Technische Steuerung und Reporting unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und Qualität Koordination von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen und Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Kundenanforderungen, Entwicklungs- und Projekthandbücher Koordination und Durchführung des Requirement Engineerings und Claim-Managements durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen Koordination, Überprüfung und Erstellung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt und internen Standards Planung, Ausrichtung und Dokumentation der technischen Abstimmungen, Projektstatusrunden und Reviews Erstellung und Überwachung von Entwicklungs- / Managementzeitplänen sowie Mengengerüsten und Arbeitspaketen Erfahrung im technischen Projektmanagement im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung Führungserfahrung in komplexen Entwicklungsprojekten Kenntnisse im Automotive-Sektor Idealerweise Kenntnisse im Defence-Sektor (von Vorteil) Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit relevanten Tools: Jira, Confluence, DOORS, Microsoft Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 839250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. HIL, DIL) Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Fertigung Unterstützung bei EMV-, Umwelt- und Lebensdauertests Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Profunde Erfahrung im Systemtest von Onboard Charger (OBC) Erfahrung mit ASPICE, ISO 26262 und Validierungsmethoden Kenntnisse von Hardware-/Software-Schnittstellen Erfahrung mit Testtools und Testsystemen (z.B.
Level 2) Erfahrung im Bereich Leistungselektronik oder Hochvolt-Systeme Sicherer Umgang mit Requirements-Management-Tools Kenntnisse in SysML/UML oder modellbasierter Entwicklung von Vorteil Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Studium Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Skill Level und liegt bei max. 140.000 Euro/ Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Fratscher Referenznummer 881810/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.fratscher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Erstbewertung von fertigungsrelevanten technischen Problemen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und standortübergreifenden Production-Support-Teams Teilnahme an relevanten Meetings sowie aktive Mitarbeit im Cross-Functional Team Unterstützung bei der Klassifizierung von Fertigungsproblemen nach Prozessschritten Abstimmung mit dem technischen Konfigurationsmanagement zur Umsetzung dringlicher Änderungen Steuerung und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen des Change-Management-Prozesses Teilnahme an Change Review Boards und Change Implementation Boards Regelmäßige Abstimmung mit Core-Engineering-Bereichen Erstellung von Statusberichten zu Problemen und Änderungen Eskalation kritischer Themen an Team- und Abteilungsleitung Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer ähnlichen technischen Rolle Fundierte Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d), in den Bereichen System- und Elektrotechnik Erfahrung im Produktionsumfeld sowie in der Fertigungsunterstützung Breites technisches Verständnis und gutes Urteilsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten Kommunikationsstärke in funktionsübergreifenden Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 883417/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Für einen Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Qualitätsmanager Software (m/w/d), der Entwicklungsprozesse begleitet und die Softwarequalität kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Software-Qualitätssicherung Erstellung und Überwachung von Qualitätssicherungsplänen und -strategien Durchführung von Reviews, Analysen und Audits zur Verbesserung der Softwarequalität Planung und Durchführung von Softwaretests Unterstützung der Projektteams bei der Erreichung qualitativer und quantitativer Ziele Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen und regulatorischen Vorgaben Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Prozessen und Tools Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik bzw.
Planung und Optimierung von Fertigungsstraßen und Produktionsbereichen. Konstruktion und Entwicklung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Betriebsmitteln in 2D und 3D. Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation.
Tandembetrieb Durchführung einfacher Wartungs- und Pflegearbeiten an Flurförderfahrzeugen sowie Meldung von Störungen und Mängeln Sicherstellung eines sicheren und reibungslosen Material- und Transportflusses unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Bereich innerbetrieblicher Transport, Logistik oder Produktion Gültiger Gabelstaplerschein Vorhandener Kranschein, idealerweise mit Erfahrung im Tandembetrieb Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung Pünktliche Bezahlung Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Dauerhafte Einsätze und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Weiterbildungsmöglichkeiten Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Schienenverkehr, spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und Wartung moderner Züge und Bahnsysteme.
