/ Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung
Ihre Aufgaben Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen ihre im Studium erworbenen akademischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen möchten einen Führerschein der Klasse III/B
Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90
vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung
Für unseren Kunden in Minden, einem Maschinenbauunternehmen das sich auf die Entwicklung und Produktion von Sondermaschinen spezialisiert hat, suchen wir einen Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit
unde Perzessverbesserungen im GlasschmelzprozesIdentifikation und Realisierung von Potimierungs- und Einsparpotentialen im SchmelzprozessMithilfe bei der Entwicklung und Einführung neuer
bis 18 Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Betreuung, Assistenz, Anleitung und Pflege von Bewohner:innen Unterstützung / Entwicklung und Erhaltung der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten
im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Selbstständige Planung, Entwicklung und Konstruktion von Sonder- / Serien-Schaltschränken mittels Eplan P8 Umsetzung von Funktionsdarstellungen nach Kundenrichtlinien
Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Betreuung, Assistenz, Anleitung und Pflege der Bewohner:innen Unterstützung / Entwicklung und Erhaltung der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten
uns aus. An unserem neuen Standort in Stade haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen, die Entwicklung des Hauses aktiv mitzugestalten und es zu einem echten Zuhause für die pflegebedürftigen
im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Selbstständige Planung, Entwicklung und Konstruktion von Sonder- / Serien-Schaltschränken mittels Eplan P8 Umsetzung von Funktionsdarstellungen nach Kundenrichtlinien
Unterstützung bei der mittel- und langfristigen Weiterentwicklung des Bereichs sowie der Entwicklung und Standardisierung von Prozessen Ihr Profil: Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare
Für unseren Kunden in Minden, einem Maschinenbauunternehmen das sich auf die Entwicklung und Produktion von Sondermaschinen spezialisiert hat, suchen wir einen Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit
Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten,Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege
bei der mittel- und langfristigen Weiterentwicklung des Bereichs sowie der Entwicklung und Standardisierung von Prozessen Ihr Profil: Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
Du unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern bist Du ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch
, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten,Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen
Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Betreuung, Assistenz, Anleitung und Pflege der Bewohner:innen Unterstützung / Entwicklung und Erhaltung der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten
) Teilzeit 15 bis 18 Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Betreuung, Assistenz, Anleitung und Pflege von Bewohner:innen Unterstützung / Entwicklung und Erhaltung der lebenspraktischen Fähigkeiten
Entwicklung eines Behandlungspfades für Doppeldiagnosen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, idealerweise mit Zusatzqualifikation „Forensische Psychiatrie“ oder der Bereitschaft
und Weiterentwicklung der kommunalen Bodenpolitik, insbesondere Koordinierung und Lenkung des strategischen und operativen Flächenmanagements sowie Mobilisierung und Entwicklung von städtischen Flächen Führen
. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Begleitung bei der Entwicklung und Planung hochwertiger und nachhaltiger Neubauprojekte Unterstützung der Projektleitung bei Steuerung und Management ebendieser
und Sachgebietsleitung im Bereich Stadtplanung und Quartiersentwicklung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung der Stadt. Sie arbeiten eng mit der Amtsleitung zusammen und unterstützen
Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs
uns aus. An unserem neuen Standort in Stade haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen, die Entwicklung des Hauses aktiv mitzugestalten und es zu einem echten Zuhause für die pflegebedürftigen
Sie sich freuen können Pädagogische Förderung und Begleitung: Unterstützung bei der Entwicklung von Alltagskompetenzen sowie individuelle Förderung von motorischen, kognitiven und emotionalen FähigkeitenGestaltung
der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Von Ihnen wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung im Altenpflegebereich oder Krankenpflegebereich
Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen
für PVC- und Blechkappen)Erstellen von MaterialbedarfenAn- und Absprachen mit Projektleitern auf den Baustellen ***** Mit abgeschlossener Meisterausbildung -> zeitnahe Entwicklung zum bauleitenden Monteur
der Beteiligungsrechte von Kindern im offenen Konzept aus. Ein frisches und tolles Team freut sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Fachliche und organisatorische Steuerung einer Krippen
, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, Hansefit-Mitgliedschaft u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: durch individuelle und fachbezogene
in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Umsetzung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Konzepte Verantwortung für die Entwicklung und Förderung der (stellvertretenden) Teamleitungen
des externen Sicherheitsdienstleisters Brandschutz Analyse, Aufbereitung, Entwicklung, Beratung und Umsetzung aller Themen, die den vorbeugenden, organisatorischen und abwehrenden Brandschutz innerhalb
, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern
des externen Sicherheitsdienstleisters Brandschutz Analyse, Aufbereitung, Entwicklung, Beratung und Umsetzung aller Themen, die den vorbeugenden, organisatorischen und abwehrenden Brandschutz innerhalb
von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie
: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle
und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs
Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote
- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
. Die Kita verfügt über drei Gruppenräume und drei Funktionsräume, die viel Raum für individuelle Entwicklung bieten. Zudem lädt der kleine, aber liebevoll gestaltete Außenbereich zu zahlreichen
, großen Außenflächen, einem eigenen Waldstück und einem Spielplatz fördern wir die Entwicklung der Kinder in einem naturnahen Umfeld. Der Kindergarten ist besonders auf Vorschulkinder ausgerichtet
der Beteiligungsrechte von Kindern im offenen Konzept aus. Ein frisches und tolles Team freut sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Fachliche und organisatorische Steuerung
, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, Hansefit-Mitgliedschaft u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: durch individuelle und fachbezogene
in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Umsetzung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Konzepte Verantwortung für die Entwicklung und Förderung der (stellvertretenden) Teamleitungen
der Bildungsprozesse des Kindes und daraus die Ableitung individueller Förderschwerpunkte Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung und Schreiben von Entwicklungsberichten Führen von Eltern,- und Hilfeplangesprächen
Ausbildungsprogramm, das zur IHK-Prüfung zum Bankkaufmann (gn) qualifiziertZugang zu E-Learning-AngebotenInterne Entwicklung zum stellvertretenden Filialleiter möglich Das sind Ihre neuen Aufgaben: Verwaltung
großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten
großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten