Was WIR anbieten: Jahresentgelt: 60.000€ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlichen Familienunternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Familiäres Betriebsklima Was DICH erwartet: Erstellung von Werkzeugkonzepten und Kalkulationen für den Vertrieb Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen Planung und Steuerung von Projekten mit Fokus auf Budget- und Termintreue Durchführung von Fehler- und Problemanalysen bei Werkzeugen Entwicklung von Werkzeug-Korrekturstrategien in der Konstruktionsphase Termingerechte Erstellung von Neu- und Änderungskonstruktionen Sicherstellung der Qualitätsstandards im gesamten Konstruktionsprozess Planung und Umsetzung von KVP-Projekten Unterstütze uns als Konstruktionsmanager (m/w/d), Konstruktionskoordinator (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) Konstruktion oder vergleichbares.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer M&A-Projekte über den gesamten Deal-Lifecycle hinweg in Kombination mit ausgeprägten Kenntnissen in Unternehmensbewertung, Financial Modelling, Business-Case-Development sowie Synergie- und ROI-AnalysenAusgeprägte Erfahrung in der Durchführung und Koordination umfassender Due-Diligence-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit externen Beratern und DienstleisternErfahrung in der Planung und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen, insbesondere PMI-ControllingAusgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholdermanagement innerhalb internationaler und matrixorganisierter UnternehmensstrukturenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Du steuerst und analysierst unsere operativen Kosten, insbesondere im Bereich SG&A und OPEX, und führst Plan-Ist- sowie Forecast-Analysen durch Du identifizierst Kostentreiber, Ausgabentrends, Risiken und Chancen und leitest daraus Impulse für Optimierungen ab Du unterstützt Budgetverantwortliche dabei, ihre Kostenentwicklung besser zu verstehen und aktiv zu steuern Du überwachst und plausibilisierst Intercompany-Kostenverrechnungen sowie Kostenallokationen über Gesellschaften und Business Units hinweg Du begleitest die finanzielle Steuerung von Shared-Service-Center-Aktivitäten und sorgst für Transparenz und Konsistenz in den dazugehörigen Reports Du beobachtest Wechselkursentwicklungen und analysierst deren Auswirkungen auf Kosten, Planung und Profitabilität Du erstellst regelmäßige Management-Reports, Abweichungsanalysen und Präsentationen als Grundlage für fundierte Entscheidungen Du unterstützt Monatsabschlüsse, Forecasts, Budgetprozesse und die jährliche Planung Du agierst als Sparringspartner für Fachbereiche wie Marketing, Sales, IT und Finance sowie für Führungskräfte und Budget Owner Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reports und Performance-Management-Tools ein Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Accounting, Economics oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste Berufserfahrung im Controlling, Finance, Accounting, Audit, Consulting oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle mit Du hast ein starkes Interesse an Finanzanalysen, Kostensteuerung und Business Performance Du verfügst über ein gutes Verständnis von Financial Statements, Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Du arbeitest gerne mit Daten und erkennst schnell die wesentlichen Treiber hinter finanziellen Entwicklungen Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung für deine Themen und treibst Initiativen proaktiv voran Du überzeugst mit starken analytischen Fähigkeiten, einer lösungsorientierten Denkweise und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Du bringst sehr gute Excel-Kenntnisse mit; Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen wie SAP, Lucanet oder Power BI ist von Vorteil Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, und kannst dich dadurch gut in unserem internationalen Umfeld und im lokalen Controlling-Team bewegen Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Untersuchung wiederkehrender Aufgabenstellungen und Funktionen in technischen Anwendungsdomänen sowie Ableitung der Anforderungen an ein benutzerfreundliches Programmierwerkzeug als Low-Code oder No-Code-Systeme Definition geeigneter Abstraktions- und Funktionsbausteine zur Beschreibung technischer Konfigurations- und Automatisierungsaufgaben. Entwicklung von Workflows, Nutzungsszenarien und Benutzeroberflächen zur einfachen Erstellung von Konfigurationen und Automatisierungslogiken Erstellung eines Demonstrators sowie Bewertung der Gebrauchstauglichkeit und Akzeptanz durch potenzielle Anwender DAS BRINGEN SIE MIT Aktuell laufendes Studium in Human-Computer-Interaction, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnliches Freude an analytischer Arbeit, strukturiertem Denken und Datenaufbereitung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Excel oder anderen Analysetools Motivation, selbstständig und im Team zu arbeiten DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Qualifizierte fachliche Unterstützung und Beratung Herausfordernde und interessante Aufgaben Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Bauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung BVG-/Deutschlandticket als Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Urban Sports Club Mitgliedschaft für deinen Ausgleich Urlaubsgeld als zusätzliches Plus Individuelles Weiterbildungsbudget sowie regelmäßige Workshops für deine fachliche und persönliche Entwicklung Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents – von Wandertagen und Sommerfesten bis hin zu Firmenläufen und Fußballturnieren Ausgezeichneter Arbeitgeber: Berlins Beste Arbeitgeber 2024 (Berliner Tagesspiegel) und Leading Employer 2025 & 2026 – damit gehören wir zu den Top 1 % der Arbeitgeber in Deutschland KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Ihre Aufgaben: Erstellen von Offerten sowie kompetente Beratung von Kunden und Projektpartnern Selbstständige Planung und Realisierung anspruchsvoller Sanitär- oder Heizungsprojekte Projektierung, Devisierung sowie Ausführungsplanung moderner Gebäudetechnikanlagen Verantwortung für Projekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während des gesamten Projektverlaufs Führung und Koordination der Montageteams sowie enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Koordination der verschiedenen Anspruchsgruppen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner EFZ Sanitär oder Heizung Weiterbildung als Techniker HF, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Erfahrung in der Projektleitung innerhalb der Gebäudetechnik Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Freude an verantwortungsvollen Aufgaben Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Planern und Montageteams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kategorie B Das erwartet Sie: Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Ein motiviertes Team mit offener und kollegialer Unternehmenskultur Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen Kurze Entscheidungswege sowie hohe Eigenverantwortung Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möchten Sie Ihr Know-how in einem erfolgreichen Gebäudetechnikunternehmen einbringen und anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg führen?
