Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Gehalt von bis zu 25,- €/h und BZ nach IG Metall Tarif. Sie werden unbefristet eingestellt. genießen Sie Ihren Feierabend, Sie arbeiten im 2-Schicht System. die Kollegen freuen sich auf Sie!
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: bis zu 42 Tage Freizeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Strukturierte Einarbeitungbis zu 25€ Stundenlohn (IG Metall Bezahlung)Sicherheit: Unbefristete Festanstellung Ihre Aufgaben: sSie führen Schweißarbeiten an Blechen nach135 MAG Kehlnaht (DIN EN ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t10 PB ml) durch, und/ oder schweißen nach 135 MAG Steignaht (DIN EN ISO 9606-1 135 P BW FM1 S t10 PF ss nb).
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Geschäftsführungserfahrung, idealerweise im Event-, Hospitality- oder MICE-Umfeld mit Verantwortung für operative Einheiten Nachweisliche P&L- und Budgetverantwortung sowie Erfahrung in Profitabilitätssteigerung, Effizienzoptimierung und KPI-basierter Steuerung Hohe Digitalkompetenz und sicherer Umgang mit modernen ERP-, Warenwirtschafts-, Planungs- und Reporting-Systemen Ausgeprägte Führungsstärke, Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Führungsteams sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Strategisch-unternehmerisches Denken, star-ke Kunden- und Stakeholderorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem äußerst dynamischen, wachstumsstarken internationalen Umfeld, attraktive Rahmenbedingungen sowie sehr guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer Schlüsselfunktion der Organisation.
Das ist die Aufgabe Unterstützen eines Projektteams bei der Entwicklung neuer Produkte und Baugruppen Analyse bestehender Baugruppen und Funktionen und Konzipieren von leichteren, günstigeren oder funktionsoptimierten Komponenten Konstruktives Auslegen der Komponenten im CAD in Abstimmung mit dem Projektteam und den beteiligten Abteilungen aus Entwicklung und Produktion Durchführen der Festigkeitsberechnung sowie der Beschaffung von entsprechenden Musterteilen Aktive Mitarbeit in Projekten Konstruktive Aufgaben sowie ein weiter Einblick in Projektabläufe und in den Produktentstehungsprozess durch die Ansiedlung der Gesamtprojektleitung neuer Produkte in der Konstruktion Ein Blick hinter die Kulissen - so sieht dein Praktikum bei uns aus: https://www.instagram.com/p/C0J6RPrMm2g/?
Als starke Gemeinschaft vereint die LICURA-Gruppe mit ca. 1.500 Mitarbeitenden vielfältige Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen – mit sinnstiftenden Aufgaben und Raum für Entwicklung im Verbund der Diakonie. Vergütung nach AVR.KW EG 9 (4.421,26 € bis 4.642,37 € basierend auf 39 Std./Woche) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt Jahressonderzahlung Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind) Fort- und Weiterbildungen Benefits: u.a.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Weiler - Simmerberg Kautschuktechnologen/innen (m/w/d) Arbeitsort : Weiler - Simmerberg Frühester Arbeitsstart am : ab sofort Einkommensmöglichkeit : ab 20,00€ Art der Stelle : Vollzeit Aufgaben Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Kunststoff- und Kautschukprodukten Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Produktionsstandards Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen Überwachung des Materialflusses und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Dokumentation und Auswertung von Produktionsdaten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe oder eine Meister-/Technikerausbildung im Bereich Kunststoff/Kautschuk Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoff- und Kautschukverarbeitung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von Produktionsanlagen Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung durch unser kompetentes Team Attraktiver Stundenlohn Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder?
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Das Tätigkeitsgebiet umfasst das gesamte Bundesgebiet. Unser Kerngeschäft ist neben der Entwicklung und Produktion von Rauchmeldern, internetfähigen Rauchmeldesystemen und Softwareanwendungen auch die Dienstleistung für Unternehmen der Wohnungswirtschaft.
Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deinen eigenen Laptop und arbeite an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
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Ihre Aufgaben Installation und Inbetriebnehmen von Keg Abfüllanlagen im Werk und bei Kunden vor Ort (weltweiter Einsatz) Ausführung des Erstbetriebs bis hin zur Kundenabnahme Änderung und Erweiterung diverser SPS- Programme Funktionstest (Einstellung und Optimierung) Erstellen von Prüflisten, Mess- und Fehlerprotokollen Anpassen von P&ID-, Kabel- und Revisionsplänen Umbau von Maschinen und Anlagen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Erkennen von Problemstellungen im Rahmen von Einsätzen bei Kunden und Entwicklung/ Optimierung von Lösungsansätzen. Durchführung und Dokumentation von Maschinenaudits sowie Ersatzteilaufnahmen Technische Beratung der Kunden in Servicefragen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik Erfahrungen und Kenntnisse in Programmierung in S7 / TIA Verfahrenstechnisches Know–how Bereitschaft zu weltweiten Montage- und Inbetriebnahme-Einsätzen beim Kunden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken zur Lösung technischer Aufgaben Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, sicheres und freundliches Auftreten Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus Thedinghausen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Blumensteckschäumen, suchen wir Sie! Hier arbeiten Sie an modernsten Anlagen und produzieren für Kunden aus über 30 Nationen – mit Weitblick und Qualität.
