Gestaltung von Fahrzeugsoftware für militärische Fahrzeuge der neuesten Generation Entwicklung von Applikationen auf Embedded Systemen und HPCs Unterstützung bei Softwarearchitekturentscheidungen und Optimierung Mitwirkung im Software Requirements Management und Erstellung von Entwicklungs-Dokumentation nach vorgegebenen Prozessen und Normen Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Softwareentwicklung idealerweise im Bereich Automotive Erfahrung im Bereich modellbasierten Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in AUTOSAR Adaptive oder AUTOSAR Classic Erfahrungen mit Entwicklungsprozessen nach V-Modell von Vorteil Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Hohes Maß an Eigenverantwortungj Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 895824/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen u. kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Führung und Koordination eines Teams Eine kaufmännische bzw. speditionelle Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling Berufs-/ Projekterfahrung in dem Logistikumfeld Verständnis von Transport-, Logistikprozessen und begleitenden Datenströmen Kenntnisse in der Frachtkalkulation, Tourenplanung, Supply Chain Abläufe Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Fahrrad und E-Bike Leasing Gehaltsinformationen Bis zu 74.000 Euro p.a.
Sie steuern den Bereich strategisch, führen Ihre Teams zu Höchstleistungen und stellen sicher, dass die technischen Roadmaps im Einklang mit der Strategie der Engineering-Division stehen. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der technischen Entwicklung, dem Projektmanagement und externen Partnern. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung von High-Performance-Teams Verantwortung für die Personalplanung, die gezielte Kompetenzentwicklung (Skill-Management) und die effiziente Ressourcenallokation innerhalb der Abteilung Umsetzung der organisatorischen und technischen Roadmaps in Übereinstimmung mit der Strategie der Engineering-Division Identifikation und Einführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung sowie kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse und des Tagesgeschäfts Überwachung und Controlling der Entwicklungsprojekte hinsichtlich Meilensteinen, Budget und technischer Qualität Sicherstellung einer termingerechten und spezifikationskonformen Auslieferung der System- und Softwarekomponenten Enge Abstimmung und Koordination mit relevanten Fachabteilungen sowie die Steuerung externer Partner und Lieferanten Repräsentation der Abteilung in strategischen Gremien und technischen Reviews WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar Umfangreiche Erfahrung im Bereich Software-Defined-Vehicles / Software-Defined-Defence (SDV / SDD) Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Personal- und Ressourcenplanung Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von elektronischen Systemen, Software (Embedded Systems) & AUTOSAR Fundierte Erfahrung in der Definition und Umsetzung von technischen Roadmaps sowie in der strategischen Ausrichtung von Engineering-Abteilungen Sehr gute Deutsch-, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz Bereitschaft zu Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Software-Entwicklung für Steuergeräte / Body Controller sowie andere Embedded Hardware-Komponenten Erstellung einer prozessorientierten Entwicklungsdokumentation (z.B.
Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. Innerhalb der Qualitätsorganisation bildet das Team Wareneingangsprüfung eine Schlüsselposition zur Sicherstellung der Bauteilkonformität sowie zur technischen Bearbeitung von Reklamationen.