Eigenverantwortliche Betreuung des täglichen operativen Einkaufs Umsetzung von Einkaufsinitiativen zur Unterstützung der globalen Einkaufsziele Unterstützung des Commodity Management Teams bei der Entwicklung der Commodity Strategie und Sicherstellung der Umsetzung an den zugeordneten Standorten Proaktives Management der Lieferantenbeziehungen und Aufbau langfristiger Partnerschaften Verhandlungen mit Lieferanten vorantreiben, um die besten Bedingungen für Alstom zu erzielen Initiierung und Förderung von Initiativen zur Kostenreduzierung und Kosteneinsparung Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Förderung bereichsübergreifender Initiativen Förderung der Einführung digitaler Beschaffungstools und Beschaffungskanäle Bachelor in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet oder vergleichbar Agilität, Bereitschaft, die Komfortzone zu verlassen und sich auf neue Ansätze einzulassen Begeisterter Lerner, der sich gerne selbst weiterbildet Hohe Eigenverantwortung und proaktives Herangehen an anspruchsvolle Aufgaben Fähigkeit, im Internet zu surfen und strukturiert zu recherchieren Beherrschung der MS-Office-Anwendungen mit ausgeprägten Kenntnissen in Excel Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder im Einkauf von Vorteil Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen Gehaltsinformationen Zwischen 40.000 und 50.000 Euro (Brutto) auf Basis einer 40h Woche pro Jahr.
Mein Arbeitgeber Beim Arbeitsort kann zwischen Kassel, Ingolstadt und Wolfsburg gewählt werden mit einem Home Office Anteil von max. 4 Tagen/ Woche Entwicklung und Pflege der System- und Hardwarearchitektur für Onboard Charger (OBC) Umsetzung von Systemanforderungen in technische Konzepte und Systemdesigns Definition von Systemfunktionen, Schnittstellen und Betriebszuständen Auswahl geeigneter Technologien, Topologien und Komponenten Berücksichtigung von EMV, thermischen Anforderungen und Hochvoltsicherheit Erstellung von Architekturmodellen und technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Testteams Durchführung bzw.
Mein Arbeitgeber Beim Arbeitsort kann zwischen Kassel, Ingolstadt und Wolfsburg gewählt werden mit einem Home Office Anteil von max 4 Tagen/ Woche Erstellung und Durchführung von Testfällen für Onboard Charger (OBC) Aufbau und Inbetriebnahme von Testsystemen und Prototypen Durchführung von Funktions-, Belastungs- und Hochvolttests Analyse und Dokumentation von Fehlern sowie Abweichungen Nutzung von Messgeräten und Testsoftware zur Diagnose Erstellung von Testberichten gemäß ISO 26262 Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Qualitätsteams Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung im Testing von OBC oder leistungselektronischen Systemen Zertifizierungen wie ISTQB und Elektrofachkraft von Vorteil Kenntnisse in ISO 26262 und Automotive-Testprozessen Erfahrung mit Messmitteln und Testtools Grundverständnis von Anforderungen und Systemarchitektur Erfahrung in OBC-Projekten Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Skill Level und liegt bei max. 140.000 Euro/ Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Fratscher Referenznummer 881857/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.fratscher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen u. kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Führung und Koordination eines Teams Eine kaufmännische bzw. speditionelle Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling Berufs-/ Projekterfahrung in dem Logistikumfeld Verständnis von Transport-, Logistikprozessen und begleitenden Datenströmen Kenntnisse in der Frachtkalkulation, Tourenplanung, Supply Chain Abläufe Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Fahrrad und E-Bike Leasing Gehaltsinformationen Bis zu 74.000 Euro p.a.
Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorgaben gemäß Unternehmensrichtlinien im Lagerbereich Verantwortung für die sachgerechte Lagerung von Materialien, inklusive Mengen- und Zustandskontrolle Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und termingerechten Lieferung an die Produktionslinie Steuerung der physischen Materialflüsse (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Versand) und deren Abgleich mit dem ERP-System Überwachung und Nutzung des ERP-Systems durch das Logistikteam gemäß Unternehmensvorgaben Führung und Entwicklung des Externen Logistikteams Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (z.B. APSYS) zur Optimierung von Abläufen und Lagerorganisation Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrie oder Supply Chain Management (Masterabschluss wünschenswert) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in einer Koordinierenden Position im Logistik- oder Einkaufsumfeld Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP (Module IM und WM) Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungskompetenz sowie Eigeninitiative Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz im operativen Tagesgeschäft Kenntnisse in Logistikprozessen und ERP-Systemen, insbesondere SAP Fähigkeit zur Priorisierung und zum Risikomanagement sowie eine agile, inklusive und verantwortungsbewusste Haltung Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens B2 Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mitarbeit an der Entwicklung komplexer IT-Systeme in militärischen Landfahrzeugen Funktionelles Zusammenführen heterogener IT-Baugruppen zu leistungsfähigen Gesamtsystemen (u.?
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Konzeption, Entwicklung, Visualisierung und Pflege von Systemarchitekturen für komplexe technische Produkte Durchführung von Machbarkeitsstudien auf Gesamt- und Teilsystemebene Durchführung von Kollisions- und Bauraumprüfungen sowie Toleranzberechnungen in CAD zur Sicherstellung der räumlichen Integration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug" Kontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen mit internen Fachabteilungen (Mechanik, Elektrik, Software) Durchführung und Erstellung von Systemdesign, Schnittstellendefinitionen und -analysen Erstellung und Pflege von Architektur- und Designdokumentationen (z.B.
Mein Arbeitgeber Beim Arbeitsort kann zwischen Kassel, Ingolstadt und Wolfsburg gewählt werden mit einem Home Office Anteil von max 4 Tagen/ Woche Entwicklung von Schaltungsdesigns für Onboard Charger (OBC) Erstellung und Umsetzung von Hardwarekonzepten für Leistungselektronik Begleitung von Entwicklung und Validierung bis zur Serienreife Abstimmung mit System-, Software-, Layout- und Mechanikteams Technische Koordination mit Lieferanten und Entwicklungspartnern Auswahl und Bewertung elektronischer Komponenten Optional: EMV-gerechte Auslegung von Schaltungen und Layouts Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar Profunde Erfahrung in OBC-Hardwareentwicklung Erfahrung mit nachweisbaren Serienprojekten Fundierte Kenntnisse in Leistungselektronik und Ladegeräten Kenntnisse internationaler Ladestandards und V2X Erfahrung mit ASPICE, ISO 26262 und Automotive-Prozessen Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Layout-Tools (z.
Mein Arbeitgeber International tätiges, wachsendes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von hochpräzisen Systemen und Komponenten für eine etablierte Branche spezialisiert hat. Das Unternehmen ist Teil eines globalen Konzerns und verfügt über mehrere Produktionsstandorte weltweit.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Konzeption, Entwicklung, Visualisierung und Pflege von Systemarchitekturen für komplexe technische Produkte Durchführung von Machbarkeitsstudien auf Gesamt- und Teilsystemebene Durchführung von Kollisions- und Bauraumprüfungen sowie Toleranzberechnungen in CAD zur Sicherstellung der räumlichen Integration in das Gesamtsystem Kontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen mit internen Fachabteilungen (Mechanik, Elektrik, Software) Durchführung und Erstellung von Systemdesign, Schnittstellendefinitionen und -analysen, idealerweise mithilfe von Model-Based Systems Engineering (MBSE) Erstellung und Pflege von Architektur- und Designdokumentationen (z.B.
Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen und kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Eine kaufmännische bzw. speditionelle Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder Controlling Fundierte Erfahrung im Logistikumfeld Operative Hands On Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Fahrrad und E-Bike Leasing Gehaltsinformationen Bis zu 74.000 Euro p.a.
