Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Ermittlung der Aufgaben, welche die Gebäudetechnik langfristig für Ihre Nutzer und die Umwelt erfüllen soll Entwurfsplanung und Konzeption unter Berücksichtigung der Ziele und Randbedingungen Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionierung der Anlagen und Gestaltung intelligenter Schnittstellen Werkplanung bis zur Baureife Unterstützung des Projektteams bei Ausschreibung und Vergabe Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort Überprüfung der Anlagen hinsichtlich des tatsächlichen Nutzens im Betrieb ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/ Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen, nachhaltigen unternehmenseigenen Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-5 mit Schwerpunkt Gewerbebau, Büro und Hallen sowie Wohnungsbau Mitarbeit Projektteams unterschiedlicher Fachdisziplinen in der unternehmenseigenen „Integralplanung“ Zeichnen von Entwurfs- und Bauantragsplänen Zeichnen von baureifen Werkplänen Zeichnen von Außenanlagenplänen Zeichnen von Gebäudetechnikplanen Unterstützung des Projektteams bei Ausschreibung und Vergabe Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder Technischen Zeichner (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Planung von Gebäuden (am besten CAD Revit / BIM) Idealerweise Erfahrung in der Haustechnikplanung und Brandschutzplanung Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit sowie eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten im Messegeschäft Sicherstellung der fristgerechten und qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer für die Messeaufträge Enge Abstimmung mit der Messe Köln und den jeweiligen Projektverantwortlichen der Messekunden Management von Material, Personal und Logistik unter Berücksichtigung der oft kurzfristigen und unvorhersehbaren Anforderungen im Messebetrieb Führung und Motivation eines Teams von erfahrenen Malern und Handwerkern Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Budget- und Kostenverantwortung für das Messegeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messebau, Bauwesen oder einem vergleichbaren Bereich Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und logistische Erfahrung Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team auch in stressigen Phasen zu leiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und in Nachtstunden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz auch unter Zeitdruck Kenntnisse im Bau- oder Malerhandwerk sind von Vorteil ------ Das bieten wir Dir Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive eines leistungsorientierten Bonusmodells Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die auf großen internationalen Messen sichtbar sind Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzliche Urlaubstage oder Zeitkonto-Modelle als Ausgleich für Nacht- und Wochenendarbeit Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien ------
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen Freude an der Arbeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und gerne selbstständig arbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Noch heute ist die Stadt von den Branchen Chemie und Bergbau geprägt und beheimatet mit dem Chemiepark einen der größten Chemie-Verbundstandorte in Europa.Als Stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung im Bereich Stadtplanung und Quartiersentwicklung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung der Stadt. Sie arbeiten eng mit der Amtsleitung zusammen und unterstützen sie bei der Leitung des Amts für Stadtplanung und Quartiersentwicklung.Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Architektur, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Stadtentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung oder in einem Planungsbüro, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung und Quartiersentwicklung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Konfliktlösungskompetenz Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in GIS-AnwendungenOption zur Verbeamtung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung einer lebendigen Stadtgemeinschaft mitzuwirkenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
.: Wir haben eine große Vielfalt an Themen, alles rund um die Lunge Bei uns können Sie sich pflegepädagogisch frei entfalten, Sie sagen, wo es bei uns lang geht mit der praktischen Ausbildung… Wir bieten bis zu 2 Arbeitstage im Monat abseits des Stationsgeschehens, die Sie im Hinblick auf die AZUBIS frei gestalten können Im kommenden Jahr verlagern wir unseren Standort von Donaueschingen nach Villingen- Schwenningen, werden Sie Teil dieser Entwicklung und gestalten Sie den Neu-Aufbau mit, bringen Sie Ihre wertvollen Ideen mit ein Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind dafür verantwortlich, in kollegialer Zusammenarbeit mit den anderen Pflegefachpersonen die Auszubildenden durch Ihren Einsatz bei uns zu führen Sie sind mitverantwortlich dafür, dass sich neue Mitarbeitende gut bei uns einführen Als Praxisanleiter (w/m/d) werden Sie in pflegefachliche Neuentwicklungen miteinbezogen Sie werden Teil aller Praxisanleiter des Klinikums und stehen mit denjenigen und der Pflegeschule in regelmäßigem Austausch Sie nehmen Teil an unserem Bereichspflegesystem und begleiten unsere Patienten durch ihren Aufenthalt Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Eine Entfristung wird angestrebt. Sie unterstützen die Forschungstechnik des HZDR bei der Entwicklung und Inbetriebsetzung von Forschungsgeräten und -anlagen: Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.