Projektplanung und -koordination: Erstellung detaillierter Projektpläne, Zuweisung von Ressourcen, Überwachung des Fortschritts und Anpassung der Projektziele an veränderte Bedingungen Technische Betreuung: Sicherstellung, dass alle technischen Aspekte den Anforderungen entsprechen, inklusive Engineering Change Management, technischer Risikoanalyse und Dokumentation neuer Produkte Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Koordination von Lieferanten, Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Qualität der Komponenten, enge Kommunikation mit nationalen und internationalen Partnern Teamführung und Kommunikation: Leitung interdisziplinärer Teams, Motivation der Projektmitglieder, effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen Risikomanagement: Identifikation technischer Risiken, Entwicklung von Lösungsstrategien und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Technische Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, IT, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich Projektmanagement-Kenntnisse: Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden wie PMP oder PRINCE2, Kenntnisse in Projektmanagement-Software und Tools zur Terminplanung Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Zeitmanagement, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Lieferanten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 884279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verantwortung für die Aufrechterhaltung Klebezertifizierung gemäß TLA-0023 sowie Wahrnehmung der damit verbundenen Pflichten Übernahme der Funktion als verantwortliche Klebeaufsichtsperson im produzierenden Umfeld (Kleben Wehrtechnik) Fachliche Verantwortung für die Auswahl, Auslegung und Umsetzung von Klebverbindungen & Klebprozessen Entwicklung, Einführung und Optimierung von Klebprozessen für Prototypen, Vorserie und Serienfertigung Planung und Durchführung von Prozessqualifikationen sowie Nachweis der Prozessfähigkeit und Reproduzierbarkeit Beratung der Konstruktion bei der klebgerechten Gestaltung von Bauteilen und Baugruppen ( Design for Adhesive Bonding ) Sicherstellung der Qualität durch Definition von Prüfmerkmalen, Prüfmethoden u.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwicklung einer matrixbasieren Methodik zur Identifizierung von klimabedingten Transportbelastungen und Ableitung von geeigneten Konservierungsmaßnahmen für Gefechts- und Unterstützungsfahrzeuge Unterstützung bei der Entwicklung einer matrixbasierten Methodik, um Umwelt- und Transportrisiken entlang internationaler Logistikketten präzise zu identifizieren und zu bewerten Betrachtung bestehender Konservierungs- und Verpackungsstandards im militärischen Umfeld Ableitung von Optimierungspotenzialen und Konservierungsmaßnahmen Enge Schnittstellenarbeit mit den Bereichen Transportability, Qualitätssicherung und dem Engineering WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Eingeschriebener Student (m/w/d) eines technischen Studiengangs wie Maschinenbau oder vergleichbar Erste Kenntnisse im Umgang mit CAD NX wünschenswert Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Koordinations- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Teamleiter Systems Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams, welches für die Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge verantwortlich ist. Fachliche Führung eines Entwicklungsteams mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge Technische Prüfung und Freigabe von Systems Engineering Dokumentationen (z.B.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Konzeption, Bereitstellung und Patchmanagement der IT-Infrastruktur für Wartungsrechner sowie für Softwareapplikationen in Spezialfahrzeugen im militärischen Umfeld Automatisierung von Deployment-Prozessen für vollständige Wartungsrechner, inklusive Berücksichtigung der IT-Sicherheitsanforderungen, in Abstimmung mit Entwicklung, IT-Security, Operations und externen Partnern Aufbau, Betrieb und Verwaltung von Containerplattformen für Applikationssoftware in Fahrzeugen und für vollständige Wartungsrechner Beauftragung und Management von Unterauftragnehmern zur Bearbeitung von Teilprojekten Erstellung einer prozessorientierten Entwicklungsdokumentation (z.B.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung an allen relevanten Standorten Functional Safety Management Komponenten: Verantwortung für die Umsetzung von Vorgaben der funktionalen Sicherheit sowie der einschlägigen Normen für den Sicherheitslebenszyklus der Komponenten.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Erstellung von Zeitmengengerüsten nach Vorgabe der Leistungs- / Arbeitspaketen und Verträgen Erstellung von Fertigungsstrukturen und Standardnetzen Beratung bei der Betriebsmittelbeschaffung Teilnahme an diversen Abstimmungsterminen mit anderen Fachbereichen wie z. B. Entwicklung, Einkauf und Materialmanagement Aufbau und Pflege von Stammdaten Überführung von Entwicklungsstücklisten in Fertigungsstücklisten Erstellung von NLEI Baugruppenstrukturen Anfertigung von Arbeitsplänen sowie das Treffen von Make or Buy Entscheidungen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung, idealerweise erworben in einem produktionsnahen Umfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP System, z.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Erstellung von Zeitmengengerüsten nach Vorgabe der Leistungs- / Arbeitspaketen und Verträgen Erstellung von Fertigungsstrukturen und Standardnetzen Beratung bei der Betriebsmittelbeschaffung Teilnahme an diversen Abstimmungsterminen mit anderen Fachbereichen wie z. B. Entwicklung, Einkauf und Materialmanagement Aufbau und Pflege von Stammdaten Überführung von Entwicklungsstücklisten in Fertigungsstücklisten Erstellung von NLEI Baugruppenstrukturen Anfertigung von Arbeitsplänen sowie das Treffen von Make or Buy Entscheidungen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung, idealerweise erworben in einem produktionsnahen Umfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP System, z.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als System- / Projektingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung von Systemen für taktische und logistische Fahrzeuge. Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams gemeinsam mit Experten aus diversen Bereichen über alle Projekt- und Produktentwicklungsphasen hinweg an der Entwicklung des Systems – von der Konzeption über die Umsetzung zur Verifikation.