SAP-Auswertungen für Tests, Migrationen und Datenqualität Verwaltung von SAP-MM-Berechtigungen und Rollen Mitarbeit an Projekten, Change Requests sowie Einführung neuer Systeme und Funktionen Abstimmung mit Dienstleistern, Entwicklung einheitlicher Standards Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Konzepte, Use Cases und Sicherstellung der Systemintegration Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise Industriekaufmann Sehr gute SAP Anwenderkenntnisse, vorzugsweise Key-User im Modul MM Ausgeprägtes technisches Verständnis Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Analyse und Erstellung technischer Spezifikationen im Bereich elektromagnetischer Felder (EMF) Berücksichtigung relevanter Normen und Kundenanforderungen innerhalb des Entwicklungsprozesses Mitwirkung an Lösungen zur elektromagnetischen Verträglichkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Prüf- und Verifikationsunterlagen Teilnahme an Design- und Entwicklungsreviews zur technischen Absicherung Unterstützung bei der Entwicklung von Antennen- und Blitzschutzkonzepten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Begleitung der Inbetriebnahme und Tests von Prototypen und Funksystemen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste oder profunde Erfahrung im Bereich elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) oder elektromagnetische Felder (EMF) Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Dokumentationstools (z.B.
Mein Arbeitgeber Mittelständisches, technisch spezialisiertes Ingenieurbüro im Bereich Gebäudetechnik Fokus auf moderne und effiziente Raumluft- und Kältetechnikkonzepte Projektportfolio mit hoher technischer Tiefe und direktem Einfluss auf Planungsentscheidungen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit Planung und Überwachung gebäudetechnischer Anlagen (Schwerpunkt Raumluft- und Kältetechnik) gemäß HOAI Entwicklung effizienter Anlagenkonzepte inkl. Kostenabschätzungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen Qualitäts- und Fortschrittskontrolle auf Baustellen sowie Durchführung technischer Bestandsaufnahmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Versorgungstechnik, TGA, Energie-/Wärmetechnik oder Raumlufttechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung CAD-/EDV-Kenntnisse für eine strukturierte technische Planung Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit klarer Kommunikation im Projektteam Führerschein sowie regionale Reisebereitschaft; sehr gute Deutschkenntnisse Langfristige Perspektive mit echter Verantwortung in anspruchsvollen Projekten Flexible Arbeitsgestaltung und hohe Eigenständigkeit in der technischen Umsetzung Möglichkeit zur Anstellung oder freiberuflichen Zusammenarbeit Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und fachlich professionelle Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 860859/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Wir sind hier insbesondere in den Branchen Bahn, Extrusion und Sondergetriebe etabliert Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Wir sind hier insbesondere in den Branchen Bahn, Extrusion und Sondergetriebe etabliert Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Erstellung von Zeitmengengerüsten nach Vorgabe der Leistungs-/ Arbeitspakete Schreiben von Investanträgen Treffen von Make-or-Buy Entscheidungen Technische Beratung der Fertigung, Planung und Projektierung von Prüfständen Abstimmung mit anderen Fachbereichen Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Fertigungstechnologien Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld (Baugruppen) Erfahrungen im Projektmanagement, in der Konzeptionierung und Auslegung von Prüfständen ist von Vorteil Kenntnisse in SAP (PP/CS) sind wünschenswert Grundlagenkenntnisse in der Disposition Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Auffassungsgabe sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Jahresgehalt: ca. 54.500 - 61.500 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 874032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Werde Pflegepädagoge in unserer neuen Pflegeschule in Kassel - ab dem 01.09.2026 in Vollzeit! Deine individuelle Entwicklung steht bei uns – als modernstes Bildungsunternehmen in der Pflege – im Vordergrund!