Ihre Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Mandanten in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge im Corporate- und M&A-Umfeld Beratung von Organen, Gesellschaftern und Unternehmen zu Corporate Governance und Compliance Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Auseinandersetzungen Mitarbeit in interdisziplinären Teams innerhalb der Kanzlei Ihr Profil: Überdurchschnittliche Ergebnisse in beiden juristischen Staatsexamina Idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Handels- und Gesellschaftsrecht / M&A (auch Berufseinsteiger möglich) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Teamorientierung Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung und moderne Kanzleiräume Direkter Partnerkontakt und flache Hierarchien Mentoring-Programm für fachliche und persönliche Entwicklung Unterstützung bei Fachanwaltstitel oder Promotion Internationale Weiterbildungsoptionen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Mandanten in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge im Corporate- und M&A-Umfeld Beratung von Organen, Gesellschaftern und Unternehmen zu Corporate Governance und Compliance Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Auseinandersetzungen Mitarbeit in interdisziplinären Teams innerhalb der Kanzlei Ihr Profil: Überdurchschnittliche Ergebnisse in beiden juristischen Staatsexamina Idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Handels- und Gesellschaftsrecht / M&A (auch Berufseinsteiger möglich) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Teamorientierung Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung und moderne Kanzleiräume Direkter Partnerkontakt und flache Hierarchien Mentoring-Programm für fachliche und persönliche Entwicklung Unterstützung bei Fachanwaltstitel oder Promotion Internationale Weiterbildungsoptionen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Corporate Services, der Unternehmen, Kanzleien und Investoren bei gesellschaftsrechtlichen Strukturen und Transaktionen unterstützt Er bietet ein dynamisches Umfeld an der Schnittstelle zwischen rechtlicher Umsetzung und M&A-Praxis Eigenständige Betreuung nationaler und internationaler Transaktionen Übernahme von Corporate-Services-Aufgaben, einschließlich Geschäftsführer-Services Enge Zusammenarbeit mit Kanzleien, Unternehmen und internationalen Stakeholdern Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen Vorbereitung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Dokumente und Strukturen Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Umsetzung relevanter Compliance-Vorgaben (inkl. KYC/GwG) Volljurist mit Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A, Private Equity oder Venture Capital Einschlägige Berufsberufserfahrung in einer international ausgerichteten Kanzlei Strukturierte, lösungsorientierte und transaktionsgetriebene Arbeitsweise Sicheres Auftreten in strategischen und operativen juristischen Themen Hohe Kommunikationskompetenz in anspruchsvollen, internationalen Kontexten Erantwortung für anspruchsvolle Mandate im internationalen Umfeld Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kollegiales Team mit viel Raum für eigene Impulse Home-Office-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 100.000 € und 175.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
Due Diligence, Verhandlungen und Closing Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Projektentwicklung, Technik, Finance und dem Management Aufbau und Pflege vertrauensvoller interner Stakeholder-Beziehungen im internationalen Umfeld Entwicklung innovativer Vertrags- und Strukturmodelle für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturvorhaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Vertrags- und Prozesslandschaften Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei und ggf. zusätzlicher Inhouse-Expertise Erfahrung im M&A-Bereich, bevorzugt im Projekt-, Infrastruktur- oder Real-Estate-Umfeld Souveränes Drafting komplexer wirtschaftsrechtlicher Verträge (SPA, JV, Commercial Contracts) Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Pragmatismus und wirtschaftliches Verständnis Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und unternehmerischen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen Hoher Verantwortungsgrad und unmittelbare Einbindung in strategisch bedeutende technologieübergreifende Energie- und Infrastrukturprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, angenehmer Arbeitsatmosphäre, professionellen Teams und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket Relocation-Support Gehaltsinformationen 120.000 - 165.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 861776/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Corporate Services, der Unternehmen, Kanzleien und Investoren bei gesellschaftsrechtlichen Strukturen und Transaktionen unterstützt Er bietet ein dynamisches Umfeld an der Schnittstelle zwischen rechtlicher Umsetzung und M&A-Praxis Eigenständige Betreuung nationaler und internationaler TransaktionenÜbernahme von Corporate-Services-Aufgaben, einschließlich Geschäftsführer-ServicesEnge Zusammenarbeit mit Kanzleien, Unternehmen und internationalen StakeholdernErstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten und VerträgenVorbereitung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Dokumente und StrukturenBeobachtung regulatorischer Entwicklungen und Umsetzung relevanter Compliance-Vorgaben (inkl. KYC/GwG) Volljurist mit Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A, Private Equity oder Venture CapitalEinschlägige Berufsberufserfahrung in einer international ausgerichteten KanzleiStrukturierte, lösungsorientierte und transaktionsgetriebene ArbeitsweiseSicheres Auftreten in strategischen und operativen juristischen ThemenHohe Kommunikationskompetenz in anspruchsvollen, internationalen Kontexten Erantwortung für anspruchsvolle Mandate im internationalen UmfeldProfessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenKollegiales Team mit viel Raum für eigene ImpulseHome-Office-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 100.000 € und 175.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