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus Thedinghausen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Blumensteckschäumen, suchen wir Sie! Hier arbeiten Sie an modernsten Anlagen und produzieren für Kunden aus über 30 Nationen – mit Weitblick und Qualität.
Das Tätigkeitsgebiet umfasst das gesamte Bundesgebiet. Unser Kerngeschäft ist neben der Entwicklung und Produktion von Rauchmeldern, internetfähigen Rauchmeldesystemen und Softwareanwendungen auch die Dienstleistung für Unternehmen der Wohnungswirtschaft.
Ihre Hauptaufgaben sind: Konstruktion von Sondermaschinen und deren Baugruppen für kundenspezifische Lösungen Entwicklung technischer Konzepte und Umsetzung in detaillierte Konstruktionsunterlagen Berechnung und Auslegung von Komponenten und Baugruppen Erstellung und Pflege von Stücklisten, technischen Zeichnungen und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung zur Sicherstellung der Machbarkeit der Konstruktionen Technische Optimierung bestehender Maschinen hinsichtlich Funktion, Qualität und Kosten Unterstützung bei der Inbetriebnahme und weltweiten Auslieferung der Maschinen Projektverantwortung von der Konzeptphase bis hin zur erfolgreichen Umsetzung Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Sondermaschinenbau und der Konstruktion komplexer Sondermaschinen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise Autodesk Inventor Erfahrung in der technischen Auslegung und Berechnung von Maschinenkomponenten Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten: Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenbetrieb Tarifliche Vergütung gemäß IG Metall Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein international aufgestelltes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und gezielte Weiterentwicklung Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Softwareentwicklung für moderne Prüf- und Automatisierungssysteme – von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme Entwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung softwarebasierter Prüf- und Automatisierungssysteme sowie Betreuung bestehender Systeme Bearbeitung und Umsetzung von Prüftechnik- und Automatisierungsthemen in enger Zusammenarbeit in abteilungsübergreifenden Teams mit Entwicklung, Qualität, Produktion sowie externen Dienstleistern Anbindung und Integration von Prüf- und Automatisierungssystemen an IoT- und Digitalisierungsplattformen zur Datenerfassung und -auswertung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker mit Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Software- und SPS-Programmierung (z.
Gehaltsinformationen: 65.000 – 80.000 € p. a., je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Hauptaufgaben sind: Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen für individuelle Kundenlösungen Ausarbeitung technischer Konzepte und deren Umsetzung in detaillierte Konstruktionsunterlagen Technische Auslegung und Berechnung von Baugruppen und Komponenten Erstellung und Pflege von Stücklisten, Zeichnungen und technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage und Vertrieb Projektverantwortung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme Technische Betreuung bei der internationalen Auslieferung und Inbetriebnahme der Maschinen Optimierung bestehender Maschinen hinsichtlich Funktion, Kosten und Qualität Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Sondermaschinenbau und in der Konstruktion komplexer Anlagen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise Autodesk Inventor Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten: Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenbetrieb Tarifliche Vergütung gemäß IG Metall Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein international aufgestelltes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und gezielte Weiterentwicklung Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Diese Aufgaben erwarten Sie Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung verfahrenstechnischer und rohrleitungsplanerischer Projekte Unterstützende planerische Tätigkeiten im Basic- und Detail-Engineering, auch in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Erstellung von Modellen und Unterlagen für die 3D-Rohrleitungsplanung sowie deren Dokumentation Administration und Betreuung diverser 2D- und 3D-Planungssoftware für verfahrenstechnische Projekte in der Prozessindustrie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Werkzeuge Organisatorische und methodische Unterstützung der operativen Projektleiter in Anlagenbauprojekten Koordination interner sowie externer Partner und Sublieferanten bei 2D- und 3D- Planungen Entwicklung neuer Produkt- und Dienstleistungen auf Basis bestehender und neuer Applikationen Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene technische Ausbildung; idealerweise mit Meister- bzw.