KNDS sucht in eine/n Werkstudent Entwicklung (m/w/d) Systems Engineering (ID-Nummer: 14497182)
KNDS sucht in eine/n Werkstudent Entwicklung (m/w/d) EMV (ID-Nummer: 14497181)
Stellenbeschreibung Für einen Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Qualitätsmanager Software (m/w/d), der Entwicklungsprozesse begleitet und die Softwarequalität kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Software-Qualitätssicherung Erstellung und Überwachung von Qualitätssicherungsplänen und -strategien Durchführung von Reviews, Analysen und Audits zur Verbesserung der Softwarequalität Planung und Durchführung von Softwaretests Unterstützung der Projektteams bei der Erreichung qualitativer und quantitativer Ziele Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen und regulatorischen Vorgaben Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Prozessen und Tools Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik bzw.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Vorbereitung, Durchführung und lückenlose Dokumentation komplexer messtechnischer Aufgaben im Rahmen von Entwicklungs- und Validierungsprojekten Erstellung von projektspezifischen Messstellenlisten in enger Abstimmung mit den Versuchsingenieuren Fachgerechter Aufbau und Installation von Messanlagen sowie deren Integration in militärische Fahrzeug- oder Waffensysteme Aufbereitung und Auswertung der Messdaten Verantwortung für die Verwaltung, regelmäßige Wartung und termingerechte Kalibrierung der verwendeten Messtechnik Durchführung von Messeinsätzen im In- und Ausland Planung und Durchführung von Baugruppen-Versuchen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Unterstützung bei der Erstellung von Trainingskonzepten für neue Mitarbeitende Erarbeitung und Umsetzung von Wissenstransferkonzepten für internationale Projekte Einarbeitung und Betreuung internationaler Facharbeiter (m/w/d) Prozess- und Arbeitsablauftransfer im internationalen Umfeld Entwicklung fachbereichsbezogener Kennzahlen sowie KVP-Prozesse in in- und ausländischen Produktionsstätten Ansprechperson als Fachexperte (m/w/d) für Montagen Koordination von Prozess- und Arbeitsablaufbeschreibungen Fachliche Beratung des Engineerings, anderer Abteilungen und Tochterunternehmen Unterstützung bei Lieferantenaudits WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich Erfahrungen aus der metallverarbeitenden Industrie wünschenswert Sicheres Verständnis im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für die Entwicklung und Konstruktion technischer Baugruppen im militärischen Fahrzeugumfeld. Sie begleiten Entwicklungsprojekte von der ersten Konstruktion über die technische Dokumentation bis zur Serienreife und arbeiten dabei eng mit internen Fachabteilungen, Projektpartnern und externen Dienstleistern zusammen.
Ihre Aufgaben Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Key Accounts Aktive Gewinnung und systematische Entwicklung neuer Industriekunden Durchführung von Kundenbesuchen, Bedarfsanalysen und Lösungspräsentationen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Entwicklung individueller Vertriebsstrategien für relevante Zielkunden Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Einkauf und Produktentwicklung Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen Wir freuen uns über Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder im technischen B2B-Vertrieb Ausgeprägtes „Hunter“-Mindset und Freude an der Neukundenakquise Erfahrung mit komplexen Vertriebsprozessen und längeren Entscheidungszyklen Technisches Verständnis; idealerweise Erfahrung mit industriellen Komponenten Kenntnisse in den Bereichen Metall, Guss, Schmieden oder Metallbearbeitung sind von Vorteil Überzeugungsstärke, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Veranstaltungen Wir bieten Ihnen Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit Überwiegend regionale Reisetätigkeit mit wenigen Übernachtungen 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Langfristige Perspektive in einem international tätigen Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen technisch versierten Elektrokonstrukteur (m/w/d) zur Entwicklung und Konstruktion elektrischer Anlagen für militärische Fahrzeuge und deren Teilsysteme. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Konzeption elektrischer Baugruppen, der Kabelsatzkonstruktion sowie der Erstellung technischer Fertigungsunterlagen.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d), der die Entwicklung komplexer elektrischer Anlagen, Baugruppen und Teilsysteme verantwortet. In dieser Position begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess von der ersten Konzeptidee bis zur Serieneinführung und übernehmen eine zentrale Rolle bei der technischen Auslegung, Integration und Validierung der Systeme.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Entwicklungsingenieur Maschinenbau (m/w/d), der die Entwicklung mechanischer und elektromechanischer Baugruppen und Teilsysteme von der ersten Konzeptidee bis zur Serienreife begleitet. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die technische Auslegung und Konstruktion komplexer Systeme und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Entwicklungspartnern zusammen.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Wir sind hier insbesondere in den Branchen Bahn, Extrusion und Sondergetriebe etabliert Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Wir sind hier insbesondere in den Branchen Bahn, Extrusion und Sondergetriebe etabliert Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus.
Analyse und Erstbewertung von fertigungsrelevanten technischen Problemen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und standortübergreifenden Production-Support-Teams Teilnahme an relevanten Meetings sowie aktive Mitarbeit im Cross-Functional Team Unterstützung bei der Klassifizierung von Fertigungsproblemen nach Prozessschritten Abstimmung mit dem technischen Konfigurationsmanagement zur Umsetzung dringlicher Änderungen Steuerung und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen des Change-Management-Prozesses Teilnahme an Change Review Boards und Change Implementation Boards Regelmäßige Abstimmung mit Core-Engineering-Bereichen Erstellung von Statusberichten zu Problemen und Änderungen Eskalation kritischer Themen an Team- und Abteilungsleitung Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer ähnlichen technischen Rolle Fundierte Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d), in den Bereichen System- und Elektrotechnik Erfahrung im Produktionsumfeld sowie in der Fertigungsunterstützung Breites technisches Verständnis und gutes Urteilsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten Kommunikationsstärke in funktionsübergreifenden Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 883417/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Konzeption, Entwicklung, Visualisierung und Pflege von Systemarchitekturen für komplexe technische Produkte Durchführung von Machbarkeitsstudien auf Gesamt- und Teilsystemebene Durchführung von Kollisions- und Bauraumprüfungen sowie Toleranzberechnungen in CAD zur Sicherstellung der räumlichen Integration in das Gesamtsystem Kontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen mit internen Fachabteilungen (Mechanik, Elektrik, Software) Durchführung und Erstellung von Systemdesign, Schnittstellendefinitionen und -analysen, idealerweise mithilfe von Model-Based Systems Engineering (MBSE) Erstellung und Pflege von Architektur- und Designdokumentationen (z.B.