Due Diligence, Verhandlungen und Closing Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Projektentwicklung, Technik, Finance und dem Management Aufbau und Pflege vertrauensvoller interner Stakeholder-Beziehungen im internationalen Umfeld Entwicklung innovativer Vertrags- und Strukturmodelle für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturvorhaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Vertrags- und Prozesslandschaften Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei und ggf. zusätzlicher Inhouse-Expertise Erfahrung im M&A-Bereich, bevorzugt im Projekt-, Infrastruktur- oder Real-Estate-Umfeld Souveränes Drafting komplexer wirtschaftsrechtlicher Verträge (SPA, JV, Commercial Contracts) Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Pragmatismus und wirtschaftliches Verständnis Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und unternehmerischen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen Hoher Verantwortungsgrad und unmittelbare Einbindung in strategisch bedeutende technologieübergreifende Energie- und Infrastrukturprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, angenehmer Arbeitsatmosphäre, professionellen Teams und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket Relocation-Support Gehaltsinformationen 120.000 - 165.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 861776/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben – Führung, Projekte, Entwicklung: Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Teams von Fachspezialisten Leitung und aktive Mitarbeit in Projekten der Siedlungsentwässerung sowie im betrieblichen und baulichen Unterhalt Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über sämtliche Projektphasen hinweg Praxisnahe Projektbegleitung durch regelmässige Baustellenpräsenz Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition neuer Projekte Mitgestaltung der Standort- und Geschäftsentwicklung Verantwortung für eine professionelle, lösungsorientierte Projektabwicklung Ihr Profil – fachlich fundiert & führungsstark: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur / Umweltingenieur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Siedlungsentwässerung, idealerweise mit GEP-Erfahrung Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion von Vorteil Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Führung, Kundenkontakt und nachhaltigen Infrastrukturprojekten Ihre Vorteile – mehr als nur ein Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum Interessante und abwechslungsreiche Projekte mit nachhaltigem Impact Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Fringe Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, motiviertes Umfeld mit offener Unternehmenskultur Jetzt den nächsten Karriereschritt machen.
Ihre Rolle und Verantwortung: • Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung • Koordination von Fachplanern, Behörden, Unternehmern und Bauherrschaften • Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität während sämtlicher Projektphasen • Führung interdisziplinärer Projektteams • Sicherstellung einer effizienten und lösungsorientierten Projektabwicklung • Mitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger und wirtschaftlicher Architekturkonzepte Das bringen Sie mit: • Studium Architektur ETH/FH oder vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten in der Schweiz • Fundierte Kenntnisse der Schweizer Planungs- und Bewilligungsprozesse • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie digitalen Planungswerkzeugen • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten • Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits und Perspektiven: • Anspruchsvolle Projekte mit hohem architektonischem Qualitätsanspruch • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch • Moderne Arbeitsplätze in der Region Rheintal • Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Arbeitsmodelle • Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Architekturunternehmen Sind Sie bereit, Projekte mit Leidenschaft, Kompetenz und Weitblick zum Erfolg zu führen?
IHRE AUFGABEN BEI UNS Analyse und Bewertung des bestehenden Lernangebots mit Fokus auf digitale Lernformate und deren Eignung für Mitarbeitende in der Produktion Identifikation konkreter Schulungsbedarfe unter Berücksichtigung verschiedener Zielgruppen und Qualifikationsniveaus Untersuchung der bestehenden Prozesse zur Erstellung, Bereitstellung und Nutzung von Schulungen – insbesondere im Hinblick auf digitale Lernlösungen Entwicklung praxisnaher Konzepte zur Einführung oder Weiterentwicklung von E-Learning-Formaten in einem industriellen Umfeld Ableitung und Umsetzung priorisierter Maßnahmen zur nachhaltigen Etablierung von E-Learning mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Wirksamkeit und Integration in den Arbeitsalltag DAS BRINGEN SIE MIT Gesucht werden Studierende im Studiengang Wirtschaft und Management, Bildungs- und Sozialwissenschaften oder Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar Idealerweise bringen Sie mit: Sicheres und freundliches Auftreten Interesse an agilem Projektmanagement Erste Erfahrungen mit Lernplattformen, E-Learning-Tools oder Change-Projekten sind von Vorteil Selbstständige und flexible Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Qualifizierte fachliche Unterstützung und Beratung Herausfordernde und interessante Aufgaben Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Eigenverantwortung und direkter Mandantenkontakt Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven Weitere Benefits Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Bezuschussung des Deutschlandtickets Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Home-Office-Möglichkeiten Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents Gehaltsinformationen 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 866010/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Rolle verbindet unmittelbare Mandanten- und Gerichtsnähe mit fachlicher Tiefe, unternehmerischem Gestaltungsspielraum und exzellenter Entwicklungsperspektive auf internationalem Top-Niveau Die Stelle ist zu 100% remote zu besetzen Erstellung fundierter Economic-Damages- und Business-Valuation-Gutachten für Litigation- und Arbitration-Fälle Analyse komplexer finanzieller und nicht-finanzieller Daten sowie Entwicklung belastbarer Bewertungs- und Finanzmodelle (z.B. DCF, Discount Rates, Forecasts) Durchführung finanzieller und branchenbezogener Recherchen sowie kritische Würdigung gegnerischer Expertengutachten (Critique Reports) Entwicklung alternativer Argumentations- und Bewertungsansätze, kombiniert aus Faktenstärke, Detailgenauigkeit und „out-of-the-box“-Denken Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit Mandanten und Legal Counsel Vorbereitung und aktive Teilnahme an Hearings, Trials und Mediations Steuerung mehrerer Projekte parallel und Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Ergebnislieferung Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting oder einem verwandten Fachgebiet; Masterabschluss von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Accounting-Background (idealerweise Big-Four-Erfahrung); CFA vorteilhaft Relevante Erfahrung in Disputes, Economic Damages oder Valuation wünschenswert Hohe analytische Kompetenz, ausgeprägte Modell- und Zahlenaffinität sowie sicheres Verständnis accountingnaher Fragestellungen Kombination aus strukturierter Arbeitsweise, Kreativität und Stressresistenz bei engen Deadlines Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägter Teamgeist in internationalen Projektstrukturen Hybrides Arbeitsmodell: Möglichkeit zu 100 remote Arbeit Frühe Verantwortung & Sichtbarkeit: Direkte Einbindung in hochkarätige internationale Mandate mit unmittelbarer Nähe zu Partnern, Mandanten und Gerichtsverfahren Unternehmerisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung am internationalen Aufbau einer spezialisierten Boutique mit Raum für eigene Ideen, fachliche Positionierung und Profilbildung Exzellente fachliche Entwicklung: Steile Lernkurve durch komplexe Damages- und Valuation-Fragestellungen an der Schnittstelle von Finance, Accounting und Recht Internationale Perspektive & Top-Exposure: Arbeit an grenzüberschreitenden Streitfällen in einem kleinen, leistungsstarken Team auf höchstem inhaltlichem Niveau Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 75.000 - 90.000 EUR Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Köbernick Referenznummer 864585/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.koebernick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Due Diligence, Verhandlungen und Closing Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Projektentwicklung, Technik, Finance und dem Management Aufbau und Pflege vertrauensvoller interner Stakeholder-Beziehungen im internationalen Umfeld Entwicklung innovativer Vertrags- und Strukturmodelle für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturvorhaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Vertrags- und Prozesslandschaften Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei und ggf. zusätzlicher Inhouse-Expertise Erfahrung im M&A-Bereich, bevorzugt im Projekt-, Infrastruktur- oder Real-Estate-Umfeld Souveränes Drafting komplexer wirtschaftsrechtlicher Verträge (SPA, JV, Commercial Contracts) Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Pragmatismus und wirtschaftliches Verständnis Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und unternehmerischen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen Hoher Verantwortungsgrad und unmittelbare Einbindung in strategisch bedeutende technologieübergreifende Energie- und Infrastrukturprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, angenehmer Arbeitsatmosphäre, professionellen Teams und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket Relocation-Support Gehaltsinformationen 120.000-165.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 862514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Due Diligence, Verhandlungen und Closing Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Projektentwicklung, Technik, Finance und dem Management Aufbau und Pflege vertrauensvoller interner Stakeholder-Beziehungen im internationalen Umfeld Entwicklung innovativer Vertrags- und Strukturmodelle für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturvorhaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Vertrags- und Prozesslandschaften Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei und ggf. zusätzlicher Inhouse-Expertise Erfahrung im M&A-Bereich, bevorzugt im Projekt-, Infrastruktur- oder Real-Estate-Umfeld Souveränes Drafting komplexer wirtschaftsrechtlicher Verträge (SPA, JV, Commercial Contracts) Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Pragmatismus und wirtschaftliches Verständnis Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und unternehmerischen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen Hoher Verantwortungsgrad und unmittelbare Einbindung in strategisch bedeutende technologieübergreifende Energie- und Infrastrukturprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, angenehmer Arbeitsatmosphäre, professionellen Teams und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket Relocation-Support Gehaltsinformationen 120.000-165.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 862514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Rolle verbindet unmittelbare Mandanten- und Gerichtsnähe mit fachlicher Tiefe, unternehmerischem Gestaltungsspielraum und exzellenter Entwicklungsperspektive auf internationalem Top-NiveauDie Stelle ist zu 100% remote zu besetzen Erstellung fundierter Economic-Damages- und Business-Valuation-Gutachten für Litigation- und Arbitration-FälleAnalyse komplexer finanzieller und nicht-finanzieller Daten sowie Entwicklung belastbarer Bewertungs- und Finanzmodelle (z.B. DCF, Discount Rates, Forecasts)Durchführung finanzieller und branchenbezogener Recherchen sowie kritische Würdigung gegnerischer Expertengutachten (Critique Reports)Entwicklung alternativer Argumentations- und Bewertungsansätze, kombiniert aus Faktenstärke, Detailgenauigkeit und „out-of-the-box“-DenkenEnge Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit Mandanten und Legal CounselVorbereitung und aktive Teilnahme an Hearings, Trials und MediationsSteuerung mehrerer Projekte parallel und Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Ergebnislieferung Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting oder einem verwandten Fachgebiet; Masterabschluss von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAccounting-Background (idealerweise Big-Four-Erfahrung); CFA vorteilhaftRelevante Erfahrung in Disputes, Economic Damages oder Valuation wünschenswertHohe analytische Kompetenz, ausgeprägte Modell- und Zahlenaffinität sowie sicheres Verständnis accountingnaher FragestellungenKombination aus strukturierter Arbeitsweise, Kreativität und Stressresistenz bei engen DeadlinesSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägter Teamgeist in internationalen Projektstrukturen Hybrides Arbeitsmodell: Möglichkeit zu 100 remote ArbeitFrühe Verantwortung & Sichtbarkeit: Direkte Einbindung in hochkarätige internationale Mandate mit unmittelbarer Nähe zu Partnern, Mandanten und GerichtsverfahrenUnternehmerisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung am internationalen Aufbau einer spezialisierten Boutique mit Raum für eigene Ideen, fachliche Positionierung und ProfilbildungExzellente fachliche Entwicklung: Steile Lernkurve durch komplexe Damages- und Valuation-Fragestellungen an der Schnittstelle von Finance, Accounting und RechtInternationale Perspektive & Top-Exposure: Arbeit an grenzüberschreitenden Streitfällen in einem kleinen, leistungsstarken Team auf höchstem inhaltlichem Niveau Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 75.000 - 90.000 EUR Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Köbernick Referenznummer 864585/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lara.koebernick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Eigenverantwortung und direkter Mandantenkontakt Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven Weitere Benefits Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Bezuschussung des Deutschlandtickets Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Home-Office-Möglichkeiten Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents Gehaltsinformationen 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 866010/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der die Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Sie lernen ein sozial-administratives und -pädagogisches Arbeitsfeld kennen, in dem Kinder unterschiedlicher Altersstufen auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleitet werden.