Verantwortung für das Segment Hochbau, Tiefbau und Gartenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau, Tiefbau und Gartenbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Dachbau – aber auch Quereinsteiger sind willkommen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Betreuung unserer Bestands- und Neukunden inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Zusammenarbeit und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Ihre Aufgaben im Überblick: Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung des Logistikstandorts mit ca. 1.000 MitabeiterInnenSicherstellung effizienter, stabiler und qualitativ hochwertiger LogistikprozesseEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur langfristigen Weiterentwicklung des StandortsFührung und Weiterentwicklung einer großen Mitarbeiterorganisation inklusive mehrerer FührungsebenenVerantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung sowie wirtschaftliche Ergebnisentwicklung (P&L)Analyse und kontinuierliche Optimierung der operativen Performance anhand relevanter KPIsSicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-StandardsEnge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen wie HR, Finance, Qualität und EinkaufHauptansprechpartner für Kunden, Partnerunternehmen und interne SchnittstellenRepräsentation des Standorts gegenüber externen Stakeholdern und regionalen Institutionen Ihr Profil erfahrene Führungspersönlichkeit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Logistik- oder Operations-EinheitenNachweisbare Führungskompetenz in komplexen und personalintensiven OrganisationsstrukturenErfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Logistikstandorten von VorteilStark ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerische DenkweiseErfahrung in der KPI-basierten Steuerung operativer ProzesseSouveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei unserem Partner: Führungsrolle mit umfassender Verantwortung für einen wichtigen LogistikstandortGroßer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und OrganisationModerne logistische Infrastruktur und professionelle ManagementstrukturenZusammenarbeit mit erfahrenen regionalen und zentralen FührungsteamsAttraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Perspektiven innerhalb eines stabilen UnternehmensumfeldsDie Möglichkeit, die Entwicklung eines bedeutenden Logistikstandorts nachhaltig zu prägen Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht.
Arbeiten, wachsen, profitieren Ihre Benefits auf einen Blick Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und weiteren BenefitsArbeiten Sie in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem hochmotivierten und engagierten TeamÜbernehmen Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Perspektive für Ihre KarriereDank Gleitzeit lassen sich Beruf und Privatleben optimal verbindenIntensive Einführung und individuelle Weiterbildungsangebote sorgen für einen erfolgreichen Start und kontinuierliches Wachstum genau dort, wo Ihre Stärken und Interessen liegenProfitieren Sie von schnellen Entscheidungen in einem familiengeführten Unternehmen Vom Konzept bis zur Inbetriebnahme: Verantwortung, die begeistert Anlagen zum Leben erwecken: Sie installieren, nehmen in Betrieb und warten Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik der Aufbereitungs- und ProduktionsanlagenSie führen Tests, Abnahmen und Fehleranalysen durch und sorgen so für reibungslose AbläufeProgrammierung und Konfiguration von Steuerungen und Automatisierungssystemen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Weiterentwicklung bestehender LösungenSie treiben eigene Entwicklungs- und Automatisierungsprojekte voran und setzen innovative Ideen umIn enger Abstimmung mit Produktion, Technik und Entwicklung übernehmen Sie Verantwortung und genießen großen GestaltungsspielraumSie erstellen technische Dokumentationen und sorgen dafür, dass Wissen transparent und nachvollziehbar bleibt Das bringen Sie mit Ihre Qualifikationen im Überblick Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren FachIdealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in Automatisierungstechnik, Elektronik oder Anwendungstechnik gesammeltFundierte Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Sensorik, Bussystemen sowie Programmierung (z.
An der FOM Hochschule in Dortmund lernst Du die theoretischen Grundlagen im Marketing mit dem Schwerpunkt auf digitale Medien und der Entwicklung von online und offline Marketingkampagnen Die Theorie verknüpfst Du ideal mit der Praxis, da Du von Beginn an ins Tagesgeschäft und in Projekte mit eingebunden wirst Während Deines dualen Studiums wirst Du in Deiner Schwerpunktabteilung Werbung/CRM eingesetzt.