Verantwortung für die gezielte und nachhaltige Gewinnung neuer Kunden und Aufträge im Bereich technischer Produkte und Lösungen Beratung und Betreuung bestehender Kunden mit dem Ziel, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Erstellung von Vertragsangeboten Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Entscheidungsträgern auf Fach- und Führungsebene Entwicklung von Strategien zur Zielerreichung und Identifikation neuer Marktpotenziale Fundierte Erfahrung im Vertrieb im industriellen B2B-Umfeld, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie oder vergleichbaren Branchen Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Eigenverantwortliche Betreuung des täglichen operativen Einkaufs Umsetzung von Einkaufsinitiativen zur Unterstützung der globalen Einkaufsziele Unterstützung des Commodity Management Teams bei der Entwicklung der Commodity Strategie und Sicherstellung der Umsetzung an den zugeordneten Standorten Proaktives Management der Lieferantenbeziehungen und Aufbau langfristiger Partnerschaften Verhandlungen mit Lieferanten vorantreiben, um die besten Bedingungen für Alstom zu erzielen Initiierung und Förderung von Initiativen zur Kostenreduzierung und Kosteneinsparung Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Förderung bereichsübergreifender Initiativen Förderung der Einführung digitaler Beschaffungstools und Beschaffungskanäle Bachelor in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet oder vergleichbar Agilität, Bereitschaft, die Komfortzone zu verlassen und sich auf neue Ansätze einzulassen Begeisterter Lerner, der sich gerne selbst weiterbildet Hohe Eigenverantwortung und proaktives Herangehen an anspruchsvolle Aufgaben Fähigkeit, im Internet zu surfen und strukturiert zu recherchieren Beherrschung der MS-Office-Anwendungen mit ausgeprägten Kenntnissen in Excel Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder im Einkauf von Vorteil Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen Gehaltsinformationen Zwischen 40.000 und 50.000 Euro (Brutto) auf Basis einer 40h Woche pro Jahr.
Erstellung von Zeitmengengerüsten nach Vorgabe der Leistungs-/ Arbeitspakete Schreiben von Investanträgen Treffen von Make-or-Buy Entscheidungen Technische Beratung der Fertigung, Planung und Projektierung von Prüfständen Abstimmung mit anderen Fachbereichen Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Fertigungstechnologien Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld (Baugruppen) Erfahrungen im Projektmanagement, in der Konzeptionierung und Auslegung von Prüfständen ist von Vorteil Kenntnisse in SAP (PP/CS) sind wünschenswert Grundlagenkenntnisse in der Disposition Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Auffassungsgabe sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Jahresgehalt: ca. 54.500 - 61.500 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 874032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung der Transportkonzepte für Luft-/Land und Seetransporte Entwickeln und Konstruieren von Baugruppen und Sonderbetriebsmitteln mittlerer Komplexität Erstellen von Transportberichten, Transportanträgen und Anweisungen Spezifizierung und Beschreibung von Berge- und Hebekonzepten Entwicklung von Test,- und Berechnungsspezifikationen Prüfung und Bewertung von Berechnungsberichten Entwicklung von Verzurrpunktkonzepten und Anschlagmitteln Erwirken von Zulassungen für Luft-/ Land und Seetransporten Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik / Maschinenbau oder vergleichbare Technikerausbildung Erste Erfahrungen im Bereich technische Redaktion und Dokumentation von Vorteil Analytisches Arbeiten im Umgang mit Vorschriften und Spezifikationen Erfahrungen im Bereich der technischen Konstruktion erforderlich (Kenntnisse in Siemens NX erforderlich, Kenntnisse in Siemens Teamcenter wünschenswert) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes technisches Verständnis, kreatives Denke und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 895527/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Warengruppe als kaufmännischer Sparringspartner des Managements Analyse und Steuerung der Profitabilität entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Verantwortung für die P&L der Sparte Erstellung von Forecasts, Budgets, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Aktive Steuerung und Optimierung des Working Capitals, insbesondere im Bereich Vorräte, Forderungen und Bestandsreichweiten Entwicklung und Etablierung von KPIs sowie aussagekräftigen Reporting- und Steuerungsinstrumenten Durchführung von Risikoanalysen und Weiterentwicklung des Risk Controllings zur frühzeitigen Identifikation von Markt-, Preis- und Bestandsrisiken Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Business Cases und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen und -Systemen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Logistik und Rechnungswesen zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse Unterstützung strategischer Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und betriebswirtschaftliche Bewertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Handels-, Agrar-, Industrie- oder Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse in den Bereichen P&L-Steuerung, Working Capital Management und Risikocontrolling Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie BI- und Reporting-Tools Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, als Business Partner auf Augenhöhe zu agieren Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice an 2 Tagen/Woche 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmittel Bikeleasing sowie Corporate Benefits Essenszuschuss sowie Kinderbetreuungszuschuss Vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 887347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP-Auswertungen für Tests, Migrationen und Datenqualität Verwaltung von SAP-MM-Berechtigungen und Rollen Mitarbeit an Projekten, Change Requests sowie Einführung neuer Systeme und Funktionen Abstimmung mit Dienstleistern, Entwicklung einheitlicher Standards Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Konzepte, Use Cases und Sicherstellung der Systemintegration Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise Industriekaufmann Sehr gute SAP Anwenderkenntnisse, vorzugsweise Key-User im Modul MM Ausgeprägtes technisches Verständnis Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Analyse und Erstellung technischer Spezifikationen im Bereich elektromagnetischer Felder (EMF) Berücksichtigung relevanter Normen und Kundenanforderungen innerhalb des Entwicklungsprozesses Mitwirkung an Lösungen zur elektromagnetischen Verträglichkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Prüf- und Verifikationsunterlagen Teilnahme an Design- und Entwicklungsreviews zur technischen Absicherung Unterstützung bei der Entwicklung von Antennen- und Blitzschutzkonzepten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Begleitung der Inbetriebnahme und Tests von Prototypen und Funksystemen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste oder profunde Erfahrung im Bereich elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) oder elektromagnetische Felder (EMF) Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Dokumentationstools (z.B.
Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen und kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Eine kaufmännische bzw. speditionelle Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder Controlling Fundierte Erfahrung im Logistikumfeld bspw. als Area Manager Operative Hands On Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Fahrrad und E-Bike Leasing Gehaltsinformationen Bis zu 74.000 Euro p.a. abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 871447/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rechtliche Beratung von Management und Fachbereichen in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen Begleitung von Projekten, Veränderungsvorhaben und strategischen Initiativen Beobachtung relevanter rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Steuerung externer Rechtsberater und Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung bei regulatorischen Anfragen und Berichterstattungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen Fundierte Berufserfahrung in der Rechtsberatung eines Unternehmens, einer Bank, eines Finanzdienstleisters oder einer Kanzlei Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht Verständnis für regulatorische Fragestellungen im Finanzumfeld von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern Verantwortungsvolle juristische Tätigkeit mit breitem fachlichen Spektrum Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeitsumfeld und Angebote zur Gesundheitsförderung Langfristige Perspektive bei einem etablierten Arbeitgeber Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 110.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 894528/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Übergeordnete Analyse und Steuerung des gesamten Projektportfolios im Kontext einer Matrix-Organisation Kapazitätsmanagement: Zentrale Bewertung von konsolidierten Projektbedarfen und Kapazitäten Eskalations- & Schnittstellenmanagement: Aktive Steuerung und Moderation von Ressourcenkonflikten in Abstimmung mit internen Stakeholdern Strategie-Management: Mitwirken und aktive Unterstützung bei Priorisierungsentscheidungen Reporting- und Prozessmanagement: Weiterentwickeln von Reportingstrukturen und implementieren moderner PM-Tools Diese Position ist am Standort Kassel zu besetzen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation Technisches Verständnis (Bonus): Idealerweise verfügen