Damit legen wir den Grundstein für eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit. Zugleich unterstützen wir dich jederzeit bei deiner Entwicklung und stellen Weiterbildungsmöglichkeiten bereit, um deinen Karriereweg zu formen. Daneben erwarten dich noch weitere attraktive Benefits wie vier zusätzliche freie Tage bei einem Arbeitspensum von 100% als Kompensation für deine Umkleidezeit.
Wir bieten Ihnen: Kommunikation auf Augenhöhe familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir brauchen von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten o. ä. fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie soziale Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team PC-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber nicht Bedingung Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: Initiierung von Unterstützungsprozessen für Menschen mit schweren Behinderungen Verfassen von Entwicklungsberichten und Formulierung von Förderplänen Organisation von Tagesstrukturen und Entwicklung von Förderangeboten Bereitschaft zur Übernahme und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen Bereitschaft zur Beförderung von Menschen mit Behinderung in den fuhrparkeigenen Bussen/PKW´ s oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zusammenarbeit mit Angehörigen Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Andrea Kreuschner unter Telefon 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Es geht um einen Wachstumsmarkt mit Potentialen, der proaktiv gestaltet werden soll, aber auch um die Entwicklung bestehender Kunden. Ein wesentlicher strategischer Fokuskunde ist dabei z. B. Ferrari. Sales Manager – Europa (u. a. Ferrari) (m/w/d) Für die Region Köln / Bonn Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Manager – Europa (u. a.
Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der die Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Sie lernen ein sozial-administratives und -pädagogisches Arbeitsfeld kennen, in dem Kinder unterschiedlicher Altersstufen auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleitet werden.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Thomas in Pfaffenhofen a. d. Roth suchen wir Sie als Pflegefachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit und auf 450 €-Basis Individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen Kontaktpflege zu Angehörigen bzw.
Werden Sie Teil unseres Teams als Key Account Manager - Defense D-A-CH (m/w/d) bei unserem Kunden bundesweit. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kundenstrategien sowie Vertriebs- und Verkaufspläne Identifikation und Nutzung neuer Geschäftspotenziale durch gezielte Akquise und Opportunity-Generierung Eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit definierten Großkunden und Partnern Cross-Selling bestehender Dienstleistungen und Ausbau des Geschäfts bei Kunden aus dem Defense-Umfeld Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Partnerschaft Enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebseinheiten, Service-Divisionen und Fachbereichen Steuerung und Koordination interner Ressourcen zur erfolgreichen Umsetzung kundenbezogener Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development Erfahrung im Bereich Aerospace oder Defense von Vorteil Idealerweise Kenntnisse des militärischen, öffentlichen oder sicherheitsrelevanten Umfelds Erfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen oder Lösungen innerhalb der Defense-Industrie (z.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Thomas in Pfaffenhofen a. d. Roth suchen wir Sie als Pflegefachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit und auf 450 €-BasisAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungSpringerprämienFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
IHRE AUFGABEN BEI UNS Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Softwareentwicklung für moderne Prüf- und Automatisierungssysteme – von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme Entwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung softwarebasierter Prüf- und Automatisierungssysteme sowie Betreuung bestehender Systeme Bearbeitung und Umsetzung von Prüftechnik- und Automatisierungsthemen in enger Zusammenarbeit in abteilungsübergreifenden Teams mit Entwicklung, Qualität, Produktion sowie externen Dienstleistern Anbindung und Integration von Prüf- und Automatisierungssystemen an IoT- und Digitalisierungsplattformen zur Datenerfassung und -auswertung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker mit Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Software- und SPS-Programmierung (z.
Unser Angebot Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit einer attraktiven und langfristigen Entwicklung in einem anspruchsvollem Arbeitsumfeld Persönliche Entwicklung durch innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einem sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team Interdiziplinären Austausch und eine sektorenübergreifende Versorgung durch die enge Zusammenarbeit mit dem InnKlinikum Mühldorf und Altötting Eine systematische Einarbeitung in das Aufgabengebiet Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungen übertarifliches Gehalt Sehr gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage in Mühldorf Hoher Freizeitwert durch die Nähe zu Seen, Bergen und der Natur - ideal zum Wandern, Radfahren und Wintersport Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Neurologie (m/w/d) Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation der DMKG für EEG, Elektrophysiologie und/ oder Neurosonographie Sie schätzen optimierte Behandlungsabläufe und die Zusammenarbeit mit einem Team aus Ärzten und medizinischem Fachpersonal Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Empathie und verfügen über einen integrativen Führungsstil Zu Ihren Stärken gehören Engagement, Einsatzbereitschaft und fachliche Kompetenz Als Arzt/Ärztin mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres MVZs patientenorientiert und innovativ gestalten Ihre Aufgaben Sie stellen die Patientenversorgung durch Ihre persönliche Leistungserbringung sicher Durch eine gute, fachübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachkollegen und Kliniken gewährleisten Sie für jeden einzelnen Patienten eine bestmögliche Therapie Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketing- und Aktivierungsstrategien, die nachhaltiges Wachstum fördern und den Markterfolg unseres Portfolios sichern.