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bei uns herrscht eine aktive Lehr und Fortbildungskultur Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung basierend auf einem DGB-Tarifvertrag Vielseitige und interessante Aufgaben in einem freundlichen und kollegialen Team Gute Chancen auf eine Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zulagen Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden IHRE AUFGABEN Nationale und internationale Abfertigung von Versandprozessen (LKW, Tank, Silo, Bahn und Binnenschiff) Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und Vorgaben hinsichtlich Zoll, Gefahrgut, etc.
Kooperationen mit Fitnessstudios Leasing von E-Bikes exklusive Angebote über Corporate Benefits Wir sind überzeugt, dass du bei uns nicht nur eine herausfordernde Aufgabe findest, sondern auch von unseren vielfältigen Benefits profitieren wirst. Deine berufliche Entwicklung und Zufriedenheit stehen für uns an erster Stelle. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir erfolgreich zu sein! Vergütung Jahresbruttogehalt: 45.000 € - 55.000 € abhängig von Erfahrung und Qualifikation Du hast dich in unserer Beschreibung wiedergefunden?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kinderhaus Farbenspiel Puchheim (caritas-kinderhaus-farbenspiel.de) Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kinderhaus Farbenspiel Puchheim (caritas-kinderhaus-farbenspiel.de) Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Krippenkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Weitere Informationen finden sie unter: https://www.caritas-hpt-ignazperner.de/de Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern in der heilpädagogischen Gruppe die Entwicklung der Kinder durch Tagesstruktur und Gruppenangebote mit weiteren pädagogischen Fachkräften im Team erstellen von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst den Kontakt zu den Eltern und die Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Mitarbeit bei Gesamtaufgaben der Einrichtung die Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes und unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw.
Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Industrie-/ Gewerbebau am Standort Leonberg als Senior Projektingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung im Industrie-/ Gewerbebau Ihre Aufgaben Sie bauen den Bereich Tragwerksplanung in unserer Planungsabteilung des Industrie- und Gewerbebaus auf und erstellen eigenverantwortlich die statische Berechnung und Ausführungsplanung in der Leistungsphase 5.Sie erstellen die Vorstatik als Grundlage für interessante und repräsentative Tragwerke für unsere eigenen Projektentwicklungen und als Basis für unsere Kalkulationsabteilung.Sie übernehmen die technische Entwicklung und Optimierung der Aufträge ab Auftragseingang bis zur Übergabe an die Projektleitung Ausführung. Sie optimieren und beurteilen Sondervorschläge der Nachunternehmer für die Vergabe der Konstruktionsgewerke für eine wirtschaftliche Gesamtlösung.Sie beraten und unterstützen unsere Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle im Rahmen der Ausführung.
SAXFUSION ist ein wachsendes Netzwerk aus Forschungseinrichtungen, Industrie und Politik mit dem Ziel, die Entwicklung der Kernfusion als Zukunftstechnologie voranzubringen. Wir vernetzen Akteur*innen, machen Forschung sichtbar und fördern den Austausch rund um innovative Energietechnologien.
Verantwortung für das Segment inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hoch-, Tief-, Gartenbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Verantwortung für das Segment Ausbau und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Intensive Betreuung unserer Bestands- und Neukunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Ausbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Sie sind erster fachlicher Ansprechpartner für unsere Profi- und Privatkunden Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen idealerweise im Bereich Dachbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Gartenbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Verantwortung für das Segment Hochbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Dein Plus an Extras: Benefits, die wirklich zählen Attraktives Vergütungsmodell mit einer Jahresgehaltsspanne von 52.000 60.000 €Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub zur Erholung und zum AuftankenZusätzliches Urlaubsgeld sowie eine JahresgratifikationVermögenswirksame Leistungen als weiterer Baustein deiner AltersvorsorgeUmfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungStrukturiertes Onboarding, das einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg sicherstellt Hier übernimmst Du Verantwortung Eigenverantwortliche Mitwirkung an sämtlichen Planungs-, Forecast- und ReportingprozessenAnalyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung unserer internen GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Identifikation, Integration und Analyse von Datenquellen im Data-Warehouse-UmfeldFachliche Unterstützung der Abteilungen bei der Entwicklung, Interpretation und Nutzung von Reports und KPIsDurchführung von Abweichungs-, Ursachen- und Ad-hoc-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Deine Expertise auf einen Blick Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Werdegang und/oder mehrjährige Erfahrung im Controlling oder der Controlling-SachbearbeitungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse der gängigen Controlling-ToolsAusgeprägte IT-Affinität Sehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)Klingt gut?