Das erwartet dich bei uns Gemeinsam stark: Du wirst von erfahrenen und sympathischen Kolleg:innen begleitet, die dich unterstützen und fördern.Faire Bezahlung: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, die deine Leistung wertschätzt.Flexibilität, die zu dir passt: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben.Starte durch in der Energiebranche: Nutze die Chance, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben und den Grundstein für deinen erfolgreichen Berufseinstieg zu legen.Blick über den Tellerrand: Erhalte vielseitige Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche eines großen Konzerns und erweitere so deinen Erfahrungshorizont.Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch individuelle Unterstützung und ein breites Weiterbildungsangebot – u. a. über unsere interne VINCI Energies Akademie.Kurze Wege, offene Kultur: Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.Starke Werte, die verbinden: Unsere Unternehmenskultur basiert auf gemeinsamen Werten, die uns leiten – Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Für unsere Business Unit in Kassel suchen wir Projektmanager / Projektleiter (w/m/d) als Verstärkung unseres Teams bei der eigenverantwortlichen Entwicklung und Abwicklung von Komponentenprojekten und schlüsselfertigen Gesamtsystemen im Bereich der Energieverteilung und -versorgung.
Regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de Vorgesetzte aus der Pflege Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Gemeinsame Teamtagungen und -events Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ihre Aufgaben Materialbestellungen aus Rahmenverträgen bei Lieferanten realisieren Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Lieferterminabstimmung mit Lieferanten Lieferterminverfolgung sowie Initiieren von Maßnahmen zur Lieferterminabsicherung Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion Lieferantenbesuche Entwicklung von Logistikkonzepte in Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie die Implementierung von KPIs zur Steuerung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte Kenntnisse in SAP MM/PP sowie MS Office Sehr gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Erstellung von Stromlauf- und Verbindungsplänen Anfertigung von Zeichnungsansätzen und Bearbeitung von Änderungen in PDM Erarbeitung von Anschluss- und Energieverteilungskonzepten Entwicklung von Kabelkonstruktionen mit E3 Ausarbeitung von Arbeitspaketbeschreibungen Erstellung von Lastenheftanteilen mit Hilfe von DOORS Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Umgang mit E3 Sicherer Umgang mit Agile PLM und MS-Office Bereitschaft zur Reisetätigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilzulieferer, suchen wir eine/n Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Elektroniksysteme. Ihre Aufgaben Entwicklung und Änderung von Elektronikbaugruppen für militärische Fahrzeuge in diversen Projekten Erarbeiten von Spezifikationen Entwicklung und Programmierung analoger u. digitaler Schaltungen zzgl.
Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilzulieferer, suchen wir eine/n Projektleiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung. Ihre Aufgaben Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Fertigung und Projektleitung bezüglich der Strukturierung und Optimierung von Fertigungsprozessen Überführung von Designs und Prototypen in die Serienproduktion Erstellung von Zeitmengengerüsten nach Vorgaben von Leistungs-, Arbeitspaketbeschreibungen und Verträgen Arbeitsplatzgestaltung und Prozessoptimierung Erstellung und Änderung von Materialstämmen, Arbeitsplänen und Stücklisten in SAP sowie Make or Buy Entscheidungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Schweißfachingenieur oder Klebefachingenieur wünschenswert Erste praktische Berufserfahrung im oben genannten Bereich Kenntnisse aus der metallverarbeitenden Branche wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Grundkenntnisse in SAP PP/CS/QM oder vergleichbarem ERP-System mit selben Tätigkeitsfeld Gute Englischkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Mindset: Du bist ein Problemlöser mit Macher-Mentalität, der auch in heißen Projektphasen einen kühlen Kopf bewahrt Was wir dir bieten: - Flexibilität pur: Festvertrag, Vertrauensarbeitszeit und bis zu 20 % Homeoffice nach Probezeit - State of the Art: Ein moderner Arbeitsplatz mit neuester Hardware und Software - Entwicklung: Ein individuelles Budget für deine Weiterbildung und Karriere bei Sese - Kultur: Eine Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und Führungskräften die Fehler als Chance zur gemeinsamen Optimierung bewerten Wenn du dich angesprochen fühlst und wir gut zusammenpassen, sende uns bitte zeitnah deine Bewerbung – Herr Salov aus dem HR‑Team meldet sich kurzfristig bei dir.