Als Praktikant:in Softwareentwicklung Windenergieanlagen arbeitest du im Team Wind Turbine Control an der Steuerungs- und Automatisierungstechnik moderner Windenergieanlagen. Du unterstützt die Entwicklung neuer Softwarefunktionen und erhältst praxisnahe Einblicke in eine moderne, agile Softwareentwicklung. Dabei bist du vollwertiges Teammitglied und lernst Abläufe und Standards in der industriellen Softwareentwicklung für Windenergieanlagen kennen.
Als Praktikant:in Softwareentwicklung Windenergieanlagen arbeitest du im Team Wind Turbine Control an der Steuerungs- und Automatisierungstechnik moderner Windenergieanlagen. Du unterstützt die Entwicklung neuer Softwarefunktionen und erhältst praxisnahe Einblicke in eine moderne, agile Softwareentwicklung. Dabei bist du vollwertiges Teammitglied und lernst Abläufe und Standards in der industriellen Softwareentwicklung für Windenergieanlagen kennen.
Turbinenfunktionen und Parksteuerungsanbindungen Klärung und Absprache mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Lösungen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie in Mess- und Regeltechnik DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung Mindestens 3 Jahre Praxisbezug in einem internationalen Industrieumfeld Erfahrungen in den Bereich Mittel- und Hochspannungstechnik sowie in der Mess- und Regeltechnik Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung komplexer Projekte Sehr gute Selbstorganisation Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zu mehrtägigen (ggf. internationalen) Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Startdatum: asap Ausschreibungsdatum: seit 16.01.2026 - ab 30.04.2026 neue Requisition Arbeitszeit: 40h/Woche Spezialist I-II Manager: Philip Goldschmidt Bereich: Project Management Central YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Turbinenfunktionen und Parksteuerungsanbindungen Klärung und Absprache mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Lösungen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie in Mess- und Regeltechnik DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung Mindestens 3 Jahre Praxisbezug in einem internationalen Industrieumfeld Erfahrungen in den Bereich Mittel- und Hochspannungstechnik sowie in der Mess- und Regeltechnik Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung komplexer Projekte Sehr gute Selbstorganisation Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zu mehrtägigen (ggf. internationalen) Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Startdatum: asap Ausschreibungsdatum: seit 16.01.2026 - ab 30.04.2026 neue Requisition Arbeitszeit: 40h/Woche Spezialist I-II Manager: Philip Goldschmidt Bereich: Project Management Central YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Als Cyber Security Quality Engineer (m/w/d) arbeitest Du an der Absicherung komplexer Softwaresysteme in einer technischen Entwicklungs- und Testumgebung. Du verantwortest Cyber-Security-Tests, Testautomatisierung und Analyse in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätssicherung.
Windenergieanlagen stellen höchste Anforderungen an Konstruktion, Sicherheit und Lebensdauer.In dieser Position arbeitest du an der strukturellen Auslegung zentraler Komponenten im Maschinenhausund leistest damit einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Windenergieanlagen.Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, enger interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, deine Expertise in Strukturberechnung und Simulation gezielt einzubringen. Deine Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung und Berechnung von Stahlbau- und Maschinenbaukomponenten von Windenergieanlagen im Bereich Maschinenhaus Konzeption, Simulation, Berechnung und Nachweisführung im Rahmen der Neu- und Weiterentwicklung von Strukturkomponenten Enge Zusammenarbeit sowie regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Entwicklungs- und Fachabteilungen, Komponentenherstellern und Zertifizierern Erarbeitung neuer Entwicklungskonzepte unter Berücksichtigung gültiger Normen- und Regelwerke sowie deren Auslegungsvorschriften inklusive Technologietransfer in die Entwicklungsabteilungen Entwicklung von Strukturkomponenten über alle Phasen des Lebenszyklus hinweg (End-to-End) sowie Unterstützung bei der Ursachenanalyse von Feldthemen Entwicklung und Dokumentation von Berechnungsmethoden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung des Teams Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder ein vergleichbares technisches Studium Sehr gute Kenntnisse in Analytik und Statik sowie eine sichere Abstraktion physikalischer Wirkprinzipien und Lastpfaden Fundierte Expertise in Methoden der Ermüdungsanalyse und Strukturdynamik Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung stahlbau- und maschinenbaulicher Komponenten unter Berücksichtigung relevanter Normen und Regelwerke für Windenergieanlagen, insbesondere EUROCODE Sehr gute Kenntnisse in numerischer Simulation und Berechnung, insbesondere mit der Finite-Elemente-Methode (bevorzugt Ansys) Fortgeschrittene Kenntnisse in der Programmierung und Entwicklung von Analysetools (z.