Staplerfahrer m/w/d Hochregal Bei einem Unternehmen in München, bietet sich eine interessante Perspektive als Staplerfahrer m/w/d Hochregal Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert. Zudem bietet es Lösungen für Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität an Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 18,00 € und 22,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Das Unternehmen setzt stets auf höchste Qualität in allen Bereichen sei es in der Entwicklung, der Fertigung oder den internen Prozessen. Zur Unterstützung der Personalabteilung suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners eine motivierte Persönlichkeit in Teilzeit.
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) am Standort Bielefeld.
Aufgaben Weiterentwicklung unserer Methodik zur Zeiterfassung der einzelnen Prozessschritte in der Produktion Durchführen von Zeitstudien, Ablaufstudien und Ermittlung von Vorgabezeiten nach Methods-Time Measurement (MTM) oder REFA Analyse des Materialflusses und Wertstroms zur Entwicklung von Soll-Prozessen Erstellung von Planzeitkatalogen zur Festlegung von Vorgabezeiten Identifizieren von Schwachstellen in den Prozessen und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung Unterstützung bei der, und/oder eigenverantwortliche Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen Stetige Anwendung der Lean-Prinzipien zur Reduzierung von Verschwendungen und Entwicklung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Produktivitäts- und Optimierungsprojekten Laufende Verbesserung der Arbeitsplatz-Ergonomie und effiziente Arbeitsplatzgestaltung zur Produktivitätssteigerung Profil Erfahrung im Bereich Produktion mit Bezug zu MTM- und REFA Methoden Idealerweise eine Ausbildung zur MTM- oder REFA Fachkraft/Organisator oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung Ein hohes Maß eine Hands-on-Mentalität und Dialogfähigkeit Freude in Projektarbeit mit vielen unterschiedlichen Projektmitarbeitern Unser Angebot Das erwartet dich bei der eurimGROUP: Freude am Tun Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt Nach Absprache Homeoffice möglich Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.
Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld rund um Fahrzeugvermietung, Kundenservice und Fuhrparkmanagement mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Sicherheit, Entwicklung und attraktive Extras Attraktives JahresgehaltUnbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage UrlaubUrlaubsgeldJahresgratifikationVermögenswirksame LeistungenUmfangreiches Angebot an WeiterbildungenAttraktive Jobrad KonditionenOffene und vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreEine ausführliche EinarbeitungEine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Deine Verantwortung in der Fahrzeugvermietung Du sorgst für eine reibungslose Vermietung unserer Fahrzeuge und bist erster Ansprechpartner für unsere KundenDu koordinierst die Leihwagendisposition und stellst sicher, dass immer das passende Fahrzeug zur richtigen Zeit verfügbar istDu übernimmst die Anlage und Abrechnung von Mietwagenverträgen mit Sorgfalt und Blick fürs DetailDu kümmerst dich um das Management des Mietwagenfuhrparks und behältst den Überblick über Einsatz, Auslastung und OrganisationDu unterstützt bei der Bearbeitung von Schadensfällen und arbeitest dabei eng mit Versicherungen sowie Werkstätten zusammen, um Lösungen zu finden Mit diesen Fähigkeiten passt du perfekt zu unserem Geschäftspartner Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
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Das bringst Du mit: einen guten Hauptschulabschluss technisches und mathematisches Verständnis Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Das bieten wir Dir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du alle Arbeitsabläufe im Lager und Logistikbereich kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst jährliche Schulungen regelmäßige Arbeitszeiten moderne Arbeitsmittel auf neuem, technischen Stand Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für deine optimale Entwicklung Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Du bist nicht nur Bindeglied zwischen Technik, Betrieb und Gast, sondern auch treibende Kraft für Entwicklung und Qualität. Mit Deinem Know-how, Deinem Führungsstil und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür das Rulantica unsere Gäste täglich aufs Neue begeistert.