Sie über ein Grundverständnis für Entwicklungs- und Prozessabläufe im Bereich Hardware- und Software-Systeme Prozessverständnis: Ein generelles Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen hilft Ihnen dabei, die Abhängigkeiten innerhalb des Multiprojektmanagements schnell zu durchdringen Analytisches Denken zum effizienten Erfassen komplexer Sachverhalte Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende Kenntnisse in der Arbeit mit Projektplanungstools (MS Project, SAP PS) sowie MS Word, Excel, PowerPoint Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Prozess- und Methoden-Design Manager (m/w/d) suchen wir Sie, um Entwicklungsprozesse ganzheitlich zu analysieren, effizient zu gestalten und durch passende methodische Ansätze weiterzuentwickeln. Prozessdefinition: Entwicklung eines RLS- angepassten Produktentwicklungsprozesses samt militärischem Meilensteinkonzept und systematischer Baugruppenzerlegung Prozessimplementierung: Umsetzung dieses Prozesses im Modellierungswerkzeug durch klare Zuweisung von Rollen, Aktivitäten und Workflows Erstellung von SE Prozessen und Methodendokumentationen in Stages und Confluence sowie das Freigabe-Management Aufbau einer MBSE Methodik, projektübergreifender Referenzmodelle und entsprechender Profile für Catia Systems Modeler Erstellung von durchgehenden Systems Engineering Toolketten-Konzepten von Requirements Engineering bis zu Design Authoring Tools der Fachbereiche Iterative Aktualisierung des Systems basierend auf Rückmeldungen aus dem Entwicklungsumfeld, Prüfungsergebnissen und neuen gesetzlichen Normen Defintion von Schulungsinhalten und deren Durchführung Leitung von Arbeitskreisen zur Verbesserung der Prozesse WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Langjährige Erfahrungen im Bereich Systems Engineering und SysML Modellierung Projekt- und Stakeholder Management Expertisen zur Umsetzung der erabeiteten Inhalte in der Organisation Kentnisse im Bereich der Systems Engineering Standards (ISO 15288), Defense Projekten und Assessment Modellen (CMMI, ASPICE) Gute Fähigkeiten in der Nutzung folgender relevanter Werkzeuge: MethodPark Stages, Catia Magic Systems Modeler, GitOps, AI Agenten Programmiererfahrung in Java von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Systemverantwortung für die Auslegung und Entwicklung von ABC-Rüstsätzen auf verschiedenen Plattformen Technische Projektleitung für verschiedene, internationale Neu- und Umrüstprojekte über den gesamten Produktentstehungsprozesses Auswahl und Integration einzelner Sensoren in verschiedenen Fahrzeuganwendungen Aufplanung, Durchführung & Abnahme der technisch-logistischen Liefergegenstände und Betreuungsleistungen bis zum Ablauf der avisierten Lebensdauer Erstellen von Dekontaminationskonzepten in laufenden Fahrzeugprojekten WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Chemie, Biologie, Physik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise mit dem Fokus auf ABC-Abwehr Fundierte Kenntnisse im Bereich ABC Detektion und Abwehr Fundierte Kenntnisse im Bereich Systems Engineering Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Auslegung der elektrischen Anlage im Fahrzeugbordnetzbereich gemäß ISO 26262 Erarbeitung & Erstellung der Automotiv-Anforderungen an (Sub-) Systeme & an Baugruppen Ausarbeitung von Baugruppen- & Schnittstellenspezifikationen Beauftragung & Betreuung von Unterauftragnehmern (m/w/d) für die Erstellung von Verbindungsplänen, Stromlaufplänen & Geräteplänen Zeichnungs- & Artikelverwaltung inklusive Freigabe für die Entwicklung des Bordnetzes WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Detaillierte Kenntnisse im Bereich der Konstruktion im elektrischen Anlagen- und Automotivbereich Fundierte Kenntnisse im Bereich der elektrischen Konstruktion mit E3 Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsdienstleistern Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Fachliche Führung der Mitarbeitenden des Materialmanagement Teams für Baugruppen und verlängerte Werkbank Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf sowie den Bereichen Operations und Service Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in der Produktion Weiterentwicklung der Disposition mittels geeigneter Maßnahmen mit Fokus auf dem Ziel der Materialverfügbarkeit Entwicklung aussagefähiger Kennzahlen innerhalb des Verantwortungsbereiches Identifizierung von Verbesserungspotentialen in Prozessen sowie die Entwicklung & Umsetzung fachbereichsübergreifender Lösungen Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Lösung kritischer Versorgungssituationen Vertragskonforme Abwicklung von Beschaffungsvorgängen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld Fundierte SAP- und MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke intern und extern Ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.