Windenergieanlagen stellen höchste Anforderungen an Konstruktion, Sicherheit und Lebensdauer.In dieser Position arbeitest du an der strukturellen Auslegung zentraler Komponenten im Maschinenhausund leistest damit einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Windenergieanlagen.Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, enger interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, deine Expertise in Strukturberechnung und Simulation gezielt einzubringen. Deine Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung und Berechnung von Stahlbau- und Maschinenbaukomponenten von Windenergieanlagen im Bereich Maschinenhaus Konzeption, Simulation, Berechnung und Nachweisführung im Rahmen der Neu- und Weiterentwicklung von Strukturkomponenten Enge Zusammenarbeit sowie regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Entwicklungs- und Fachabteilungen, Komponentenherstellern und Zertifizierern Erarbeitung neuer Entwicklungskonzepte unter Berücksichtigung gültiger Normen- und Regelwerke sowie deren Auslegungsvorschriften inklusive Technologietransfer in die Entwicklungsabteilungen Entwicklung von Strukturkomponenten über alle Phasen des Lebenszyklus hinweg (End-to-End) sowie Unterstützung bei der Ursachenanalyse von Feldthemen Entwicklung und Dokumentation von Berechnungsmethoden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung des Teams Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder ein vergleichbares technisches Studium Sehr gute Kenntnisse in Analytik und Statik sowie eine sichere Abstraktion physikalischer Wirkprinzipien und Lastpfaden Fundierte Expertise in Methoden der Ermüdungsanalyse und Strukturdynamik Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung stahlbau- und maschinenbaulicher Komponenten unter Berücksichtigung relevanter Normen und Regelwerke für Windenergieanlagen, insbesondere EUROCODE Sehr gute Kenntnisse in numerischer Simulation und Berechnung, insbesondere mit der Finite-Elemente-Methode (bevorzugt Ansys) Fortgeschrittene Kenntnisse in der Programmierung und Entwicklung von Analysetools (z.
Als Cyber Security Quality Engineer (m/w/d) arbeitest Du an der Absicherung komplexer Softwaresysteme in einer technischen Entwicklungs- und Testumgebung. Du verantwortest Cyber-Security-Tests, Testautomatisierung und Analyse in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätssicherung.
Ihre Hauptaufgaben sind: Konstruktion von Sondermaschinen und deren Baugruppen für kundenspezifische Lösungen Entwicklung technischer Konzepte und Umsetzung in detaillierte Konstruktionsunterlagen Berechnung und Auslegung von Komponenten und Baugruppen Erstellung und Pflege von Stücklisten, technischen Zeichnungen und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung zur Sicherstellung der Machbarkeit der Konstruktionen Technische Optimierung bestehender Maschinen hinsichtlich Funktion, Qualität und Kosten Unterstützung bei der Inbetriebnahme und weltweiten Auslieferung der Maschinen Projektverantwortung von der Konzeptphase bis hin zur erfolgreichen Umsetzung Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Sondermaschinenbau und der Konstruktion komplexer Sondermaschinen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise Autodesk Inventor Erfahrung in der technischen Auslegung und Berechnung von Maschinenkomponenten Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten: Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenbetrieb Tarifliche Vergütung gemäß IG Metall Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein international aufgestelltes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und gezielte Weiterentwicklung Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Gehaltsinformationen: 65.000 – 80.000 € p. a., je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Hauptaufgaben sind: Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen für individuelle Kundenlösungen Ausarbeitung technischer Konzepte und deren Umsetzung in detaillierte Konstruktionsunterlagen Technische Auslegung und Berechnung von Baugruppen und Komponenten Erstellung und Pflege von Stücklisten, Zeichnungen und technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage und Vertrieb Projektverantwortung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme Technische Betreuung bei der internationalen Auslieferung und Inbetriebnahme der Maschinen Optimierung bestehender Maschinen hinsichtlich Funktion, Kosten und Qualität Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Sondermaschinenbau und in der Konstruktion komplexer Anlagen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise Autodesk Inventor Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten: Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenbetrieb Tarifliche Vergütung gemäß IG Metall Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein international aufgestelltes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und gezielte Weiterentwicklung Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Für unser Retail Investment Team in München suchen wir Dich als Associate Retail Investment (m/w/d) Deine Aufgaben • Projektsteuerung: Erstellung professioneller Unterlagen, wirtschaftlicher Analysen sowie überzeugender Präsentationen • Pitch-Management: Vorbereitung und Durchführung erfolgreicher Präsentationen vor Investoren • Deal-Execution: Steuerung komplexer Verkaufsprozesse von A bis Z • Financial Modeling: Entwicklung fundierter Cash Flow-, Markt-, Objekt- und Portfolioanalysen • Client Relationship: Ganzheitliche Kundenbetreuung von der Erstansprache bis zum Transaktionsabschluss • Business Development: Eigenverantwortliche Führung von Verkaufsmandaten und Neukundengewinnung • Negotiation: Vertragsverhandlungen in deutscher und englischer Sprache • Sourcing & Networking: Akquisition attraktiver Objekte und Aufbau wertvoller Netzwerke national und international Dein Profil • Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Immobilienökonom oder vergleichbare Ausbildung • Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienbereich • Marktkenntnis: Exzellente Kenntnisse des süddeutschen Immobilienmarktes oder fundierte Bewertungserfahrung • Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Technical Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel • Persönlichkeit: Ausgeprägtes Verkaufstalent, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken Unser Angebot • Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortung für Deine Projekte in flachen Hierarchien • Internationales Umfeld: Direkter Zugang zum internationalen Markt und globalen Netzwerk • Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Raum zur persönlichen Entfaltung • Vergütungspaket: Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter Komponente • Karriereentwicklung: Individuelle Weiterentwicklung und hervorragende Perspektiven JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Profitieren Sie von unseren gemeinsamen Erfolgen und werden Sie als Regional Key Account Manager Ostomy Care in der Region Mitte West Teil des Teams bei Convatec im Vertrieb IHRE AUFGABEN Betreuung und Entwicklung regionaler Homecare-/Handelskunden Durchführung von Potenzialanalysen und Priorisierung von Kunden Umsetzung national definierter Strategien auf regionaler Ebene Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung und Umsetzung von Preis- und Vertragsstrategien bei definierten regionalen Kunden Identifikation von Wachstumschancen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit National KAM, Marketing und Klinik Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen und Initiativen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Betreuung von Messeständen bei Messen und Kongressen IHR PROFIL Fundiertes Verständnis regionaler Marktpotenziale basierend auf klarer Segmentierungslogik Fähigkeit, nationale Strategien wirkungsvoll in konkrete, kundenorientierte Maßnahmen zu übersetzen Ausgeprägtes Gespür für Umsatzpotenziale sowie für Marktveränderungen und aktuelle Trends Hohe Eigenverantwortung in der Steuerung und Entwicklung des eigenen Vertriebsgebiets Starke Kompetenz im Aufbau und in der nachhaltigen Pflege von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern im Handel Klare Ergebnisorientierung kombiniert mit einer strukturierten und systematischen Marktbearbeitung Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Funktion oder als regionaler Gebietsleiter eines Pharma-, Medizinprodukte- oder Medizintechnikunternehmens setzen wir voraus Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift Reise- und Übernachtungsbereitschaft wird vorausgesetzt Sie wohnen im Verkaufsgebiet UNSER VERSPRECHEN Wir sind da, um das Leben der Menschen, mit denen wir in Berührung kommen, zu verbessern.
