Weiterbildungsermächtigung für das Fach Psychiatrie und Psychotherapie. Ihre Aufgaben Spezifische psychiatrische und somatische Diagnostik und Behandlung der Patient*innen unter Anleitung durch den Oberarzt Entwicklung
, SozialmedizinGroßzügige Kostenübernahme und Freistellung für weitere Fort- und WeiterbildungenGute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in der größten Reha-Klinik-Gruppe DeutschlandsGelebte Familienfreundlichkeit dank
, Cottbus, Berlin, Rostock, Greifswald, Schwerin, Wismar Unser Kunde ist ein modernes Biopharmaunternehmen mit dem Fokus auf der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Cannabiswirkstoffen
-Württemberg Unser Kunde ist ein modernes Biopharmaunternehmen mit dem Fokus auf der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Cannabiswirkstoffen für den Einsatz im medizinischen Bereich. Das Unternehmen
: Schleswig Holstein, Hamburg, Bremen, Hannover, Osnabrück Unser Kunde ist ein modernes Biopharmaunternehmen mit dem Fokus auf der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Cannabiswirkstoffen
Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits
für Innere Medizin und Pneumologie, Sozialmedizin, großzügige Kostenübernahme und Freistellung für weitere Fort- und Weiterbildungen Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in der größten Reha-Klinik-Gruppe
an der Gestaltung und Entwicklung Ihrer Stelle mitzuwirken und Freude Veränderungsprozesse in der Klinik aktiv anzustossen und umzusetzen. Wir wünschen uns eine flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt Ihrer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei
, für eine bewegliche Pause; Teamübergreifender Austausch; Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement
. Als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld mit Zugang zu modernsten medizinischen Erkenntnissen, Nähe zu Forschung und Entwicklung und hochinteressante
, eine umfassende Betreuung und modernste Behandlungsmethoden. Als Campus Fulda der Universitätsmedizin Marburg ist das Klinikum Fulda in die neuesten Entwicklungen der medizinischen Forschung eingebunden
- und Weiterbildungen sowie großzügige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen und gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Auch finden Sie ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung
von Fach- und Oberärzten aktives Mitwirken an der Entwicklung und dem Erfolg der Klinik Teilnahme am Dienstsystem kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch mit anderen Fachabteilungen Ihr Profil
, für eine bewegliche Pause; Teamübergreifender Austausch; Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement
angeordnet wurde. Als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld mit Zugang zu modernsten medizinischen Erkenntnissen, Nähe zu Forschung und Entwicklung
Therapieüberwachung und Sozialmedizinische Beurteilung Supervision der Ärzte in Aus- und Weiterbildung Kenntnis über aktuelle Entwicklungen von fachlich relevanten Themen (state of the art) Durchführung und Teilnahme
des Chefarztes Therapieüberwachung und Sozialmedizinische Beurteilung Supervision der Ärzte in Aus- und Weiterbildung Kenntnis über aktuelle Entwicklungen von fachlich relevanten Themen (state of the art
und der Fachabteilung Förderung der beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung einer der oben genannten Zusatzbezeichnungen Attraktive betriebliche
des Bettenhauses zur optimalen Patientenversorgung wurde 2021 in Betrieb genommen. Die gesamte Modernisierung mit dem Ziel der Entwicklung zum Schwerpunktkrankenhaus schließen wir innerhalb weniger Jahre ab
der FunktionsdiagnostikBindeglied zu den Oberärzten (w/m/d)Erlernen der Skills für die Entwicklung von HR Das bringen Sie mit Facharzt für Neurologie (w/m/d) oder Arzt (w/m/d) mit weit fortgeschrittener WeiterbildungUmfassende
in der Diagnose und Behandlung neurologischer Erkrankungen aller SchweregradeNachgewiesene Erfolge in der Führung und Entwicklung von interdisziplinären Teams sowie in der Zusammenarbeit mit anderen medizinischen
in der Diagnose und Behandlung neurologischer Erkrankungen aller SchweregradeNachgewiesene Erfolge in der Führung und Entwicklung von interdisziplinären Teams sowie in der Zusammenarbeit mit anderen medizinischen
in der Diagnose und Behandlung neurologischer Erkrankungen aller SchweregradeNachgewiesene Erfolge in der Führung und Entwicklung von interdisziplinären Teams sowie in der Zusammenarbeit mit anderen medizinischen
)Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Diagnose und Behandlung neurologischer Erkrankungen aller SchweregradeNachgewiesene Erfolge in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams sowie
)Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Diagnose und Behandlung neurologischer Erkrankungen aller SchweregradeNachgewiesene Erfolge in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams sowie
und Erfahrung in der Diagnose und Behandlung neurologischer Erkrankungen aller SchweregradeNachgewiesene Erfolge in der Führung und Entwicklung von interdisziplinären Teams sowie in der Zusammenarbeit
und Erfahrung in der Diagnose und Behandlung neurologischer Erkrankungen aller SchweregradeNachgewiesene Erfolge in der Führung und Entwicklung von interdisziplinären Teams sowie in der Zusammenarbeit
und Erfahrung in der Diagnose und Behandlung neurologischer Erkrankungen aller SchweregradeNachgewiesene Erfolge in der Führung und Entwicklung von interdisziplinären Teams sowie in der Zusammenarbeit