Unser Angebot: Sinnhafte Aufgaben, denn: du arbeitest für wohngesunde Häuser, die unsere Welt besser machen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss für den Weg zur Berufsschule Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten Eigenverantwortliches Durchführen von Projekten Azubi-Schulungskatalog zur Gestaltung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung Betriebliche Altersvorsorge Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops 98 prozentige Übernahmechancen nach Ausbildungsende Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
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Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von gestalterisch hochwertigen, innovativen, nachhaltigen unternehmenseigenen Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-5 Ermittlung der Aufgaben, welche die Immobilie für ihre Nutzer erfüllen soll Entwurfsplanung unter Berücksichtigung der Ziele und Randbedingungen Bauantragsplanung und Abstimmung mit Behörden Werkplanung bis zur Baureife Durchführung von Bemusterungen Unterstützung in der LPH 6-7 (Ausschreibung und Vergabe) mit dem Schwerpunkt Gewerbebau, Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einige Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau) Bauvorlageberechtigung Gute Kenntnisse der erforderlichen Normen, Verordnungen und Richtlinien Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung (am besten CAD Revit / BIM) Technisches Know-How sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
• die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern • die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen • die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung • die eigenverantwortliche Erfüllung anfallender Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses • die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung • die Zusammenarbeit mit Angehörigen • die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ein großzügiger Bungalowbau und ein weitläufiger Garten bieten Raum für Leben und Entwicklung. Hier finden Sie Informationen zur Einrichtung: Caritas Kindergarten Am Zauberwald in Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Standards im Bereich Hauswirtschaft die Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten die Mitwirkung bei Festen und Sonderveranstaltungen unterstützende Tätigkeiten im Bereich Service die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... idealerweise Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft mitbringen Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
B. beim Zusammenbauen von PCs, Einrichten von Netzwerken oder Helfen bei ComputerproblemenSicherer Umgang mit MS Office und generelles Interesse an ComputersystemenEine strukturierte und vielseitige Ausbildung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit guten beruflichen Perspektiven Selbstständiges Arbeiten durch frühzeitige Einbindung in spannende Arbeitsabläufe Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Kontinuierliche Unterstützung der persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung, bspw. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen oder ein duales Studium Ein ehrliches und von Teamgeist geprägtes Miteinander sowie ein konstruktiver, offener Austausch Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Digitalisierungsmanagement in Elmshorn VollzeitSehr guter mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder AbiturInteresse und Spaß an den Fächern Mathematik, Physik, Deutsch und EnglischHilfsbereitschaft, Teamgeist und hohe Serviceorientierung zeichnen dich ausNeugier für neue Themen, Lernbereitschaft, Eigenmotivation und VerantwortungsbewusstseinGute kommunikative Fähigkeiten sowie eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseTechnisches Verständnis – egal ob Hard- oder Software – und idealerweise erste Erfahrungen im privaten Umfeld und Begeisterung für DigitalisierungsthemenSicherer Umgang mit MS Office und generelles Interesse an ComputersystemenEine strukturierte und vielseitige Ausbildung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit guten beruflichen Perspektiven Selbstständiges Arbeiten durch frühzeitige Einbindung in spannende Arbeitsabläufe Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Kontinuierliche Unterstützung der persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung, bspw. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen oder ein duales Studium Ein ehrliches und von Teamgeist geprägtes Miteinander sowie ein konstruktiver, offener Austausch Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
B. beim Zusammenbauen von PCs, Einrichten von Netzwerken oder Helfen bei ComputerproblemenSicherer Umgang mit MS Office und generelles Interesse an ComputersystemenEine strukturierte und vielseitige Ausbildung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit guten beruflichen Perspektiven Selbstständiges Arbeiten durch frühzeitige Einbindung in spannende Arbeitsabläufe Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Kontinuierliche Unterstützung der persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung, bspw. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen oder ein duales Studium Ein ehrliches und von Teamgeist geprägtes Miteinander sowie ein konstruktiver, offener Austausch Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.