Management & Audits: Übernahme von Kernaufgaben im Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Durchführung interner Audits nach Automobil- und Umweltstandards (Qualität, Sicherheit, Umwelt).Prozessoptimierung in der Logistik: Aufnahme, Änderung, Planung und kontinuierliche Überprüfung von logistischen Prozessabläufen und Standard Operating Procedures (SOPs).KVP & Kennzahlen: Aktive Unterstützung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) sowie die Führung und Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen (KPIs) im Logistikbetrieb.Abweichungsmanagement: Nachhaltige Ursachenanalyse bei Prozessabweichungen in der Lieferkette und Definition wirksamer Gegenmaßnahmen.Schulung & Entwicklung: Organisation, Durchführung und Dokumentation von notwendigen Prozess- und Qualitätsschulungen für die gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden.Externe Schnittstellen: Vorbereitung und Unterstützung bei wiederkehrenden Dienstleisterüberwachungen, OEM-/Kundenaudits und externen Zertifizierungen.Kommunikation: Regelmäßige interne und externe Abstimmung zu aktuellen Qualitäts- und Umweltthemen sowie enge Abstimmung der operativen Prozessplanung.
Das bieten wir dir: Ein starker Start: Dein Einstieg bei uns wird easy: mit Kennenlerntagen noch vor Ausbildungsbeginn, sowie dem Kennenlernen unseres Hauptstandorts Göttingen und der Geschäftsführung.Begleitung durch erfahrene Profis: In unseren verschiedenen Lagern und Logistikcentern stehen dir qualifizierte Ansprechpartner:innen zur Seite, die dich während deiner gesamten Ausbildung unterstützen und dir bei allen Fragen weiterhelfen.Abwechslungsreiche Einblicke: Du lernst regelmäßig neue Bereiche kennen und erhältst Einblicke in unterschiedliche Lager- und Logistikcenter – so baust du Schritt für Schritt ein breites Verständnis für unsere Logistikprozesse auf.Abwechslung statt Langeweile: Du arbeitest an spannenden Projekten mit. Extras wie Erste-Hilfe-Kurse gehören ebenfalls dazu.Deine Entwicklung zählt: Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt. Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.Du stehst im Mittelpunkt: Feste:n Ansprechpartner:innen in der Ausbildung und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du dich gut begleitet fühlst.Extras, die sich lohnen: Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung?
Das bieten wir dir: Ein starker Start: Dein Einstieg bei uns wird easy: mit Kennenlerntagen noch vor Ausbildungsbeginn, sowie dem Kennenlernen unseres Hauptstandorts Göttingen und der Geschäftsführung.Begleitung durch erfahrene Profis: In unseren verschiedenen Lagern und Logistikcentern stehen dir qualifizierte Ansprechpartner:innen zur Seite, die dich während deiner gesamten Ausbildung unterstützen und dir bei allen Fragen weiterhelfen.Abwechslungsreiche Einblicke: Du lernst regelmäßig neue Bereiche kennen und erhältst Einblicke in unterschiedliche Lager- und Logistikcenter – so baust du Schritt für Schritt ein breites Verständnis für unsere Logistikprozesse auf.Abwechslung statt Langeweile: Du arbeitest an spannenden Projekten mit. Extras wie Erste-Hilfe-Kurse gehören ebenfalls dazu.Deine Entwicklung zählt: Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt. Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.Du stehst im Mittelpunkt: Feste:n Ansprechpartner:innen in der Ausbildung und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du dich gut begleitet fühlst.Extras, die sich lohnen: Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge.