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Prozesstechnische Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von vorhandenen oder zukünftigen MessprozessenBegleitung von Musterungen in der Entwicklungsphase und Einflussnahme auf das Design in Abhängigkeit zur Fertigungstechnologie und QualitätsgesichtspunktenAngebotseinholung und Abwicklung im Zusammenhang mit dem technischen Einkauf von ProduktionsequipmentEinführung von Equipment in die Fertigung, Erstellen von P-FMEAs und Kontrollplänen zur SerienfertigungEntwicklung von Pflichtenheften zu technischen Anlagen, Kostenrechnung und Amortisationszeitermittlungen zu technischen Anlagen, Erstellen von Investitionsanträgen, Erstellen von Arbeitsunterlagen, Wartungsplänen und diversen Prozessdokumentationen in Zusammenarbeit mit der DokumentationsabteilungErstellen von Fertigungsfreigaben in Zusammenarbeit mit QM &QS, Durchführung von Fähigkeitsuntersuchungen im Rahmen von Fertigungsfreigaben, Betreuung und Optimierung von laufenden ProzessenAusbeuteoptimierung / AusschussbetrachtungVorbereitung und Durchführung von Kundenaudits im Rahmen einer zertifizierten Fertigung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) der Fertigungstechnik, Prozesstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder PhysikKenntnisse in CAD-Systemen (AutoCAD oder ähnliche)Kenntnis der Richtlinien und Normen im Bereich der Prozesstechnik (Automotive-Branche)Sicherer Umgang mit allgemeiner BürosoftwareGute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftGute Deutschkenntnisse (Level B2)Sehr gute technische Auffassungsgabe, analytisches DenkenKreativität und Lernfähigkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Payroll-System)Analyse von Anforderungen aus dem Personalbereich und deren Umsetzung in IT-SystemlösungenDigitalisierung, Abbildung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee LifecyclesBetreuung und Steuerung von Schnittstellen sowie angebundenen SystemenAnalyse und Behebung von Systemfehlern inkl. Entwicklung nachhaltiger LösungsansätzeKontinuierliche Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Beobachtung aktueller TrendsErstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen sowie Durchführung von TrainingsSicherstellung von Datenschutzanforderungen im HR-SystemKoordination von Release-Wechseln und Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf HR-IT-ProjekteErfahrung mit Payroll-Softwarelösungen, idealerweise P&I LOGAFundierte Kenntnisse der HR-Prozesse sowie deren Abbildung in IT-SystemenKenntnisse im Datenschutz sowie grundlegendes Verständnis arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher ThemenFreude daran, Wissen zu vermitteln und Schulungen durchzuführen Eine 38h-Woche sowie 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten sowie moderne ArbeitsbedingungenVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngenehmes Arbeitsklima mit Fokus auf Vielfalt und ZusammenarbeitSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 und 80.000 EUR.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketing- und Aktivierungsstrategien, die nachhaltiges Wachstum fördern und den Markterfolg unseres Portfolios sichern.
Einsatzstelle: Pflegedirektion im Krankenhaus Hedwigshöhe Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Payroll-System) Analyse von Anforderungen aus dem Personalbereich und deren Umsetzung in IT-Systemlösungen Digitalisierung, Abbildung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles Betreuung und Steuerung von Schnittstellen sowie angebundenen Systemen Analyse und Behebung von Systemfehlern inkl. Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze Kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Beobachtung aktueller Trends Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Trainings Sicherstellung von Datenschutzanforderungen im HR-System Koordination von Release-Wechseln und Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf HR-IT-Projekte Erfahrung mit Payroll-Softwarelösungen, idealerweise P&I LOGA Fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse sowie deren Abbildung in IT-Systemen Kenntnisse im Datenschutz sowie grundlegendes Verständnis arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Themen Freude daran, Wissen zu vermitteln und Schulungen durchzuführen Eine 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsbedingungen Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 und 80.000 EUR.
Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachbereiche durch Informationsbereitstellung, zielorientierte Auswertungen und Maßnahmenvorschläge Erstellung und Analyse von Monats- und Quartalsreportings sowie weiteren Auswertungen, wie z.B. der Spartenergebnisrechnung Koordination und Mitwirkung bei Budgeterstellung, Forecasts und strategischen Planungsprozessen Weiterentwicklung/Automatisierung des bestehenden Berichtswesens und Managementreportings Aufbau und Pflege von BI-Lösungen (Power BI) Erstellung von Dashboards, KPI-Systemen und Ad-hoc-Analysen Sicherstellung der Datenqualität sowie Entwicklung von Datenmodellen Erstellung von Rentabilitätsberechnungen für Investitionen und Nachkalkulationen Abgeschlossenes Studium mit Themenschwerpunkt Controlling oder eine fachbezogene Weiterbildung, z.B. an einer Controller-Akademie Fundierte Berufserfahrung im Controlling Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens sowie der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute bis sehr gute Kenntnisse in BI-Tools (idealerweise Power BI) Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und SQL sind von Vorteil Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Eine Position in Vollzeit mit interessanten Aufgaben Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Eine kollegiale Atmosphäre sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären Unternehmen Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (E)-Bike-Leasing Hansefit Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei ca. 80.000 p. a.
Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deinen eigenen Laptop und arbeite an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deinen eigenen Laptop und arbeite an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Selbstständige Durchführung chemischer Synthesen zur Herstellung anspruchsvoller Molekülstrukturen und Vorstufen Entwicklung neuer Syntheserouten sowie Optimierung bestehender Syntheseprozesse Herstellung, Isolierung und Reinigung chemischer und biochemischer Moleküle Charakterisierung und funktionelle Bewertung von Molekülstrukturen Dokumentation, Auswertung und Präsentation von Versuchsergebnissen Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Koordination von Arbeitspaketen mit nationalen und internationalen Schnittstellen Teilnahme an internationalen Meetings, insbesondere mit Teams in den USA Beobachtung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen durch Fachliteratur und Patentrecherchen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Erfolgreich abgeschlossene Promotion im Bereich Organische Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung P raktische Erfahrung in der organischen Synthesechemie Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung komplexer Syntheseprojekte Kenntnisse im Bereich Nukleotidchemie Erfahrung in der Herstellung, Reinigung und Charakterisierung organischer Verbindungen Sehr gute Kenntnisse moderner analytischer Methoden Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Teilnahme an globalen Meetings Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gutes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 885949/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Pflegefachassistenz (m/w/d): Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Kunden Direkte pflegerische Interventionen am Kunden anhand kompetenz-und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen Verbesserung der Lebensqualität der Kunden durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens Unterstützung unserer Kunden bei der Selbstversorgung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses Dein Profil als Pflegefachassistenz (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung Motivation, die kunden-und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Kunden vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Führerschein Klasse B
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TVÖD-P P8 mit einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Entwicklung & Perspektive - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung.
Was Dich erwartet: Planung, Koordination, Durchführung und Auswertung von Karosserieversuchen im Interieur und Exterieur Fachliche Steuerung der Versuchsumfänge innerhalb von Kundenentwicklungsprojekten Betreuung und Steuerung von Lieferanten und Entwicklungspartnern im Versuchsumfeld sowie Rückführung der Ergebnisse in die Entwicklung Verfolgung der Projektsteuerungsgrößen Budget, Termin und Technik Erstellung und Bewertung von Vorschlägen für Verbesserungsmaßnahmen Präsentation der Projekt und Entwicklungsergebnisse im Rahmen von Designreviews und Projektbesprechungen Koordination und Unterstützung bei der Beschaffung von Versuchsteilen und Prüfständen Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder Techniker mit Fachrichtung Kunststoff-, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung (< 3 Jahre) in der Planung und Durchführung von Karosserie-Versuchen im OEM Umfeld Kenntnisse in der Entwicklung von Interieur- / Exterieur Bauteilen entlang der Produktentstehungsprozesse von Fahrzeugherstellern SAP- und MS Office KenntnisseCatia V5 und P-DMU/ X-PECT-Kenntnisse wünschenswertSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Flexibilität auf Grund Fahrzeugerprobungen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Arbeitsort: Raum Aachen Technische Leitung Instandhaltung & Service (m/w/d) Referenz-Nr. 3168404 IHRE AUFGABEN Führung und Entwicklung des Technischen Service mit ca. 60 Mitarbeitenden in den Bereichen Instandhaltung, Projekte/Werksplanung und Automatisierung für zwei Produktionsbereiche.Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Neuausrichtung der Instandhaltungsstrategie, von der vorbeugenden Instandhaltung bis zum strategischen Ersatzteilmanagement.Steuerung des gesamten Investitionsvolumens (ca. 7–10 Mio. € p. a.), von der CAPEX-Planung über die Vergabe bis zur Inbetriebnahme.Verantwortung für Bauvorhaben & GenehmigungsverfahrenWeiterentwicklung von Automatisierung und Digitalisierung inkl.
Excel)Führungserfahrung oder klare Motivation, die erste Führungsrolle zu übernehmenStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub in besonderen LebenslagenFinanzielle Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate BenefitsGute Erreichbarkeit dank optimaler Verkehrsanbindung und Zuschuss zum JobticketVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen FörderungAlltagsvorteile wie vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatte und Kita-Zuschuss Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 70.000 € p. a.
Hausverwaltungen, Handwerksbetriebe)Erstellung von Budgets sowie Überwachung von Kosten und Rechnungen im ImmobilienbereichBegleitung und Koordination von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und UmbaumaßnahmenMitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Standorte Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen UmfeldKaufmännisches Denken, Organisationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernGute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit Immobilien- oder ERP-SystemenEigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub in besonderen LebenslagenFinanzielle Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate BenefitsGute Erreichbarkeit dank optimaler Verkehrsanbindung und Zuschuss zum JobticketVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen FörderungAlltagsvorteile wie vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatte und Kita-Zuschuss Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000 € p. a.