Profitieren Sie von unseren gemeinsamen Erfolgen und werden Sie als Regional Key Account Manager Ostomy Care in der Region Mitte Nordwest Teil des Teams bei Convatec im Vertrieb IHRE AUFGABEN Betreuung und Entwicklung regionaler Homecare-/Handelskunden Durchführung von Potenzialanalysen und Priorisierung von Kunden Umsetzung national definierter Strategien auf regionaler Ebene Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung und Umsetzung von Preis- und Vertragsstrategien bei definierten regionalen Kunden Identifikation von Wachstumschancen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit National KAM, Marketing und Klinik Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen und Initiativen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Betreuung von Messeständen bei Messen und Kongressen IHR PROFIL Fundiertes Verständnis regionaler Marktpotenziale basierend auf klarer Segmentierungslogik Fähigkeit, nationale Strategien wirkungsvoll in konkrete, kundenorientierte Maßnahmen zu übersetzen Ausgeprägtes Gespür für Umsatzpotenziale sowie für Marktveränderungen und aktuelle Trends Hohe Eigenverantwortung in der Steuerung und Entwicklung des eigenen Vertriebsgebiets Starke Kompetenz im Aufbau und in der nachhaltigen Pflege von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern im Handel Klare Ergebnisorientierung kombiniert mit einer strukturierten und systematischen Marktbearbeitung Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Funktion oder als regionaler Gebietsleiter eines Pharma-, Medizinprodukte- oder Medizintechnikunternehmens setzen wir voraus Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift Reise- und Übernachtungsbereitschaft wird vorausgesetzt Sie wohnen im Verkaufsgebiet UNSER VERSPRECHEN Wir sind da, um das Leben der Menschen, mit denen wir in Berührung kommen, zu verbessern.
Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachbereiche durch Informationsbereitstellung, zielorientierte Auswertungen und Maßnahmenvorschläge Erstellung und Analyse von Monats- und Quartalsreportings sowie weiteren Auswertungen, wie z.B. der Spartenergebnisrechnung Koordination und Mitwirkung bei Budgeterstellung, Forecasts und strategischen Planungsprozessen Weiterentwicklung/Automatisierung des bestehenden Berichtswesens und Managementreportings Aufbau und Pflege von BI-Lösungen (Power BI) Erstellung von Dashboards, KPI-Systemen und Ad-hoc-Analysen Sicherstellung der Datenqualität sowie Entwicklung von Datenmodellen Erstellung von Rentabilitätsberechnungen für Investitionen und Nachkalkulationen Abgeschlossenes Studium mit Themenschwerpunkt Controlling oder eine fachbezogene Weiterbildung, z.B. an einer Controller-Akademie Fundierte Berufserfahrung im Controlling Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens sowie der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute bis sehr gute Kenntnisse in BI-Tools (idealerweise Power BI) Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und SQL sind von Vorteil Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Eine Position in Vollzeit mit interessanten Aufgaben Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Eine kollegiale Atmosphäre sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären Unternehmen Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (E)-Bike-Leasing Hansefit Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei ca. 80.000 p. a.
Arbeitsort: Raum Aachen Technische Leitung Instandhaltung & Service (m/w/d) Referenz-Nr. 3168404 IHRE AUFGABEN Führung und Entwicklung des Technischen Service mit ca. 60 Mitarbeitenden in den Bereichen Instandhaltung, Projekte/Werksplanung und Automatisierung für zwei Produktionsbereiche.Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Neuausrichtung der Instandhaltungsstrategie, von der vorbeugenden Instandhaltung bis zum strategischen Ersatzteilmanagement.Steuerung des gesamten Investitionsvolumens (ca. 7–10 Mio. € p. a.), von der CAPEX-Planung über die Vergabe bis zur Inbetriebnahme.Verantwortung für Bauvorhaben & GenehmigungsverfahrenWeiterentwicklung von Automatisierung und Digitalisierung inkl.
Excel)Führungserfahrung oder klare Motivation, die erste Führungsrolle zu übernehmenStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus Sonderurlaub in besonderen LebenslagenFinanzielle Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VL und Corporate BenefitsGute Erreichbarkeit dank optimaler Verkehrsanbindung und Zuschuss zum JobticketVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen FörderungAlltagsvorteile wie vergünstigtes Mittagsangebot, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatte und Kita-Zuschuss Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 70.000 € p. a.