Projektplanung und -koordination: Erstellung detaillierter Projektpläne, Zuweisung von Ressourcen, Überwachung des Fortschritts und Anpassung der Projektziele an veränderte BedingungenTechnische Betreuung: Sicherstellung, dass alle technischen Aspekte den Anforderungen entsprechen, inklusive Engineering Change Management, technischer Risikoanalyse und Dokumentation neuer ProdukteLieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Koordination von Lieferanten, Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Qualität der Komponenten, enge Kommunikation mit nationalen und internationalen PartnernTeamführung und Kommunikation: Leitung interdisziplinärer Teams, Motivation der Projektmitglieder, effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen EbenenRisikomanagement: Identifikation technischer Risiken, Entwicklung von Lösungsstrategien und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Technische Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, IT, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen BereichProjektmanagement-Kenntnisse: Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden wie PMP oder PRINCE2, Kenntnisse in Projektmanagement-Software und Tools zur Terminplanung Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Zeitmanagement, Kommunikationsstärke und FührungsqualitätenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Lieferanten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 884279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Betreuung des täglichen operativen EinkaufsUmsetzung von Einkaufsinitiativen zur Unterstützung der globalen EinkaufszieleUnterstützung des Commodity Management Teams bei der Entwicklung der Commodity Strategie und Sicherstellung der Umsetzung an den zugeordneten StandortenProaktives Management der Lieferantenbeziehungen und Aufbau langfristiger PartnerschaftenVerhandlungen mit Lieferanten vorantreiben, um die besten Bedingungen für Alstom zu erzielenInitiierung und Förderung von Initiativen zur Kostenreduzierung und KosteneinsparungEffektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Förderung bereichsübergreifender InitiativenFörderung der Einführung digitaler Beschaffungstools und Beschaffungskanäle Bachelor in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet oder vergleichbarAgilität, Bereitschaft, die Komfortzone zu verlassen und sich auf neue Ansätze einzulassenBegeisterter Lerner, der sich gerne selbst weiterbildetHohe Eigenverantwortung und proaktives Herangehen an anspruchsvolle Aufgaben Fähigkeit, im Internet zu surfen und strukturiert zu recherchierenBeherrschung der MS-Office-Anwendungen mit ausgeprägten Kenntnissen in ExcelBerufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder im Einkauf von VorteilGute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDie Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungSpannende Einblicke in ein innovatives TechnologieumfeldZugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen Gehaltsinformationen Zwischen 40.000 und 50.000 Euro (Brutto) auf Basis einer 40h Woche pro Jahr.
Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
Technische Steuerung und Reporting unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und QualitätKoordination von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen und Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Kundenanforderungen, Entwicklungs- und ProjekthandbücherKoordination und Durchführung des Requirement Engineerings und Claim-Managements durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen ProzessenKoordination, Überprüfung und Erstellung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt und internen StandardsPlanung, Ausrichtung und Dokumentation der technischen Abstimmungen, Projektstatusrunden und ReviewsErstellung und Überwachung von Entwicklungs- / Managementzeitplänen sowie Mengengerüsten und Arbeitspaketen Erfahrung im technischen Projektmanagement im Bereich GesamtfahrzeugentwicklungFührungserfahrung in komplexen EntwicklungsprojektenKenntnisse im Automotive-SektorIdealerweise Kenntnisse im Defence-Sektor (von Vorteil)Ausgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitenSicherer Umgang mit relevanten Tools: Jira, Confluence, DOORS, Microsoft Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 839250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorgaben gemäß Unternehmensrichtlinien im LagerbereichVerantwortung für die sachgerechte Lagerung von Materialien, inklusive Mengen- und ZustandskontrolleSicherstellung der Materialverfügbarkeit und termingerechten Lieferung an die ProduktionslinieSteuerung der physischen Materialflüsse (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Versand) und deren Abgleich mit dem ERP-SystemÜberwachung und Nutzung des ERP-Systems durch das Logistikteam gemäß UnternehmensvorgabenFührung und Entwicklung des Externen LogistikteamsMitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (z.B. APSYS) zur Optimierung von Abläufen und Lagerorganisation Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrie oder Supply Chain Management (Masterabschluss wünschenswert) oder vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung in einer Koordinierenden Position im Logistik- oder EinkaufsumfeldErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP (Module IM und WM)Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit als Grundlage für eine erfolgreiche ZusammenarbeitAusgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungskompetenz sowie EigeninitiativeAnalytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz im operativen TagesgeschäftKenntnisse in Logistikprozessen und ERP-Systemen, insbesondere SAPFähigkeit zur Priorisierung und zum Risikomanagement sowie eine agile, inklusive und verantwortungsbewusste HaltungDeutsch- und Englischkenntnisse mindestens B2 Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen.Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team.