/ der Tagesstrukturierung der Planung und Gestaltung von Freizeitaktivitäten / Teilhabe- und Förderplanung / persönlicher Zukunftsplanung Aufbau und Entwicklung des individuellen sozialen Netzwerk Unterstützung (Pflege
Entwicklungen sind dafür wichtige Voraussetzungen. Wir suchen Sie als Referent:in und Assistenz für unseren Vorstand und für die Leitung Zentrale Dienste mit Sitz in Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen
Entwicklung was für die Rente: Sie haben die Möglichkeit, Zusatzleistungen (wie eine betriebliche Altersvorsorge) in Anspruch zu nehmen, um auch für „später“ vorzusorgen Mit Ihnen als Inbetriebnahme
Aufgaben ------ Als Spezialistin oder Spezialist beraten Sie vermögende Privatkunden und -kundinnen ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten.Die Entwicklung maßgeschneiderter
Tage Urlaub (6 Wochen) Diensthandy sowie Dienstfahrzeug Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie Offenheit
Sie sich bei uns! IHRE AUFGABEN: Entwicklung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit beim
profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, in dem gemeinsam an Ideen gearbeitet wird und die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters im Fokus steht. IHRE AUFGABEN Betreuung von Mandanten
unseres Kunden. Daher bietet er seinen Mitarbeitern stets vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und –entwicklung im Unternehmen. IHRE AUFGABEN Schaltung von Stellenanzeigen und Begleiten
- und Offboardingprozessen Pflege von Personalstammdaten und -akten Unterstützung und Entwicklung von HR-Prozessen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
) in personalrelevanten Angelegenheiten Organisation und Weiterentwicklung des hausinternen Trainee-Programms, inklusive Teilnahme Entwicklung eigener Themen und Ausbau bereits vorhandener Themengebiete IHR PROFIL
wir einen Personalsachbearbeiter auf Zeit! Bewerben Sie sich heute für Ihre neue Herausforderung! IHRE AUFGABEN Entwicklung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeiterbetreuung und -beratung
. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter im Projektmanagement Unterstützung bei der Entwicklung des Teams und der einzelnen Mitglieder
betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2
und Kundenbetreuung Auswahl, Förderung, Qualifizierung und Bereitstellung von erforderlichem Personal Investitions- und Budgetplanung Entwicklung und Umsetzung von Methoden und Instrumentarien zur optimalen
, Aufbereiten sowie Bewerten von Projektinformationen und ProjektdatenZiel- und Lösungsorientierte Projektumsetzung sowie Entwicklung von Projektstrategien und die Erstellung von Prognosen und Zuarbeit
uns auf Sie. Bewertung der aktuellen Software-ArchitekturGap-Analyse (Ist-Situation - Anforderungen)Entwicklung und Beschreibung einer Zielarchitektur für die DANEB SuiteNetzwerkdiagramm für die geplanten Cloud
Sie sich jetzt! Führung, Motivation und Entwicklung des VerkaufsteamsSicherstellung der einwandfreien KundenbetreuungPlanung und Organisation täglicher Betriebsabläufe, einschließlich der Personalplanung
Oberlausitz ansässig ist und sich für eine ganzheitliche Entwicklung der Schüler (m/w/d) engagiert, suchen wir einen Koordination im Arbeits- und Gesundheitsschutz (m/w/d). Zentral gelegen gewährleitet
bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Konstruktion
auf Chancen und RisikenIdentifikation von Nachtragspotentialen, Entwicklung von Nachtragsstrategien und Ausarbeitung von NachträgenBeratung und Unterstützung im ForderungsmanagementOptimierung der vorhandenen
uns auf Sie. Entwicklung sowie Weiterentwicklung des IT-SicherheitskonzeptsVerantwortung für die Dokumentation im Bereich IT-SicherheitAnsprechpartner für Schulungsmaßnahmen zur IT-SicherheitAnlaufstelle bei IT
Führendes Ingenieurbüros, wenn es um die Planung neuer und innovativer Lösungen für die Wasser- und Elektrotechnik gehtEnergiespeicherung, Energieeffizienz, erneuerbare Energien Planung und Entwicklung
bei QualitätssicherungsvereinbarungenUnterstützung beim Risikomanagement und der Durchführung von FMEA'sLieferantenqualifizierung und -entwicklung zum leistungsfähigen SerienpartnerTeil eines abteilungsübergreifenden EntwicklungsteamsNutzung
und Nutzung aktueller Recruitingtrends Entwicklung und Umsetzung der Recruiting-Strategien und -Prozesse Aufbau eines internen Talentpools Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Abschluss
und Projekten. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Schaffung
mit leistungs-gerechter Entlohnung sowie 30 Tage JahresurlaubKurze Entscheidungswege und flache HierarchienInteressante und Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungs-perspektivenNeutrales
