Kind-Beziehung zu stärken und die Entwicklung des Kindes positiv zu beeinflussen. Deine Aufgaben umfassen Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Erstversorgung und Überwachung der Patienten während des Transports aus dem Kreißsaal Bereitstellen, Handhaben und Kontrollieren aller in der Intensivtherapie benutzten Apparate und Materialien nach dem Medizinproduktegesetz Zubereitung von Infusionen und Medikamenten unter sterilen Bedingungen Vorbereiten und Assistenz bei Notfalleingriffen Anwenden von Kinaesthetics und der entwicklungsfördernden Pflege von Frühgeborenen Beraten und Anleiten der Eltern bei pflegerischen Verrichtungen Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern Wir wünschen uns von Dir einen Kollegen (w/m/d) mit Fachweiterbildung für die Kinderintensivpflege oder einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in diesem Bereich (wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung) Deine Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihr Fachwissen durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen zu erweitern und damit unseren Fachbereich weiterhin qualitativ voranzubringen Deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Dich gerne an einem Hospitationstag kennenzulernen und Dir unser Arbeitsumfeld vorzustellen Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Du unterstützt die Eltern bei der Betreuung ihres Kindes u. a. beim „Känguruhing“, um bei intensivmedizinisch betreuten Babys die Eltern-Kind-Beziehung zu stärken und die Entwicklung des Kindes positiv zu beeinflussen. Deine Aufgaben umfassen Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Erstversorgung und Überwachung der Patienten während des Transports aus dem Kreißsaal Bereitstellen, Handhaben und Kontrollieren aller in der Intensivtherapie benutzten Apparate und Materialien nach dem Medizinproduktegesetz Zubereitung von Infusionen und Medikamenten unter sterilen Bedingungen Vorbereiten und Assistenz bei Notfalleingriffen Anwenden von Kinaesthetics und der entwicklungsfördernden Pflege von Frühgeborenen Beraten und Anleiten der Eltern bei pflegerischen Verrichtungen Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern Wir wünschen uns von Dir einen Kollegen (w/m/d) mit Fachweiterbildung für die Kinderintensivpflege oder einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in diesem Bereich (wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung) Deine Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihr Fachwissen durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen zu erweitern und damit unseren Fachbereich weiterhin qualitativ voranzubringen Deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Dich gerne an einem Hospitationstag kennenzulernen und Dir unser Arbeitsumfeld vorzustellen Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Personalentwicklung, Dienstplanung und Mitarbeiter:innengesprächen Sicherstellung einer personenzentrierten, qualitätsgesicherten Assistenz für die leistungsberechtigten Personen Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuenden, Leistungsträgern und anderen Netzwerkpartner:innen Mitarbeit bei der Entwicklung neuer und bedarfsgerechter Angebote Verantwortung für Budgeteinhaltung und wirtschaftliches Handeln Mitarbeit an internen Projekten, Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Ihr Profil Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mindestens 2-jährige Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insb.
Was dich erwartet Pädagogische Begleitung sowie alltagsorientierte Unterstützung unserer Bewohner*innen Individuelle Fokussierung auf 1-2 Bezugsbewohner*innen Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und persönlicher Entwicklung Unterstützung in herausfordernden Situationen sowie Gestaltung eines sicheren und strukturierten Alltags Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote Enge Zusammenarbeit im Team sowie Teilnahme an Besprechungen und Supervision Dokumentation und organisatorische Tätigkeiten am PC Was du mitbringen solltest Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in o.
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Durchführung von Produktentwicklungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg (Entwurf, Entwicklung, Tests von Prototypen, Herstellung und Implementierung) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte Praktische Versuche im hauseigenen Testcenter oder Beauftragung bei externen Dienstleistern, ggf. selbst durchführen und bewerten Versuchsmuster beauftragen und prüfen Absprachen mit Lieferanten treffen (auf technischer Ebene) Erstmusterprüfungen durchführen (intern und extern) Beurteilung von Zuverlässigkeit und Sicherheit von Endprodukten (Risikobeurteilung und FMEA) Erstellung und Überarbeitung von technischen Dokumentationen (Arbeitsanweisungen, Montagevorschriften, etc.)
Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycle - Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen Marketingstrategien - Markt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und Planungsprognosen - Direkter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory Boards - Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager, idealerweise eines Healthcare-Unternehmens oder Werbeagentur mit Schwerpunkt Healthcare - Präsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen Projektmanagement - Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung - Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung des bestehenden Produktportfolios TAVI und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycleEntwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen MarketingstrategienMarkt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und PlanungsprognosenDirekter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory BoardsZusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager oder im Vertrieb wünschenswertPräsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen ProjektmanagementKommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Interventionen, ERCPs und Endosonographien Teilnahme an Hintergrunddienst der Abteilung Kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und mit den niedergelassenen Ärzten Tätigkeit in der Endoskopie, Ambulanz und Station in einem kollegial orientierten Team Ihre Perspektive: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer Klinik der Maximalversorgung sämtliche interventionellen endoskopische Untersuchungsmethoden werden durchgeführt sehr gutes Arbeitsklima, geprägt durch einen kollegialen Umgang Sie haben die Möglichkeit, bei der weiteren Entwicklung der Abteilung mitzuwirken sehr gute Vergütung und eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
P&I LOGA) Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Das bieten wir: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie Flexible Arbeitszeitmodelle Ein offenes Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Mitgestaltung und Prozessverbesserungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns. Um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen und die Umwelt zu schonen, bitten wir um Bewerbungen über unser Onlineportal.
Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung im pflegerischen Bereich, idealerweise in einer RehabilitationsklinikTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges ArbeitenFreude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Das bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnendie fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchieneine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördertfamilienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege uvm.Firmenfitness - HansefitBusiness Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrumsgünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus der hauseigenen KüchePrämiensystem bei Anwerbung von Personal Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Das bringen Sie mit Facharzt/Fachärztin für (m/w/d) Innere MedizinWünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen Versorgung, insbesondere älterer, multimorbider Patient*innen Zusatzbezeichnungen in den Bereichen Sozialmedizin oder Rehabilitationsmedizin oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerbenPioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen „Hands-on-Mentalität“ Das bieten wir Ihnen Einen auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie umfänglich mitgestalten könnenAttraktive und leistungsgerechte VergütungFachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache HierarchienFörderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bezahlte Fortbildungstage sowie die Übernahme von KostenFinanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und ReanimationIndividuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten TeamGeregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und BerufEine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener KüchePrämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innenBusiness Bike, Hansefit, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team sowie eine Beschäftigung mit einer gezielten und systematischen Einarbeitung, um dann selbstständig und mit einem hohen Maß an Verantwortung tätig zu sein. Sie arbeiten patientenorientiert im Sinne der entwicklungs- und familienfördernden Pflege, sind teamfähig, belastbar und flexibel. Eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Modernstes Arbeitsequipment und Arbeitsmethoden, eine qualifizierte Einarbeitung sowie einen modernen Fuhr- und Gerätepark. Die Förderung der persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche eigene und externe Weiterbildungsprogramme. Eine eigene Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Bikeleasing-Angebote, Eventkultur u.v.m.
Euro, setzen eigens entwickelte innovative Bauweisen um und treiben wesentliche Entwicklungen im Bausektor erfolgreich voran. Ihr Arbeitsort: Großraum NRW Beachten Sie unsere Sonderleistungen wie: New Work und flexibles Arbeiten | Umfassende Vergütungspakete | Personalentwicklung Lassen Sie uns gemeinsam die Welt verändern.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs sowie der internen Organisations- und Prozessstrukturen Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Personalkoordination Motivation, Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams Unterstützung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Standards Einführung und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sicherstellung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (mwd) Weiterbildung im Pflegemanagement, Gesundheitswesen oder ein Bachelor im Pflegemanagement – oder Bereitschaft zur Qualifizierung Organisationstalent, Führungskompetenz und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie sind eine pflegefachliche Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung im Bereich Intermediate Care / CPU übernehmen?
Mein Arbeitgeber Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und UmweltmanagementFreiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und - Entwicklung Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Störungsbehebung an den Produktionsanlagen (Kunststoffspritzgussmaschinen und deren Automation)Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, sowie die Optimierung von Wartungsplänen sowie Dokumentation der durchgeführten Aufgaben Programmierung von Linear- und Knickarmrobotern Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Gelegentliche Begleitung der Inbetriebnahme im Hause, sowie Montage und Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort (weltweit) Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung (bspw. in der Montage anhand von Schaltplänen)Die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Instandsetzung elektro-hydraulischer SystemeEin hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige ArbeitsweiseZuverlässig, flexibel und belastbar sowie Freude an der Arbeit im TeamGelegentliche globale Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenMöglichkeit, Auslandsaufenthalte wahrzunehmen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohner/-innen die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
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