eigenverantwortlich die Kalkulation zur Ermittlung der Projektkosten durch, erstellen Ausschreibungsunterlagen und unterstützen bei der Mittelbeantragung Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von optimierten
KompetenzenVOB- und HOAI-KenntnisseErfahrung in der Projektkoordination und –entwicklung, bevorzugt in Bauunternehmen oder Planungs-/IngenieurgesellschaftenVerhandlungsgeschick sowie gute analytische Fähigkeiten
in ähnlicher Position Erfahrung in der Konzeptionierung, Planung und Entwicklung von Fertigungsmethoden und Abläufen für Blech- und Schweißbaugruppen Fundierte MS Office und ERP-Kenntnisse bevorzugt MS Dynamics
, Landschaftsarchitektur, Stadtplanung / -entwicklung, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer AbschlussKenntnisse im Bereich der Bauprojektsteuerung, insbesondere in der kosten- und terminsicheren Steuerung von Projekten
und persönliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen und WeiterbildungenGute Anbindung an den ÖPNV Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von der mitgebrachten Erfahrung Ihr Kontakt
mit internen Prozesspartnern wie z.B. Entwicklung, Einkauf, Produktion und Logistik sowie mit den Lieferanten rundet Ihr spannenden Aufgabenfeld ab Erfolgreich abgeschlossenes Studium
mit deinen NetzwerkpartnernZu deinen Aufgaben gehören die Gestaltung und Entwicklung von IT-Lösungen wie zum Beispiel in APEX für die Prozesse und Erstellung von Berichten Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwissenschaften
wie zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen und sehr guten Entwicklungsperspektiven. Eigenverantwortliche Entwicklung komplexer Komponenten für die MedizinbrancheBegleitung der eigenen
Entwicklung der Controlling-Instrumente und Controlling-Prozesse Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare
bei der Erstellung sowie Fortentwicklung von Heimverträgen gemäß geltender Landesgesetze Aktualisierung und Entwicklung des Vertragswesens Mitwirkung in den verschiedenen Refinanzierungsverfahren (Pflegesatzverfahren
in der Erstellung von Content Unterstützung der Entwicklung einer zielgerichteten Gestaltung von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen enge Abstimmung/ Zuarbeit für die strategische Personalentwicklung
Messtechnik Ingenieur m/w/d in Berlin Dein neuer Arbeitgeber im Süd-Berliner Umfeld ist Experte für die Entwicklung, Bereitstellung sowie die Integration von Mess- & Prüftechnik
Konstrukteur PTC Creo, Teamcenter m/w/d in Berlin Dein neuer Arbeitgeber ist Experte für die Entwicklung hoch moderner Technik für den Energiesektor Zur weiteren Verstärkung seines Expertenteams
und disziplinarische Führung eines kleinen TeamsBudgetplanung, Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Operative und Strategische Arbeit Technische Bauherrenvertretung Entwicklung von Projekten im Eigenbestand LP 1-9
DienstenPlanung, Optimierung und Entwicklung von IT-Sicherheitssystemen Mitarbeit in Gremien und Teilnahme an Veranstaltungen mit IT-Sicherheits-/Netzwerk-ThemenKontinuierliche Weiterbildung in IT-Sicherheits
(Linux/Windows) im vSphere mit Ansible Konzeptionierung und Entwicklung eines Fahrplans zur besseren Wartbarkeit der Ansible-Infrastruktur Bestandsaufnahme und Dokumentation der Ansible-Infrastruktur
zur Anlage von Stammdaten am Standort BerlinUnterstützung der ERP/WMS-Super-User bei der interdisziplinären Entwicklung, Implementierung und Pflege von ERP/WMS-Prozessen, insbesondere im Bereich
Arbeitssicherheit, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse in der Entwicklung von Risiko- und Sicherheitsmaßnahmen im Kontext
es sich um ein Unternehmen, dass sich auf die Entwicklung, den Bau und den Betrieb von Hotels spezialisiert hat. Das Unternehmen betreibt Luxus- und Ferienresorts an verschiedenen Urlaubszielen, insbesondere
an wechselnden Herausforderungen, Projektarbeit und flexiblem Arbeiten in standortübergreifenden TeamsInteresse an der Entwicklung von nachhaltigen Prozessen im Bereich der Payroll für mobile Mitarbeiter
Entwicklung und LeistungsstandardsUmsatzverantwortung: Sie sind verantwortlich für einen Umsatz im mittleren Gesundheit, Sicherheit und Umwelt: Die Einhaltung aller Vorschriften in Bezug auf Gesundheit
es sich um einen Verein der Bauwirtschaft, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Entwicklung innovativer Werkstoffe und Bautechniken voranzutreiben, um somit für einen sicheren Lebensraum und den nachhaltigen Einsatz
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Mein Mandant mit Schwerpunkt in der Entwicklung individueller Lösungen
die Chancengerechtigkeit verbessern. Auf individuelle Unterstützung der Kinder für eine optimale Entwicklung wird ein besonderer Schwerpunkt gelegt und Kinder mit besonderen Bedürfnissen werden in integrativen Gruppen